河南省正處級干部名單在組織部及編辦都有檔案。曝光名單明顯不合適，涉嫌侵權。

不屬于，交通運輸行政執法體制改革錄取的執法人員屬于事業編制的公職人員，新成立的執法機構是交通運輸主管部門的下屬具有執法職能的事業管理單位，所以他錄取的執法人員必需都是有事業編制的人員，不管身份是干部還是工人都只能是事業職員，而非公務員。公務員是指在行政單位工作的，具有行政編制符合公務員身份，是經過國家和省級嚴格考察、考試后錄用的人員。所以交通系統的公務員只有交通運輸主管部門，也就是交通運輸局才可以招錄公務員，事業管理單位就只能招錄事業職員。

事業單位改革一直事業單位編制改革開始以來，最受體制內同仁關注的熱點。公益二類事業單位改革，應該也已經到了改革的尾聲。下面我就自己對相關政策，做出自己一些想法。

一、關于鄉鎮國土所的事業編怎樣改革，改革后會不會成為參公編制。我們都知道，鄉鎮國土所是縣區一級國土局的派出機構，其中對國土局職能的描述上有一項。監督檢查各鄉鎮行政執法和土地、礦產資源規劃情況；依法保護土地、礦產資源所有者和使用者的合法權益，承辦并組織調處土地、礦產資源的權屬糾紛，查出違法違章案件。從這里我們知道，它是一個執法單位。按照規定，參與行政執法的單位必須有行政執法類單位進行執法，所以極有可能在本次的事業單位改革，國土局事業編制人員成為參公人員。我所在的市，有執法權的食品藥品監督管理局、城市執法管理局事業單位管理人員，都已經整批的轉為了參公編制。

二、關于事業單位管理崗干部是否可以轉為公務員。其實我們看看已經完成改革寧夏自治區，作為本次事業單位編制改革的先行地區，從相關的政策我們可以到其中的情況。寧夏將原有事業單位承擔行政決策、行政監督、行政許可、行政裁決等行政職能全部劃歸機關、不留尾巴，將行政處罰、行政強制等執法職能交由執法機構承擔。由此，我們可以看出，管理崗位能不能轉為公務員，看的不是你是不是管理崗位，主要看原有事業單位是不是承擔行政決策、行政監督、行政許可、行政裁決等行政職能。所以這個還得等到具體的改革政策下來之后，看看單位性質的劃分了。

總之，“打鐵還需自身硬”，不管是參公編制還是公務員編制，我們通過提高自己的工作能力，學習能力來完成自己身份的轉換，這才是王道。

河南省鄉鎮綜合執法大隊都有制服，根據國務院綜合執法改革方案要求，參與一線執法，必須身穿制服，攜帶執法證件

行政執法綜合改革工作正在進行，目前已經基本完成改革任務，或者改革模式明朗化的，是城市管理綜合執法改革，和農業農村、文化旅游、交通運輸、生態環境、市場監管五領域行政執法機構改革。

行政執法職能的重點是縣區基層，這一原則在各領域執法方案和文件中，都有明確規定。縣級將成立執法大隊，為事業單位，參公管理，以局機關的名義執法，實行“局隊合一”。執法隊一般為正科級機構，一把手由主管局局長兼任，設置一至兩名專職副隊長，具體負責執法工作。

行政執法機構改革方案明確規定，執法隊伍建設中，執法人員必須為干部身份，參公管理，同時還要具備執法資質。要求全面清退執法隊伍中的臨時人員，嚴禁輔助人員直接參與行政執法。因而，原執法機構中的工勤人員，無論是否獲得執法資質，都將面臨兩條出路：一是留在執法隊伍中，但不能從事執法工作，只能承擔后勤輔助性工作；二是分流到其他事業單位。為了配合行政執法機構改革，各地已經于上年底或者今年初，將具備執法資質并且參公管理的執法人員進行了摸底匯總，行政執法機構設立后，也將按要求配備執法人員，嚴禁趁機構改革，擴大執法機構規模，擴大執法人員參公范圍，突擊進人等違規做法。

名單為

程德民，呂宏躍，許寶成，王德陳志中，熊文修，姚繼周，馮延，李法正，劉衛華，李存安，王進軍

勞動監察員是行政編制或參照公務員管理事業單位人員編制。

事業編制人員不可以執法，不具有行政執法職能。