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婚假能休在產假后面嗎_婚假和產假可以一起休嗎?

婚假能休在產假后面嗎_婚假和產假可以一起休嗎?

在線咨詢 時間: 2022-06-10 18:58:44
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婚假和產假可以一起休嗎?這是可以同時休。婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期;產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇。是否可以休婚假和產假,是以勞動者合法結婚和

婚假和產假可以一起休嗎?

這是可以同時休。婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期;產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇。是否可以休婚假和產假,是以勞動者合法結婚和合法生育為標志,不是以是否一年之內衡量。也就是說,勞動者只要是合法結婚和生育,在一年內的,可以分別休婚假和產假?!?/p>

1,不能的,這是兩種假,員工都有權休息的。

2. 女員工懷孕享受婚假產假,不受入職時間的限制,只要在職期間,結婚或生產就可以享受。

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,職工結婚可享受以下待遇:

(一)婚假:結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假;在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

(二)婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發。

  廣東:婚假3天+晚婚假10天=13天

 “第三十六條 職工實行晚婚的,增加婚假十日;實行晚育的,增加產假十五日

女職工生育,產假98 天,其中產前休假15 天。難產的增加產假30 天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒增加產假15 天。實行晚育者(24 周歲后生育第一胎)增加產假15 天。領取《獨生子女優待證》者增加產假35 天,產假期間給予男方看護假10 天。

員工依法享受產假的,用人單位應當視為提供正常勞動并支付工資,也就是說產假期間的工資應按員工正常工作時間的工資發放、

晚婚假或產假期間若經過周末或法定節假日,也應包括這些天數的,不能將這此天數排除外。

產假婚假可以一起請。法律規定如下:《女職工勞動保護特別規定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。  女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。

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