我認為把女職工一下并成55不合理，首先女職工下崗的多，再就業很難，一到四十多就沒有企業愿意用你了，其次女職工到了45就開始更年期了 ，身體不好，加上上有老下有小的，就盼得50退休了，現在還要延遲，堅決反對！

辦理退休需要提前幾個月，辦理退休需要什么材料？

辦理養老金領取手續分兩種情況，一是有用人單位的職工，在達到法定的退休年齡的前一個月向單位提出書面退休申請，然后單位在達到退休條件的當月到社保經辦機構幫助辦理: 二是靈活就業人員(包括社會失業人員)在達到退休條件前三個月由本人到戶口所在地的社保經辦機構申請、辦理。

根據國家目前的規定，參保人要辦理退休手續必須同時符合兩個條件:

一是養老保險最低繳費要繳足15年以上;

二是要達到法定的退休年齡，即男性60周歲，女職工50周歲，女干部55周歲，從事國家規定的特殊工種人員可以提前5年退休。

當職工達到法定的退休年齡時，一般會在生日到來的頭一個月向單位人事部門提交退休書面申請以及身份證原件、復印件各一份、社保卡、近期2寸免冠照片1張，單位人事部門對申請人的基本信息進行查詢(是否達到法定的退休年齡、檔案是否齊全、參保繳費等情況)，如果符合條件會及時報送到社保經辦機構。社保機構接到申請及有關材料后，會先辦理社保停繳手續，然后按程序進行審核、核算。如果一切順利，可以在10~15個工作日內，也就是在申請人生日到來之前辦理好所有退休手續，從次月起開始領取養老金。

辦理退休需要的材料為:

1、身份證原件、復印件各一份;

2、近期2寸免冠照片一張;

3、社保卡;

4、職工個人原始檔案;

5、《基本養老保險待遇核準表》;

6、《社會保險個人賬戶繳費情況表》;

7 、戶口本復印件;

8 、填寫《退休條件審批表》一式三份;

9、曾領取失業金人員需提供《失業人員申領失業保險金登記表》復印件。

委托他人代辦的還要提供代辦人身份證原件、復印件各一份，以及本人簽署的《授權委托書》一份。

值得注意的是，由于個人原因導致退休手續延誤，錯過的養老金是不予補發的。提醒大家在法定的退休年齡到來前，一定要將材料準備齊全，以免造成損失。

根據中國企事業單位，私人，個體戶，工人，干部都不相同，目前來看只能以國有，企事業單位為準，大概如下: （1）男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。 （2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。 （3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。 （4）因工致殘，經醫院證明（工人并經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

如何辦理退休手續？辦理養老金領取手續分兩種情況，一是有用人單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經辦機構辦理;二是社會失業人員在達到退休條件前三個月由本人到戶口所在區的退管機構申請、辦理。辦理退休手續流程：1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續; 2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。 3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。 4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。 5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。