疫情期間單位因員工未上班調整工資符合政策規定。一月份工資不給是違法的，至少應支付生活費。

謝邀！扣錢總得有合理合法的理由，即使真有再大的錯，給單位造成了損失也不宜一次將其工資收入扣光，不考慮其一家人的基本生活吧？工人只靠唯一的工資收入生活。我們國企很注意政策的。即使其給單位造成了損失要追究其責任，領導也會先承擔領導責任。即使要對員工罰款也得經其本人書面同意認罰，也不可能一次就扣光其工資，總會每次留足其全家基本生費。私企我沒待過，不知私企是否真的會不顧員工死活扣光其工資？我認為單人沒人性，員工只得另謀出路！

公司扣錢原因如果是按已制定的規章制度執行，則不需要經過本人同意。

如你認為公司克扣你工資的做法是錯誤的，其行為不對，那么你可向勞動行政管理部門申請仲裁！以維護你的合法權益。