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出現(xiàn)什么情形可以解散公司_公司解散原因有哪些?

出現(xiàn)什么情形可以解散公司_公司解散原因有哪些?

在線咨詢 時間: 2022-06-07 21:34:54
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公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消失的法律行為。公司解散的事由包括:1、約定解散:公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);

  公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消失的法律行為。公司解散的事由包括:

  1、約定解散:公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);

  2、決議解散:股東會火股東大會決議解散;

  3、合并、分立可能導(dǎo)致的解散;因公司分立或合并需要解散的;

  4、行政解散:公司違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉護被撤銷;

  5、司法解散:股東請求法院強制解散公司。新修訂的公司法規(guī)定,當(dāng)公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難,繼續(xù)存在會使股東利益受到重大損失,通過其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東可以請求人民法院解散公司。

謝謝邀請!

根據(jù)公司法律相關(guān)制度規(guī)定,股東提請法院強制解散公司須符合特定的條件:

1、單獨或合計持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東;

2、符合特定事由,公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益收到重大損失,通過其他途徑不能解決,可以提起解散公司之訴訟,法院應(yīng)當(dāng)受理:

(1)公司持續(xù)2年以上無法召開股東會或股東大會,公司經(jīng)營管理發(fā)展嚴重困難;

(2)股東表決時無法達到法定或公司章程規(guī)定的比例,持續(xù)2年以上不能作出有效的股東會或股東大會決議,公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難;

(3)公司董事長期沖突,且無法通過股東會或股東大會解決,公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難;

(4)經(jīng)營管理發(fā)生其他嚴重困難。

個人看法,僅供參考,不當(dāng)之處,還望指正!好讀書不求甚解,尤喜武俠、推理,歡迎朋友們相互交流學(xué)習(xí)。

一、公司被依法宣告破產(chǎn)

二、公司章程規(guī)定營業(yè)期限屆滿或者其他解散事由出現(xiàn)

三、公司因合并、分立解散

四、公司被依法責(zé)令關(guān)閉

處理起來比較麻煩,可以找?guī)烀棕敹悾徽臼椒?wù),我都不用怎么管!

我個人理解你實際的意思是法定代表人,也就是持股70%的大股東(以下簡稱大股東)能否無需征得其它股東同意解散公司,如果是這個意思,我認為是可以解散的。


有關(guān)解散條款,主要是公司法第一百八十條和第一百八十二條。

公司法第一百八十條,“公司因下列原因解散:(一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);(二)股東會或者股東大會決議解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;(五)人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定予以解散”。

而公司法第一百八十二條,“請求法院解散公司:公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難,繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失,通過其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請求人民法院解散公司”。


顯然,根據(jù)第一百八十條第(二)款,股東會或者股東大會可以決議解散公司。


根據(jù)公司法第一百零三條,“股東大會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過”。

也就是說,召開股東會或者股東大會,經(jīng)過三分之二表決權(quán),即可通過解散公司的決議。


你說的情況,大股東持股70%,超過三分之二;所以,大股東可以通過召開股東會,無需你同意,其自身持有70%的表決權(quán),可以通過解散公司的決議。

當(dāng)然,他需要走一個股東會的流程,不能直接解散;但這個流程某種程度上只是一個過場,大股東的持股比例決定了他一定可以通過他想通過的決議。


這里需要說明,公司法允許就部分事項約定不同的表決方式,或者同股不同權(quán);具體說就是,你可以在公司章程中約定解散需要100%通過,或者約定你一股股權(quán)有兩票,他一股一票,這樣你就是6:7,解散時他一個人達不到三分之二從而無法通過。


當(dāng)然,解散后,將進入清算程序,小股東也不是說就仍人宰割。


還有一個方面,就是你沒有約定競業(yè)禁止,導(dǎo)致他還有其他公司做相同業(yè)務(wù),這是法律上的失策;如果兩個公司有沖突,可以考慮不正當(dāng)競爭維權(quán),但,比較難。

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