為了保證員工的安全啊

員工各種利益得到保證了，才能好好滴為公司服務(wù)呀

員工身體好了，才不至于動(dòng)不動(dòng)請(qǐng)假呀

謝邀！首先講講個(gè)體戶，個(gè)體戶規(guī)模小，對(duì)注冊(cè)資金要求不高，但是在經(jīng)營過程中要承擔(dān)無限責(zé)任。也就是說如果經(jīng)營出現(xiàn)虧損巨大，則你就是砸鍋賣鐵也得承擔(dān)責(zé)任。

公司一般是有限責(zé)任公司，規(guī)模較大，注冊(cè)資金有一定要求，可以足額繳也可以認(rèn)繳，看自己實(shí)際情況，這個(gè)取決于你要承擔(dān)的責(zé)任。一般成立公司是兩人或以上的投資人，如果是一個(gè)人投資（也就是一個(gè)獨(dú)資），當(dāng)公司出現(xiàn)虧損或巨額欠款時(shí)，有很大可能會(huì)認(rèn)定你要承擔(dān)無限責(zé)任的。

接下來是稅收了，取決于你的營業(yè)額和你在經(jīng)營過程中能不能取到進(jìn)項(xiàng)增值稅發(fā)票，如果營業(yè)額不高建議選擇小規(guī)模納稅人，如果有進(jìn)項(xiàng)票建議選擇一般納稅人。

一點(diǎn)淺見，不足之處請(qǐng)見諒。

這個(gè)還真沒仔細(xì)想過。。這有什么講究啊？等待專業(yè)大神解答。。。

公司法規(guī)定，注冊(cè)資本是全體股東認(rèn)繳的出資額。股東以認(rèn)繳的出資額（認(rèn)購的股份數(shù)）為限對(duì)公司負(fù)有限責(zé)任。與認(rèn)繳制度相對(duì)應(yīng)的是公司注冊(cè)資本實(shí)繳制度。實(shí)繳制度是在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之前，股東（發(fā)起人）需要將全部或者部分資本打入公司對(duì)公賬戶并驗(yàn)資。那么，資金打入對(duì)公賬戶后，資金為公司財(cái)產(chǎn)，公司的財(cái)產(chǎn)是獨(dú)立的，公司的財(cái)產(chǎn)不受非法侵犯。這樣，在公司成立初期，公司賬戶上有大量的資金，而沒有較多的業(yè)務(wù)。這樣不利于資金流動(dòng)，造成資金閑置。而且，在公司法實(shí)行實(shí)繳出資的時(shí)候，公司抽逃出資、虛假出資較為普遍，不利于司法實(shí)施。認(rèn)繳制度是指在公司設(shè)立的時(shí)候，股東（發(fā)起人）只需要認(rèn)繳完出資額即可，并不需要打入對(duì)公賬戶并且驗(yàn)資。這樣，股東只需維持公司運(yùn)轉(zhuǎn)即可，并不需要投入大量的資金。待有業(yè)務(wù)的時(shí)候，根據(jù)實(shí)際需要入資，可以最大限度的利用資金，防止資金閑置。

公司注冊(cè)資金認(rèn)繳500萬，實(shí)際出資30萬，意味著在公司出現(xiàn)破產(chǎn)，對(duì)外負(fù)債等情況下，所有股東共付負(fù)有470萬資金范圍內(nèi)的償付義務(wù)。

公司注冊(cè)實(shí)行認(rèn)繳登記制后，工商部門依然要對(duì)實(shí)繳資本進(jìn)行監(jiān)管。

一方面，實(shí)行認(rèn)繳登記制，認(rèn)繳出資是否繳納，由公司章程約定，屬于股東之間的義務(wù)，工商機(jī)關(guān)不再進(jìn)行監(jiān)管；另一方面，也有部分企業(yè)按照法律法規(guī)規(guī)定仍然實(shí)行注冊(cè)資本實(shí)繳登記制，政府部門仍應(yīng)履行出資監(jiān)管職責(zé)。

在注冊(cè)資本登記制度改革方案中列舉了27類暫不實(shí)行注冊(cè)資本認(rèn)繳登記制的行業(yè)，這部分企業(yè)的注冊(cè)資本依然實(shí)行實(shí)繳制，因此，《公司法》與《公司登記管理?xiàng)l例》保留了對(duì)實(shí)繳注冊(cè)資本的管理，兩虛一逃主要針對(duì)這類企業(yè)違法行為依然進(jìn)行監(jiān)管。

謝邀。

2013年《公司法》修訂后，對(duì)公司注冊(cè)資本實(shí)行認(rèn)繳制，降低了設(shè)立公司的門檻，推動(dòng)了大眾創(chuàng)業(yè)和萬眾創(chuàng)新。但認(rèn)繳制并非股東不繳注冊(cè)資本，而是按照章程約定的期限繳納出資，如果到期不繳納出資，公司和其他股東可以要求你到期繳納出資，公司的債權(quán)人也可以起訴你讓你在未繳納的出資范圍內(nèi)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)償還責(zé)任。所以你說的小股東雖然離開了，但如果他未按期繳納出資的話，有可能以后會(huì)被公司要求按期繳納出資或者可能被公司債權(quán)人起訴承擔(dān)在未繳出資范圍內(nèi)的償還責(zé)任。

如您有法律或財(cái)稅問題，歡迎私信我們或者留下您的電話，會(huì)有專業(yè)律師回復(fù)您。

首先，用人單位為簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法定義務(wù)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第58條規(guī)定:用人單位必須在與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)為其向社保局繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

也就是，用人單位只要和勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系，就必須要依法及時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

其次，繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位宣傳員工福利的一種方式。相對(duì)于不交納社會(huì)保險(xiǎn)的公司，如果咱們公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不僅讓勞動(dòng)者感覺員工福利好，還會(huì)覺得咱們公司合規(guī)合法，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的公司招收人才的競爭力更大。

而且一二線大城市社會(huì)福利跟社保年限掛鉤(如北京市搖號(hào)和購房資格都要求5年社保，積分落戶要求7年社保，孩子上學(xué)需要3-12個(gè)月社保等)，所以有追求高質(zhì)量生活的人才也會(huì)選擇繳納社會(huì)保險(xiǎn)的公司；

最后，依法合規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不管是對(duì)于未來上市需要開具的社會(huì)保險(xiǎn)無違規(guī)違紀(jì)證明，還是辦理各項(xiàng)企業(yè)資質(zhì)都是一項(xiàng)不可避免的考核標(biāo)準(zhǔn)；

如果您有更多社保及職場問題，請(qǐng)關(guān)注我喲！

十二屆全國人大常委會(huì)第六次會(huì)議28日決定，對(duì)《公司法》作出修改，并自2014年3月1日起施行。

明細(xì)來看，本次公司法修改主要涉及三個(gè)方面。首先，將注冊(cè)資本實(shí)繳登記制改為認(rèn)繳登記制。也就是，除法律、行政法規(guī)以及國務(wù)院決定對(duì)公司注冊(cè)資本實(shí)繳有另行規(guī)定的以外，取消了關(guān)于公司股東(發(fā)起人)應(yīng)自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足出資，投資公司在五年內(nèi)繳足出資的規(guī)定;取消了一人有限責(zé)任公司股東應(yīng)一次足額繳納出資的規(guī)定。轉(zhuǎn)而采取公司股東(發(fā)起人)自主約定認(rèn)繳出資額、出資方式、出資期限等，并記載于公司章程的方式。其次，放寬注冊(cè)資本登記條件。除對(duì)公司注冊(cè)資本最低限額有另行規(guī)定的以外，取消了有限責(zé)任公司、一人有限責(zé)任公司、股份有限公司最低注冊(cè)資本分別應(yīng)達(dá)3萬元、10萬元、500萬元的限制;不再限制公司設(shè)立時(shí)股東(發(fā)起人)的首次出資比例以及貨幣出資比例。第三，簡化登記事項(xiàng)和登記文件。有限責(zé)任公司股東認(rèn)繳出資額、公司實(shí)收資本不再作為登記事項(xiàng)。公司登記時(shí)，不需要提交驗(yàn)資報(bào)告。