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股權與控制權的關系_如何掌握企業的控股權?

股權與控制權的關系_如何掌握企業的控股權?

在線咨詢 時間: 2022-06-09 22:38:11
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為了平衡股東之間的利益,我們可以用分紅權來置換控制權,即分紅權的比例不與表決權一致。比如兩個股東,A與B的股權可以是70%:30%,但分紅權可以另行約定,根據兩

為了平衡股東之間的利益,我們可以用分紅權來置換控制權,即分紅權的比例不與表決權一致。比如兩個股東,A與B的股權可以是70%:30%,但分紅權可以另行約定,根據兩人的具體分工或業績來分配,可以是60%:40%,甚至可以對半分錢,但控制權必須掌握在一個人的手里。

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馬化騰只持有騰訊8.6%的股權,并不是大股東,那么為什么馬化騰能夠控制騰訊呢。這是因為董事會成員的安排,以及馬化騰的創始人的威望、業績所確定的。

馬化騰是騰訊第二大股東

根據騰訊公司的年報顯示,截至2018年12月31日,騰訊創始人、CEO馬化騰持股為8.61%,為第二大股東;以騰訊當前市值4634億美元計算,馬化騰所持股權價值近400億美元。而第一大股東是南非的MIH公司,當年MIH公司是從盈科數碼和騰訊創世人團隊購入的股票,歷經很多年,目前仍然占據騰訊公司大股東地位,股票比例為31.1%

馬化騰控制了騰訊董事會

從騰訊董事會人員情況來看,董事長是馬化騰,執行董事是劉熾平,兼任總裁,非執行董事有Jacobus Petrus (Koos) Bekker ,Charles St Leger Searle,這兩位是MIH集團派來的董事,還有四個獨立非執行董事,李東生,TCL董事長,Iain Ferguson Bruce,畢馬威會計事務所合伙人, Ian Charles Stone,電訊專家,楊紹信,政協12屆委員,香港外管局咨詢委員會委員。

大家可以看出來,在董事會中間,大股東MIH只有兩個成員,而且均為非執行董事。在這樣的董事會格局中,MIH可以享有建議權和知情權,但是實際上是沒有多少決策權的。

從董事會人員安排來看,馬化騰雖然是持有8.6%的股權,但是還是在董事會中擁有著絕對的話語權,并且對于騰訊公司擁有著絕對的權威和決策權的。

馬化騰控制騰訊對所有股東都有利

騰訊公司,正是在馬化騰率領的團隊奮力拼搏之下,才取得了如此優秀的業績。大股東MIH公司可以說從騰訊公司市值的飛漲紅獲益匪淺,因此,從長期的合作角度和利益角度來看,MIH公司顯然對于馬化騰為首的騰訊管理層非常滿意。

因此,從當前角度來說,騰訊公司依然在快速發展,這是非常需要馬化騰來謀劃好未來騰訊公司發展的大局的,因此,讓馬化騰擁有很強的控制力,肯定對于騰訊未來發展特別有好處,也有利于所有的股東。


綜上所述,馬化騰能夠絕對控制騰訊,就是因為騰訊董事會人員的合理安排,MIH只有兩個董事會成員,話語權不大。而且馬化騰領導下的騰訊讓MIH獲得了巨額的利潤。因此,馬化騰擁有控制權對于所有股東都是有利的。

感謝閱讀!

1,有限合伙企業持股平臺,案例阿里巴巴2,通過公司章程控制3,AB股架構的同股不同權,案例百度。4,投票權委托,案例京東5,一致行動協議,案例京東。京東是后兩者在上市前后的無縫對接,后兩者都同時使用。這幾類是比較實用的。希望對你有幫助。

股東的控制權對公司發展和公司治理至關重要,但具體控制權的把控還是要根據公司實際情況來決定,一般來說可以通過控制股東會、董事會或者直接通過協議安排來實現,控制股東會和董事會主要考慮的是相關的議事規則,協議控制要考慮的是具體條款和特別約定,無論是控制股東會和董事會還是協議安排來實現都要特別注意公司章程的約定,必要時可以直接委托專業律師處理。


1.01%代表的是股權中的經濟權,而對控制權起作用的是股權中的政治權。該題目將二者混淆了。從股權層面來講,真正決定任正非擁有對華為的控制權的,是他手中握有的政治權,即:會議召集權、提案權、知情權、表決權、訴權(決議撤銷或無效)。

股權是指股東基于其股東資格而享有的從公司獲得經濟利益(經濟權)并參與公司經營管理(政治權)的權利。

控制權體現在哪些地方?任正非為什么能掌握控制權?

控制權體現在三個方面:股東大會、董事會和管理層。如下圖:

其中,股東大會是公司最高的決策機關和權力機構,實行同股同權,所以你手中的股份就代表了權力的份量。

創始人想要掌握控股權就要保證股權比例為:67%(絕對控股權)、51%(相對控股權)、34%(一票否決權),同時這三個數字也是掌握控制權的關鍵數字。
  • 67%絕對控制權(有權修改公司的章程、增資擴股、股權激勵等)
  • 51%相對控制權(對重大決策進行表決控制)
  • 34%一票否決權(股東會的決策可以直接否決,可以對抗絕對控制權)

在這里,小快(kuaifwzx)特別講一下34%這個數字,占有34%股權的人,擁有一票否決權,可以對抗67%絕對控股權。也就是說,股東會想要通過什么方案必須經過我的同意,我不同意那么這項方案就通不 過,這是不是就是變相的控制了公司股東會啊?

任正非為什么能掌握控制權?
華為長期以來堅持“財散人聚”的理念,建立了廣泛的利益分享機制,任正非只保留了1.01%的股份,其余都與員工分享,把股份分光。但是任正非仍然利用“有限責任公司可通過公司章程設置同股不同權”的規定,掌握了34%的一票否決權。從而保證了自己在公司重大決策上擁有重要的決策力。

創始人掌握控制權的方法有哪些?

1、股權代持:創始人可以以“代持隱名股東”的身份間接控制公司的股權。

具體操作方法就是創始人與特定股東之間簽訂“股權代持協議”,以此來使得雙方受到法律的保護和約束。
2、有限合伙持股:創始人可通過持股平臺來間接控制公司。

具體操作方法就是創始人成立一家有限合伙企業,并擔任普通合伙人(GP)

3、一致行動人協議:創始人可通過一致行動人協議集中部分股東的投票權,來增強控制權。

具體操作方法是與特定股東簽訂一致行動人協議,以此來使雙方的權益受到法律保護和約束。

適用于內資架構公司,并已經具有一定發展規模的公司。

另外,創始人還可以通過:控制董事的提名和罷免,掌握董事會的控制權。
如果公司在境外注冊或在境外上市,可以考慮“AB股計劃”,即“同股不同權”制度。A類股通常由投資人與公眾股東持有,B類股通常由創始團隊持有。
適用于VIE架構公司,以及已經具有一定發展規模的公司。

無獨有偶,馬云也是憑借很少的股份,掌握了阿里巴巴的控制權,下面我們就來看一下。

馬云只持有8.9%的股份,卻擁有阿里巴巴的絕對控制權

馬云僅僅憑借8.9%的股份,就能牢牢掌握了阿里巴巴的絕對控制權。他是怎樣做到的呢?

原因很簡單,就是合伙人制度

合伙人公司是指由兩個或兩個以上合伙人擁有公司并分享公司利潤的企業。合伙人為公司主人或股東。其主要特點是:合伙人享有企業經營所得并對經營虧損共同承擔責任;可以由所有合伙人共同參與經營,也可以由部分合伙人經營,其他合伙人僅出資并自負盈虧;合伙人的組成規??纱罂尚 ?/p>

從下圖可以看出,阿里巴巴最大的股東是持有34.4%的軟銀集團,而馬云持股僅有8.9%,卻為最大個人股東。

馬云掌握著公司的實際控制權,就是得益于合伙人制度,即使公司股份被大量購入,外來人也難以左右公司。

1、在股權上:在阿里上市時,就已經和軟銀、雅虎達成了協議,他們只享有股權分紅,但不干涉管理,這就保證了馬云手中的控制權、決策權;

2、在董事會上:軟銀和雅虎各提一名人員進董事會,注意只能1名。至于其他人,馬云和蔡崇信是永久合伙人,一直存在于董事會,除非自己放棄,而且其他董事會成員也只能是從阿里36個合伙人中選出,由此可想而知,馬云掌握著董事會上的控制權)。

其實,馬云也早留了一手,他曾巧妙地將支付寶從阿里巴巴中獨立出來,置于螞蟻金服旗下,外界一直傳著一種說法:馬云是想將螞蟻金服做大以后回過頭來收回阿里巴巴的股份。同樣,馬云也掌握著螞蟻金服的控制權,而他手中的股份僅占7.3%。

有限合伙:馬云以3010萬控制3900億巨無霸螞蟻金服

螞蟻金服是一個獨立運作的公司,馬云占股比例僅為7.3%,但他就是用這7.3%的股份掌握了對螞蟻金服的控制權,成就了以3010萬控制3900億的巨無霸——螞蟻金服的傳奇。

看看上面這張圖,由下往上看,螞蟻金服是由君澳和君瀚兩大有限合伙企業控制的,好像沒有馬云什么事,再往上看,控制這兩家合伙企業的普通合伙人是馬云獨資1010萬控制的杭州云鉑投資公司,而這家公司的唯一法定代表人正是馬云。所以馬云通過“有限合伙”企業的形式,只用了3010萬元就控制了估值3900億元的螞蟻金服。

快法務律師:有限合伙是創始人掌握控制權的方法之一,但是創始人掌握控制權的方法有很多種,例如:一致行動人協議、股權代持、境外的AB股結構等等。建議創始人們找專業律師設計一套健全的股權方案,避免控制權旁落的尷尬。

很多人說:找到風口、找到對的合伙人、對的商業模式是創業成功的必備要素,但是如果企業成功了,創始人卻因為股權結構不合理,導致大權旁落,最終被迫出局,那就悲劇了。所以,創業者了解必要的股權知識非常重要。

關于我們:快法務是一站式創業法律服務平臺,提供公司注冊、財稅記賬、商標知產、人事社保、專業法律等早期創業公司需要的泛法律服務。

股權是股東利益最直接的體現,持有一定的股權比例意味著股東在特定事項上享有特定的權利,可以在不同程度上對公司的發展或者決策起到不同的作用。

1、66.67%:絕對控制權

股東會會議做出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

持有公司2/3以上股權的,意味著可以決定股東會決議的全部事項。

2、50.01%:相對控制權

如公司章程無特殊規定,股東會會議由股東按照出資比例行使表決權,持有公司二分之一以上股權,即可以決定除絕對控制權所涉特殊事項以外的全部事項。

3、33.34%:自我保護權

雖然不能決定股東會的一般事項,但是可以決定公司是否能夠修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式等特殊事項。

4、10%:股東會議召集和主持權

代表十分之一以上表決權的股東,提議召開臨時會議的,應當召開臨時會議。

董事會或者執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的,由監事會或者不設監事會的公司的監事召集和主持;監事會或者監事不召集和主持的,代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

5、3%:股份公司臨時提案權

單獨或者合計持有公司百分之三以上股份的股東,可以在股東大會召開十日前提出臨時提案并書面提交董事會;董事會應當在收到提案后二日內通知其他股東,并將該臨時提案提交股東大會審議。臨時提案的內容應當屬于股東大會職權范圍,并有明確議題和具體決議事項。

6、1%:股東代位訴訟權

董事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定,給公司造成損失的,有限責任公司的股東、股份有限公司連續一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東,可以書面請求監事會或者不設監事會的有限責任公司的監事向人民法院提起訴訟;

監事執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定,給公司造成損失的,前述股東可以書面請求董事會或者不設董事會的有限責任公司的執行董事向人民法院提起訴訟。

監事會、不設監事會的有限責任公司的監事,或者董事會、執行董事收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起三十日內未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,前述股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。

他人侵犯公司合法權益,給公司造成損失的,前述股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。

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