再婚也是有婚假的。

勞動和社會保障部辦 公廳《關于對再婚職工婚假問題的復函》(勞社部函[2000]84號)有這樣的答復：“ 根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚喪假的規定精神，再婚者與初婚 者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。”

所以二婚也可以享受國家規定的婚假，具體的天數如下：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

只要是合法的婚姻，都是有婚假的！

隨著社會的發展，社會福利也在不斷的健全，除了法定的節假日，還有一些特殊的假期。婚假作為對于勞動者的一種特殊假期，而且是帶薪的假期，對于很多人來說是很珍貴的，那么對于再婚的人來說，是否還有享受婚假的權利呢？今天我們就來聊一聊這個問題。

只要合法婚姻，再婚是有婚假的

婚假作為對于勞動者的特殊假期福利，并由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策。婚假基本上是3天，不過山西比較特殊，長達30天！

在法律上，婚假是有相關的規定。勞動和社會保障部辦公廳《關于對再婚職工婚假問題的復函》：

“ 根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚喪假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。

取消晚婚假，人口政策的微妙轉變

由于我們實行計劃生育鼓勵晚婚，男年滿25周歲、女年滿23周歲的初婚為晚婚，對于符合晚婚的夫婦，政策規定在法定的3天婚假基礎上可以再加假期天數，而且工資、獎金都是不扣除的！特別的是再婚是不享受晚婚假的。

但是在2015年12月，全國人大常委會審議《人口與計劃生育法修正案（草案）》，草案中刪除了對晚婚晚育夫妻晚婚假規定。各地也在調整，逐漸在減少或者取消晚婚假的福利。

隨著二胎政策的放開，國家對于人口的政策也在變化，晚婚假的取消也在迎合這一項人口的政策，希望大家可以早點結婚生娃。

綜上所述，其實只要是合法的婚姻，都是可以享受婚假；但是為了迎合國家的人口政策，晚婚假的取消，所以大家可以抓緊結婚生娃吧！

歡迎大家一起來討論關于婚假的問題哦~

有的，再婚的一樣有婚假！而且跟初婚的婚假待遇一樣！

各地婚假日期不一樣，以北京為例，婚假10天，再婚的也應有10天婚假。

勞動和社會保障部辦公廳《關于對再婚職工婚假問題的復函》(勞社部函[2000]84號)有這樣的答復：“根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚喪假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。”

國家關于婚假的詳細規定：

1、按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。