一、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在企業(yè)工人崗位工作的女職工退休年齡為50歲，超過(guò)50周歲的，不能在單位繼續(xù)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

二、企業(yè)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為職工繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，如職工已不再符合參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條件，企業(yè)也不再為職工繳費(fèi)。

三、如企業(yè)未如實(shí)為職工參保繳費(fèi)，可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)局或勞動(dòng)保障監(jiān)察部門反映，維護(hù)職工合法社保權(quán)益。

參加社保是有年齡限制的，社保包含了職工社保、城鄉(xiāng)居民社保等：　　

1、職工社保參保必須滿足勞動(dòng)法等關(guān)于用工的年齡要求　　最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工（年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應(yīng)符合《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》相關(guān)規(guī)定），是可以參保的?！　∽罡呦蓿撼^(guò)法定退休年齡（男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保?！　?/p>

2、城鄉(xiāng)居民社保包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)　　養(yǎng)老保險(xiǎn)參保者必須是年滿16周歲以上；醫(yī)療保險(xiǎn)自出生即可參保（部分地方允許準(zhǔn)新生兒參保），不受年齡限制。

一般社保要繳納至勞動(dòng)者退休年齡為止，男性60周歲，女性55周歲。最短繳費(fèi)為15年，但不是說(shuō)退休前只繳15年就可以了，必須要繳至退休。養(yǎng)老保險(xiǎn)要至少交滿15年，以后到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金，如果勞動(dòng)者是男性，按60歲退休計(jì)算，從現(xiàn)在交到退休正好15年，可以保證勞動(dòng)者退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；如果勞動(dòng)者是女性（50或55退休），到退休的時(shí)候未交滿15年，可以申請(qǐng)延遲辦理退休手續(xù)，補(bǔ)繳未足年限，到正式辦理退休手續(xù)后，并不影響勞動(dòng)者享受按月領(lǐng)取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補(bǔ)交。

關(guān)于社保需要買幾年這個(gè)問(wèn)題，我感覺(jué)是能多買的話就多買，前提是你在職工作，公司給你承擔(dān)大部分社保費(fèi)用，畢竟個(gè)人大概承擔(dān)總社保費(fèi)的1/4。

社保要買到多少歲，現(xiàn)在的話是男性60，女性工人身份50，干部身份55，在到達(dá)退休年齡的時(shí)候社保夠15年以上就可以辦理退休，如果不到15年，且滿足當(dāng)?shù)赝诵菡呖梢匝悠诶U費(fèi)到夠15年，然后辦理退休。

根據(jù)國(guó)家退休年齡，女50歲退休，女干部和靈活就業(yè)人員55歲退休。如果是50歲或55歲退休，三吧歲和四0歲繳納社保都不滿一5年，是不能領(lǐng)取養(yǎng)老金的，但是可以躉交，就是一次性繳納足夠的費(fèi)用。對(duì)于三吧歲提前兩年購(gòu)買社保的人，經(jīng)濟(jì)壓力就會(huì)相對(duì)來(lái)說(shuō)小一些。 因?yàn)轲B(yǎng)老金領(lǐng)取要滿足兩個(gè)條件： 累計(jì)繳納滿一5年 達(dá)到法定退休年