既然簽訂了相對應(yīng)的合約，它就是合法的，但是需要注意的是這一份合同合約是否平等是否在法律上面受到保護(hù)的問題。

租借與拆遷。

這里面主要牽涉到兩個方面，一個是租借和拆遷，那么租借這些房子，首先要了解你每年付給他多少的費(fèi)用。

畢竟如果費(fèi)用太低，到時候拆遷的時候你還想分他一半，這個似乎在法律上面他就充斥著不平等。

所以這個問題來看，還是要在一個平衡公平公正的點(diǎn)上面，看這個租借與拆遷是否能夠擁有同樣的合法權(quán)利。

簽約合同相對應(yīng)的就合法。

簽約了，合同那么約定了，在后期進(jìn)行拆遷的時候，需要的賠付金額每人一半，這個是可以理解的。

但是這里面只是僅僅指房子的價(jià)值賠償，經(jīng)濟(jì)賠償并不能夠代表房子下面的宅基地，需要進(jìn)行評分。宅基地只能夠有擁有者支配所獲得的補(bǔ)貼和拆遷的補(bǔ)助等等。

所以在合同上面來看簽約了相對應(yīng)的合同，那么它就代表著合法在法律上面來說它是行得通的。

但是首先我們要看看對方執(zhí)行的時候是怎么樣的，畢竟領(lǐng)取的那一份補(bǔ)貼金額的時候，是對方的名下收入這一份金錢。

尋求最合理的辦法解決。

對于這個問題來看我個人還得提出幾點(diǎn)不同的意見，首先就是對于房子的拆遷補(bǔ)貼，征用的費(fèi)用等等，這個是非常需要注意的。

因?yàn)閷τ谶@個金錢來說，如果金錢的額度巨大的時候，可能就會產(chǎn)生分歧，畢竟土地是別人的，房子是別人的，你只是租來做旅游使用并不能夠證明這個房子就是你的。

所以這種情況之下，應(yīng)該對于分配金錢額度的時候，補(bǔ)貼的額度的時候，咱們應(yīng)該傾向于農(nóng)村的土地?fù)碛械慕?jīng)營承包者。

這樣呢，才能夠更好的更合理的分配利益的關(guān)系。

關(guān)于旅游保險(xiǎn)合同

這個要分為幾種情況來說.

1.一般旅游公司買的保險(xiǎn)就是出行那天開始到旅游結(jié)束那天終止.

2.自己在商業(yè)保險(xiǎn)公司購買的短期意外險(xiǎn).旅游險(xiǎn).就有生效日和失效日.時間的長短可以自己選擇購買.如一星期的.一個月的.半年的甚至一年期的.反正保費(fèi)不貴.我覺得還是長期擁有這份保障比較踏實(shí).

3.至于交通公具上面的保險(xiǎn).就是起點(diǎn)生效.終點(diǎn)終止.

我國《合同法》第九十三條第二款和第九十四條分別規(guī)定了約定解除權(quán)和法定解除權(quán)。法定解除權(quán)與約定解除權(quán)既有區(qū)別又有聯(lián)系。兩者的區(qū)別表現(xiàn)在：1、法定解除權(quán)是法律直接規(guī)定解除合同的條件，無須當(dāng)事人是否在合同中約定，當(dāng)條件成就時，解除權(quán)人均可直接援引法律規(guī)定行使解除權(quán)將合同解除;2、而約定解除權(quán)是合同當(dāng)事人的意思自治，約定解除的條件以及行使方式應(yīng)由當(dāng)事人自行決定，只要這些約定不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)范，約定的解除條件成就時，解除權(quán)人可以根據(jù)合同約定行使解除權(quán)將合同解除。兩者的聯(lián)系表現(xiàn)在：法定解除權(quán)與約定解除權(quán)可以并存。一方面，約定解除權(quán)可以對法定解除權(quán)作具體的補(bǔ)充，譬如對不可抗力作出解釋，規(guī)定何種事件屬于不可抗力等。另一方面，當(dāng)事人之間的約定可以改變法定解除權(quán)的適用。譬如，當(dāng)事人可以約定，不管違約是否嚴(yán)重，只要違反某一項(xiàng)義務(wù)，對方即可解除合同。從合同自由約定和合同法律規(guī)范的任意性出發(fā)，這些約定均是有效的。

馬穎秋律師解答：你好，很高興為你解答“買賣合同中的合同解除條款，應(yīng)該怎樣約定”這個問題。

一、合同一旦訂立生效，對雙方當(dāng)事人都會產(chǎn)生法律拘束力。但是，如果對方當(dāng)事人根本違約導(dǎo)致合同不能履行或者合同的目的不能實(shí)現(xiàn)，若再任由合同約束，勢必影響守約人訂立合同的目的和履約利益，就像感情確已破裂的婚姻，雙方不及時分道揚(yáng)鑣，對當(dāng)事人的打擊和折磨是可想而知的。

二、在實(shí)務(wù)中，單方解除合同常常會遭到對方的抵抗，對方會找出很多理由進(jìn)行抗辯，其中最重要的抗辯之一就是否認(rèn)收到解除合同的通知，究其原因無外乎解除方負(fù)有通知的義務(wù)，通知到達(dá)之時才是合同解除生效之時，所以當(dāng)事人在合同中對合同解除的具體方式（比如郵件，信件或傳真等）及擬制的情形（什么狀況時視為通知到達(dá)）均應(yīng)事先確定，以便消除對方解除合同的抵抗障礙。

這個問題可以根據(jù)《中華人民共和國旅游法》《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國文旅部》下發(fā)的通知解決。

2020年1月24日出團(tuán)的國內(nèi)旅游，按照不可抗力可以退費(fèi)，并且可以申請全款退費(fèi)，但是1月24日前退1月24號及以后出發(fā)的旅游團(tuán)不得要求旅行社全款退費(fèi)，因?yàn)閲覜]有出文件，所以只能按照依據(jù)合同違約責(zé)任退費(fèi)；

1月27日及以后出發(fā)的出境旅游，按照不可抗力也是可以退費(fèi)的，但是國際航班、國外酒店一般不受國內(nèi)旅游法約束，所有旅行社只能向輔助人申請退費(fèi)，沒有損失是最好結(jié)果，如果有損失，旅行社必須提供損失證明。

綜上所述，本次病毒疫情，旅行社是可以退費(fèi)的，只是退費(fèi)多少問題，如果有損失旅行社必須出具損失證明，并退余款。本次疫情退款周期預(yù)計(jì)三個月左右，大本分退款需要國家允許旅行社復(fù)工才可以處理。

特別提示，不可抗力，旅行社不得截留所謂旅行社利潤。因?yàn)椴豢煽沽κ歉髯猿袚?dān)各自損失，如有問題可以相互協(xié)商，協(xié)商不成可以直接投訴國家旅游局12301。

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1、約定解除：解除合同有兩種方式，一種是約定解除，合同雙方協(xié)商一致，好合好散。在合同訂立過程中，既體現(xiàn)當(dāng)事人的意志，又簡單方便實(shí)用的就是約定解除合同的方式了。

這種方式的適用前提是，當(dāng)事人事先在合同中對解除合同的適用情況、解除條件等做出明確的約定。

如果約定解除合同條款，如“如果甲方不按照約定的時間支付酬金，乙方有權(quán)單方解除合同”，有解除權(quán)的當(dāng)事人一方可以依據(jù)約定解除的條款達(dá)到解除合同的目的。

2、單方解除（法定解除權(quán)）：即一方行使法律賦予的解除權(quán)，叫作單方解除合同（注意這里所說的解除是行使法定權(quán)利，與我們平時所說的“擅自解除合同”有本質(zhì)區(qū)別）。

一般來說，守約方對于合同另一方輕微性的違約不得行使解除權(quán)，只有在合同另一方存在根據(jù)根本性違約行為，造成簽訂合同的目的不能實(shí)現(xiàn)，守約方可以“單方”解除合同。

a、解除合同的事由。首先要明確，必須出現(xiàn)法定或約定的解除事由，才可以行使解除權(quán)，否則就是擅自解除合同，就是違約。法定的解除事由主要有

（1）、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；

（2）、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；

（3）、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；

（4）、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。以上四種情形屬于根本性違約，致使合同的目的不能實(shí)現(xiàn)與落空。

除這四種法定事由外，當(dāng)事人還可以約定其他的解除事由，比如“如甲方累積二次逾期償還貸款利息，乙方有權(quán)解除合同”之類。

b、行使解除權(quán)的方式。合同法規(guī)定，當(dāng)事人主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對方，合同自通知到達(dá)對方時解除。

當(dāng)然，這畢竟是單方解除合同，對方可能不接受我方的解除事由，因此，合同法同時規(guī)定，對方有權(quán)請求人民法院確認(rèn)解除合同的效力。

c、行使解除權(quán)的期限。如果賦予一方隨時解除合同的權(quán)利，其結(jié)果一定是嚴(yán)重?fù)p害另一方的利益，因此，合同法規(guī)定解除權(quán)必須在期限內(nèi)行使，“有權(quán)不用，過期作廢”。

對于解除權(quán)的行使期限，合同法只做了原則規(guī)定，基本上是如果有法律規(guī)定時按規(guī)定，沒有法律規(guī)定但當(dāng)事人有約定時按約定，既沒有規(guī)定又沒有約定的，

經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)不行使，該權(quán)利消滅。解除權(quán)消滅后如果再去解除合同，將不再受合同法關(guān)于解除權(quán)條款的保護(hù)，有可能被追究違約責(zé)任。

提示：當(dāng)合同有效成立之后，尚未完全履行之前，出現(xiàn)的主客觀的情況確實(shí)致使合同的履行不可能或不必要時，

為了避免損失的發(fā)生，維護(hù)自己的合法利益，合同當(dāng)事人完全可以通過法律設(shè)定的合同解除制度來達(dá)到提前終止合同效力的目的。而不是坐等不利因素的進(jìn)一步擴(kuò)大，造成對自己不利的結(jié)果。

法律允許當(dāng)事人依法訂立合同，也同樣允許當(dāng)事人依法解除已經(jīng)生效的合同。

《旅游法》第63條規(guī)定，旅行社招徠旅游者組團(tuán)旅游的，因未達(dá)到約定人數(shù)不能出團(tuán)的，組團(tuán)社可以解除合同。但是，境內(nèi)旅游應(yīng)當(dāng)至少提前7日通知旅游者，出境旅游應(yīng)當(dāng)至少提前30日通知旅游者，且組團(tuán)社應(yīng)當(dāng)向旅游者退還已收取的全部費(fèi)用。

根據(jù)我的理解，題主的意思是勞動合同是不是可以約定解除。

那么我的觀點(diǎn)是，只要在法律法規(guī)合法的范圍內(nèi)，是雙方真實(shí)的意思表示，是可以約定解除的。

勞動合同的解除分為兩種，一種是約定解除，一種是法定解除，法定解除是達(dá)到法定條件、按照法定程序的解除，又可分為三小類：

1.雙方協(xié)商一致的解除，也就是勞動合同法第36條。

2.勞動者單方解除，也就是勞動合同法第37條、38條。

3.用人單位單方解除，也就是勞動合同法39條、40條、41條。

另外，勞動合同終止的條件只能是法定的（勞動合同法第44條），是不能約定的。其依據(jù)是勞動合同法實(shí)施條例第13條。

我的回答，對你有幫助的，請給予【關(guān)注】，熱烈歡迎意見交流。