從根本上來分析，只有出資方的分別:混合所有是具有非私有資金;而私有制純粹私人資金。混合所有制是指資本權益與勞動者權益共同結合后形成的所有權形式。資本權益指的是歷史資本形成的權利歸屬，勞動者權益指的是當期勞動超額收益或扣除資本權益后的剩余權益。資本權益和勞動者權益的結合形成了不同權益的所有權混搭，通過資本市場的價格發現功能達到等價交換。混合所有制經濟的性質由其控股主體的所有制形式來決定，不能籠統地說混合所有制是公有制還是私有制。從資產運營的角度分析，混合所有制已突破了公有制和私有制的界限，因為無論資本來源是公有的還是私有的，都已融合為企業的法人財產。在現代公司中，各利益主體通過治理結構形成一種混合的、復雜的產權安排。我國存在的混合所有制主要有三大類型：（一）公有制和私有制聯合組成的混合所有制企業可以進一步細分為兩種形式，一是國有經濟或集體經濟與外資聯合而成的企業，如中外合作經營、合資經營等；二是國有經濟或集體經濟同國內私營經濟聯合組成的企業。（二）公有制與個人所有制聯合組成的混合所有制企業這包括國有企業股份制改造中吸收本企業職工持有部分股權的企業，以及集體經濟實行股份合作制的企業中集體所有與個人所有相結合的混合所有制企業。

要看從什么角度對企業進行分類。

從所有制角度分：有公有制企業（包括國有企業、集體企業）、私營企業、外資企業。

從經營方式分：有股份制企業、股份合作制企業。

從行業特征分：有工業企業、商業企業、金融企業、建筑企業等。

從規模分：有大型企業、中型企業、小型企業。

《中華人民共和國公司登記管理條例》第十條其他企業是指上述第三條至第九條之外的其他內資經濟組織。

第三條國有企業是指企業全部資產歸國家所有，并按《中華人民共和國企業法人登記管理條例》規定登記注冊的非公司制的經濟組織。不包括有限責任公司中的國有獨資公司。

第四條集體企業是指企業資產歸集體所有，并按《中華人民共和國企業法人登記管理條例》規定登記注冊的經濟組織。

第五條股份合作企業是指以合作制為基礎，由企業職工共同出資入股，吸收一定比例的社會資產投資組建，實行自主經營，自負盈虧，共同勞動，民主管理，按勞分配與按股分紅相結合的一種集體經濟組織。

第六條聯營企業是指兩個及兩個以上相同或不同所有制性質的企業法人或事業單位法人，按自愿、平等、互利的原則，共同投資組成的經濟組織。

第七條有限責任公司是指根據《中華人民共和國公司登記管理條例》規定登記注冊，由兩個以上，五十個以下的股東共同出資，每個股東以其所認繳的出資額對公司承擔有限責任，公司以其全部資產對其債務承擔責任的經濟組織。有限責任公司包括國有獨資公司以及其他有限責任公司。國有獨資公司是指國家授權的投資機構或者國家授權的部門單獨投資設立的有限責任公司。其他有限責任公司是指國有獨資公司以外的其他有限責任公司。

第八條股份有限公司是指根據《中華人民共和國公司登記管理條例》規定登記注冊，其全部注冊資本由等額股份構成并通過發行股票籌集資本，股東以其認購的股份對公司承擔有限責任，公司以其全部資產對其債務承擔責任的經濟組織。

第九條私營企業是指由自然人投資設立或由自然人控股，以雇傭勞動為基礎的營利性經濟組織。包括按照《公司法》、《合伙企業法》、《私營企業暫行條例》規定登記注冊的私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業和私營獨資企業。私營獨資企業是指按《私營企業暫行條例》的規定，由一名自然人投資經營，以雇傭勞動為基礎，投資者對企業債務承擔無限責任的企業。私營合伙企業是指按《合伙企業法》或《私營企業暫行條例》的規定，由兩個以上自然人按照協議共同投資、共同經營、共負盈虧，以雇傭勞動為基礎，對債務承擔無限責任的企業。私營有限責任公司是指按《公司法》、《私營企業暫行條例》的規定，由兩個以上自然人投資或由單個自然人控股的有限責任公司。私營股份有限公司是指按《公司法》的規定，由五個以上自然人投資，或由單個自然人控股的股份有限公司。

　　混合所有制企業是指由公有資本（國有資本和集體資本）與非公有制資本（民營資本和外國資本）共同參股組建而成的新型企業形式。混合所有制企業的出現是伴隨著改革開放的深入，現代企業制度的確立以及股份制企業的涌現而出現的新興的企業組建模式。

混合所有制企業是指由公有資本（國有資本和集體資本）與非公有制資本（民營資本和外國資本）共同參股組建而成的新型企業形式。它和公有制經濟、集體所有制經濟、私人所有制經濟不同,不是一種獨立的經濟成分,而是多種所有制經濟成分的混合。就一個行業的企業而言,它是企業財產組織形式,是企業制度的股份制經濟。 它非國企，也不是私有企業，那么它的運營機制不能按國企的那一套，當然也和完全的私有企業有某些差別。我們現在提混合所有制企業多是從搞好國有企業角度出發的。由于單一國有資本構成的國有企業，產權主體虛置，經營責任不落實，不少企業運營機制呆滯，缺乏活力和效率。而混合所有制企業中，國有資本通過控股、參股等形式，與其它性質的資本融合，引進多元化投資主體，有利于改善國有企業的產權結構，推動其在產權多元化基礎上，逐步建立規范的現代企業制度和市場化的運作機制；有利于國有產權的流動、重組，優化資源配置，提高運營效率；有利于凝聚更多的資本，有效放大公有資本對其他資本的輻射功能，提高國有經濟的控制力、影響力和帶動力，體現公有制的主體地位。對于混合所有制企業有資本的安排問題，很多學者僅僅強調，國有經濟在國民經濟命脈領域重要行業的混合所有制企業必須堅持控股，國有經濟對國民經濟非命脈領域的有些行業可以參股。控股與參股不同,參股只為取得收益最大化,而控股不只是實現收益,還要控制國民經濟命脈, 發揮國有經濟的應有作用。如果國有經濟在國民經濟命脈領域的重要行業失去控股,也就失去其控制力、影響力和帶動力,難以對國民經濟發展發揮應有的主導作用。有限責任公司是指在中國境內設立的，股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。有限責任公司（有限公司）是我國企業實行公司制最重要的一種組織樣本形式，指根據《中華人民共和國公司登記管理條例》規定登記注冊。其優點是設立程序比較簡單，不必發布公告，也不必公布賬目，尤其是公司的資產負債表一般不予公開，公司內部機構設置靈活。其缺點是由于不能公開發行股票，籌集資金范圍和規模一般都比較小，難以適應大規模生產經營活動的需要。因此，有限責任公司這種形式一般適合于中小企業。

央企國企與其他企業的不同規定主要體現在以下幾個方面：

一、性質不同 央企國企是全民所有制性質，其法定代表人是有政府任命或聘任的，他不但對企業負責還得對國家負責，央企國企在國民經濟中占有主體地位，起著支柱性作用。

二、人事勞資管理規定有所不同

企業的人事組織機構健全：黨、政、工、團、婦聯，董事會、監事會一應俱全，人事選拔任用有嚴格的組織程序，實行民主集中制原則。工資管理實行與利潤掛鉤浮動制度，國有資產管理部門對其工資總額進行控制。利潤降職工工資降，利潤長職工工資長。每年核定利潤實現目標。

三、經營管理目標也有所不同

央企國企法定代表人每年或在任期內與國有資產管理部門簽定經營目標責任書，責任指標有實現利潤，資產保值增值，研發，技術改造，機械設備完好率，安全等。企業對各項指標進行分解后落實到各部門、工廠、生產車間，實行廠長經理負責制，廠長經理對完成各項指標情況負全責。

比如，你老婆是外籍，你是中國籍。她在國外公司投資你的國內公司，就叫混合。再比如，你有個私企，項目不錯，被某國企看中，入股你的企業，這也叫混合。例子多了