民營企業高管侵占案例_民營企業涉及職務侵占罪嗎?
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第一,法院沒有確認,就不要這樣說。第二公司原來是人家的,差不多點設立小金庫屬于違背誠信義務;私分小金庫涉嫌職務侵占。謝邀!《刑法》第二百七十一條規定:公司、企業
第一,法院沒有確認,就不要這樣說。第二公司原來是人家的,差不多點
設立小金庫屬于違背誠信義務;私分小金庫涉嫌職務侵占。
謝邀!
《刑法》第二百七十一條規定:公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處5年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處5年以上的有期徒刑,可以并處沒收財產。
如果確屬構成職務侵占罪,數額巨大,那么量刑幅度應該在五年以上的有期徒刑。
具體的量刑還要看具體的情節,比如:有無挽回損失,有無立功表現等等。
民營企業常見職務犯罪的種類:
1、挪用資金罪。
2、職務侵占罪。
3、公司企業人員受賄罪。 4、侵犯商業秘密罪。
擴展資料:
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款規定:公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。
《人民法院量刑指導意見(試行)》中規定:構成職務侵占罪的,可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點:達到數額較大起點的,可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點;達到數額巨大起點的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
民營企業職務犯罪在以下幾種特殊情形下的認定問題
1、私營企業業主本身占有本企業的財物行為的定性。
2、公司制企業中,大股東或者多數股東私分公司財產的定性。
3、“個人公司”或者“家族公司”的大股東近親屬侵占公司財產的定性。
4、臨時工利用職務便利非法占有公司財務的行為的定性。
5、非法侵占本單位非法收入的行為的定性。
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