可以不去工作，找不找工作是人身自由，緩刑考驗期間沒有要求必須去找工作上班，哪的司法局都不會干涉，另外緩刑管理是司法所管理，不是司法局，可能是你親戚理解錯誤，就三種情況，一是在司法所的看你家親戚閑在家，不知道他身體不好，就勸他去找個工作，你或你家親戚理解錯了。第二種情況是你親戚屬于愛惹事的那種，勸他去找個班上，省得他到處去惹事。第三種情況是跟你親戚說這事的是司法所協理員或新來的不懂。

沒事的，說清楚是因為身體不好所以在家中養身體就行了。

根據今年7月1日施行的《社區矯正法》規定，緩刑人員有正當理由請假外出的，都是可以的。而工作顯然是正當理由的應有之義。如果外出超出了市域或者省域范圍，一般將矯正對象轉由工作所在地的社區矯正機構代管。

緩刑期間可以繼續參加工作。在刑法對緩刑的規定中，沒有限制緩刑人員繼續工作。《刑法》第七十五條　被宣告緩刑的犯罪分子，應當遵守下列規定：(一)遵守法律、行政法規，服從監督;(二)按照考察機關的規定報告自己的活動情況;(三)遵守考察機關關于會客的規定;(四)離開所居住的市、縣或者遷居，應當報經考察機關批準。

被判處刑罰的人，盡管在緩刑期間，也不能去單位上班

被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內必須遵守下列規定：

　　(1)遵守法律、行政法規，服從監督;

　　(2)按照規定定期向執行緩刑的機關報告自己的活動情況;

　　(3)遵守考察機關關于會客的規定;

　　(4)離開所居住的市、縣或者遷居，應當報經考察機關批準。

　　緩刑的考驗期限，從判決確定之日起計算，判決確定之日即判決發生法律效力之日。判決以前先行羈押的時間，不能折抵緩刑的考驗期限。

上面的都是條例上的規定，具體的去當地派出所詢問一下啊，什么都清楚了

緩刑期間可以在本市找工作，但是不能從事機關企事業單位、金融機關、學院、醫院的合同工，一般的私人企業都沒有關系的！ 說通俗點，就是你不說，這些私人老板根本就不知道！你要是說了，那么就不好說了。