富士康事故調(diào)查四不放過_工傷事故處理四不放過?
特邀律師
四不放過是指事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、責(zé)任人和群眾未受教育不放過、整改措施未落實不放過。
1、安全生產(chǎn)三同時是指:新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與全體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)與使用。
2、安全生產(chǎn)三不傷害:(現(xiàn)在有的叫做四不傷害):即不傷害自已、不傷害他人,不被別人傷害,保護(hù)他人不受傷害。開展四不傷害活動的核心和目的,是強(qiáng)化員工的自我保護(hù)意識,提高職工的自我保護(hù)能力。
3、安全生產(chǎn)四不放過:發(fā)生事故后對事故的處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因分析不清楚,不放過,事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過,廣大職工群眾沒有受到教育不放過,防范措施沒有落實不放過。
安全事故的“四不放過”處理原則,其具體內(nèi)容是:(1)事故原因未查清不放過。(2)責(zé)任人員未處理不放過。(3)責(zé)任人和群眾未受教育不放過。(4)整改措施未落實不放過。含義:第一層“四不放過”原則的第一層含義是要求在調(diào)查處理傷亡事故時,首先要把事故原因分析清楚,找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因時就輕易下結(jié)論,也不能把次要原因當(dāng)成真正原因,未找到真正原因決不輕易放過,直至找到事故發(fā)生的真正原因,并搞清各因素之間的因果關(guān)系才算達(dá)到事故原因分析的目的。第二層“四不放過”原則的第二層含義也是安全事故責(zé)任追究制的具體體現(xiàn),對事故責(zé)任者要嚴(yán)格按照安全事故責(zé)任追究規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第三層“四不放過”原則的第三層含義是要求在調(diào)查處理工傷事故時,不能認(rèn)為原因分析清楚了,有關(guān)人員也處理了就算完成任務(wù)了,還必須使事故責(zé)任者和廣大群眾了解事故發(fā)生的原因及所造成的危害,并深刻認(rèn)識到搞好安全生產(chǎn)的重要性,使大家從事故中吸取教訓(xùn),在今后工作中更加重視安全工作。第四層“四不放過”原則的第四層含義是要求必須針對事故發(fā)生的原因,在對安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查處理的同時,還必須提出防止相同或類似事故發(fā)生的切實可行的預(yù)防措施,并督促事故發(fā)生單位加以實施。只有這樣,才算達(dá)到了事故調(diào)查和處理的最終目的。
1、事故原因未查清不放過
在調(diào)查傷亡事故的原因時,不能敷衍了事,只顧著個人的便利,未找到事故的主要原因不能輕易下結(jié)論,也不能隨意建立因果關(guān)系,必須仔細(xì)認(rèn)真查明,直到找出事故發(fā)生的根本原因。
2、責(zé)任人員未處理不放過
對于造成安全事故的主要責(zé)任人員和負(fù)責(zé)人員進(jìn)行問責(zé)和處罰,當(dāng)然,也不能隨意處罰,可根據(jù)造成的后果程度及相關(guān)的法律規(guī)范來處理懲罰相關(guān)的人員。
3、責(zé)任人和群眾未受教育不放過
事故發(fā)生后,不能單單的把原因調(diào)查完,把相關(guān)人員問責(zé)了就結(jié)束了,還應(yīng)引以為戒,不僅僅是教育責(zé)任人,還應(yīng)該教育廣大的群眾,普及相關(guān)的安全隱患知識,只有人人都引以為戒,方能走得長遠(yuǎn)。
4、整改措施未落實不放過
每場事故之后,總要有反思,要從上一次的事故中吸取教訓(xùn),做好防范措施,單有意識還不夠,還要行動起來,單位之間互相監(jiān)督,真正把措施落實到位,這也是這四不放過原則的根本目的所在。
一、安全生產(chǎn)的“四不放過”原則是:原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過、整改措施未落實不放過",具體有: 1、原則一:把事故原因分析清楚,找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因時就輕易下結(jié)論。 2、原則二:對事故責(zé)任者要嚴(yán)格按照安全事故責(zé)任追究規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,不能放過放過任何犯罪人員。 3、原則三:要求在調(diào)查處理工傷事故時,不能認(rèn)為原因分析清楚了,有關(guān)人員也處理了就算完成任務(wù)了。 4、原則四:“必須針對事故發(fā)生的原因,在對安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查處理。 二、四不放過是指事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、責(zé)任人和群眾未受教育不放過、整改措施未落實不放過。 三、生產(chǎn)安全事故是由于人的不安全行為、機(jī)械設(shè)備的不安全因素或環(huán)境的不良刺激等原因造成的。為了防范類似事故重復(fù)發(fā)生,在處理事故中要堅持“四不放過”的原則。
事故處理的“四不放過”原則: (1)事故原因沒有查清不放過; (2)事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過; (3)廣大職工沒有受到教育不放過; (4)防范措施沒有落實不放過。
工傷處理四不放過
一是事故原因未查明之前不放過
二是事故責(zé)任未收到處理不放過
三是事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過
四事故沒有制定整改措施不放過
安全生產(chǎn)“四不放過”處理原則,其具體內(nèi)容如下:
1、事故原因未查清不放過?! ?/p>
2、事故責(zé)任人未受到處理不放過。
3、事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過?! ?/p>
4、事故制訂切實可行的整改措施沒有落實不放過。
事故處理的“四不放過”原則是要求對安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查處理,接受教訓(xùn),防止同類事故重復(fù)發(fā)生?!?/p>
“四不放過”原則的第一層含義是要求在調(diào)查處理傷亡事故時,首先要把事故原因分析清楚,找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因,不能敷衍了事。
不能在尚未找到事故主要原因時就輕易下結(jié)論,也不能把次要原因當(dāng)成真正原因,未找到真正原因決不輕易放過,直至找到事故發(fā)生的真正原因,并搞清各因素之間的因果關(guān)系才算達(dá)到事故原因分析的目的。
“四不放過”原則的第二層含義也是安全事故責(zé)任追究制的具體體現(xiàn),對事故責(zé)任者要嚴(yán)格按照安全事故責(zé)任追究規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
“四不放過”原則的第三層含義是要求在調(diào)查處理工傷事故時,不能認(rèn)為原因分析清了,有關(guān)人員也處理了就算完成任務(wù)了。
還必須使事故責(zé)任者和廣大群眾了解事故發(fā)生的原因及所造成的危害,并深刻認(rèn)識到搞好安全生產(chǎn)的重要性,使大家從事故中吸取教訓(xùn),在今后工作中更加重視安全工作?!?/p>
“四不放過”原則的第四層含義是要求必須針對事故發(fā)生的原因,在對安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查處理的同時,還必須提出防止相同或類似事故發(fā)生。