您好！如果您全年表現都很好，休兩天病假不會影響年終獎。如果單位在年終獎里包含有全勤獎的話，那么，沒有全年全勤的，這一部分獎金就拿不到。謝謝閱讀！

你好，病假期間是有年終和考核獎的，只是應做相應扣除，一般各廠都有相應規定。

職工病假的工資，可以按國家規定支付，但是年終獎因為不是法律強制性規定的項目，只能按用人單位的規章制度支付的。病假工資的法律規定：《關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發[1995]309號）59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%.

如果在單位規章制度規定的天數范圍內休病假，不影響年終獎。超出了就要按比例扣除年終獎。