一般情況是： 在分配實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)時(shí)，已經(jīng)反映的是所有者權(quán)益與流動(dòng)負(fù)債同時(shí)變動(dòng),分錄為： 借：利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn) 貸：應(yīng)付股利 在用現(xiàn)金支付股利時(shí)，反映的是流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債同時(shí)變動(dòng)，分錄為： 借：應(yīng)付股利 貸：現(xiàn)金 所以，現(xiàn)金支付股利為什么不會(huì)導(dǎo)致資產(chǎn)和所有者權(quán)益同時(shí)變動(dòng)。

　　年末轉(zhuǎn)入利潤(rùn)分配 　　借：利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn) 　　貸：本年利潤(rùn) 　　分配股利 　　借：利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn) 　　貸：應(yīng)付股利 　　股利分配是指企業(yè)向股東分派股利，是企業(yè)利潤(rùn)分配的一部分，包括股利支付程序中各日期的確定、股利支付比率的確定、支付現(xiàn)金股利所需資金的籌集方式的確定等。

假設(shè)公司A股價(jià)10元，今年打算派發(fā)股利1元，則程序如下： 1、股利宣告日：公司發(fā)布公告宣布今年將派發(fā)股利1元； 2、股利登記日：截止到這一天收盤(pán)為止，還擁有公司A股票的人，將可以獲得股利，第二天賣(mài)掉也仍然可以得到股利； 3、除息日：即股利登記日的第二天，由于前一天有A股票的人已經(jīng)可以獲得股利，所以今天股價(jià)要做相應(yīng)調(diào)整，為10-1=9元。假設(shè)昨天10元買(mǎi)入1股，今天賣(mài)出，獲得9元。 4、股利支付日：一般在除息日之后幾天，股利正式到賬。上個(gè)例子中，賣(mài)出股票9元，加上今天到帳的1元，仍然是10元。（沒(méi)有考慮中間股價(jià)的波動(dòng)，以及稅收因素）

以銀行存款支付應(yīng)付股利的會(huì)計(jì)分錄是：1、企業(yè)根據(jù)股東大會(huì)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)通過(guò)的利潤(rùn)分配方案，按應(yīng)支付的現(xiàn)金股利或利潤(rùn)：借：利潤(rùn)分配 貸：應(yīng)付股利2、實(shí)際支付現(xiàn)金股利或利潤(rùn)：借：應(yīng)付股利 貸：銀行存款3、企業(yè)的應(yīng)付股利，是指按協(xié)議規(guī)定應(yīng)該支付給投資者的利潤(rùn)。由于企業(yè)的資金通常有投資者投入，因此，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)，在依法納稅后，還必須向投資人分配利潤(rùn)。而這些利潤(rùn)在應(yīng)付未付之前暫時(shí)留在企業(yè)內(nèi)，構(gòu)成了企業(yè)的一項(xiàng)負(fù)債。應(yīng)付股利屬于流動(dòng)負(fù)債。

股利分配是指企業(yè)向股東分派股利，是企業(yè)利潤(rùn)分配的一部分，包括股利支付程序中各日期的確定、股利支付比率的確定、支付現(xiàn)金股利所需資金的籌集方式的確定等；

企業(yè)利潤(rùn)分配，首先要符合公司法的規(guī)定，同時(shí)要符合公司章程，按照公司董事會(huì)的決議進(jìn)行分配。其中必須要提取的是企業(yè)發(fā)展公積金和公益金，公司的稅后利潤(rùn)要提10%的法定公積金，除非公積金的數(shù)量已經(jīng)達(dá)到公司的注冊(cè)資本金的一半。

還要提法定公益金。如果以前經(jīng)營(yíng)有虧損，利潤(rùn)還得用來(lái)彌補(bǔ)虧損，利下的還可以提任意公積金，然后再向股東進(jìn)行利潤(rùn)分配。

當(dāng)然也可以設(shè)置別的提取項(xiàng)目，利潤(rùn)提取方案每個(gè)公司都是不一定一樣的，但是大同小異。常見(jiàn)的提取方案如下：

3個(gè)人出資成立有限責(zé)任公司，則這3個(gè)人是公司的股東。其中甲出資2.1萬(wàn)元，乙出資0.6萬(wàn)元，丙出資0.3萬(wàn)元。所以甲的股份占公司的70%，甲是控股股東；乙的股份占公司的20%，丙的股份占公司的10% ；

公司經(jīng)營(yíng)了滿(mǎn)一年，他們的公司盈利了，有利潤(rùn)。這些利潤(rùn)需要交納企業(yè)所得稅17%，稅后利潤(rùn)是1萬(wàn)元。這1萬(wàn)元提取10%=1000元計(jì)入公司發(fā)展公積金；

提取10%=1000元計(jì)入職工公益金，提取10%=1000元計(jì)入經(jīng)理公益金，提取10%=1000元計(jì)入董事袍金，剩下的60%=6000元計(jì)入股東紅利，按照股東持有的股份比例進(jìn)行分配。

公司發(fā)展公積金是用來(lái)以后擴(kuò)大公司規(guī)模以及進(jìn)行公司硬件建設(shè)的專(zhuān)項(xiàng)款。職工公益金是用來(lái)給全體公司員工發(fā)獎(jiǎng)金或福利的專(zhuān)項(xiàng)款。經(jīng)理公益金是用來(lái)給公司部門(mén)經(jīng)理和總經(jīng)理發(fā)獎(jiǎng)金的專(zhuān)項(xiàng)款。

董事袍金就是董事的工資，不是按月發(fā)放，而是按年發(fā)放。

到每個(gè)會(huì)計(jì)年度有年終利潤(rùn)時(shí)才有工資，如果年終沒(méi)有利潤(rùn)則董事沒(méi)有工資。假設(shè)這3個(gè)股東自己當(dāng)董事，又任命另外2人為董事，則董事共有5人。董事袍金是1000元，平均分配給5個(gè)董事，每個(gè)董事得200元。

甲得股東紅利4200元(6000元×70%)，乙得股東紅利1200元(6000元×20%)，丙得股東紅利600元(6000元×10%)。

簡(jiǎn)單通俗的講企業(yè)的利潤(rùn)來(lái)源于收入，沒(méi)有收入就無(wú)法形成利潤(rùn)，當(dāng)企業(yè)有了收入以后扣除你為取得收入發(fā)生的成本、費(fèi)用后就形成了稅前利潤(rùn)，然后再交完企業(yè)所得稅后就形成了企業(yè)的凈利潤(rùn)了。

凈利潤(rùn)就是企業(yè)可以支配的利潤(rùn)了，按規(guī)定企業(yè)還得計(jì)提凈利潤(rùn)10%的盈余公積金，然后根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要可以再計(jì)提任意公積金，最后剩余利潤(rùn)就可以用來(lái)在股東之間進(jìn)行分配了。

拓展資料

公司利潤(rùn)分配規(guī)則，是公司資本維持原則之下的一個(gè)子規(guī)則。公司利潤(rùn)分配規(guī)則， 旨在回答：分配的涵義，何種財(cái)務(wù)狀況方能分配，由誰(shuí)來(lái)決定是否分配。

第一個(gè)問(wèn)題，關(guān)系股東權(quán)益的變現(xiàn)與小股東權(quán)益的保障。第二個(gè)問(wèn)題，關(guān)系股東與債權(quán)人利益的沖突與平衡。第三個(gè)問(wèn)題，關(guān)系分配決議的決定權(quán)誰(shuí)來(lái)掌控。

參考資料：

公司的股利分配形式可以有：現(xiàn)金股利、股票股利，實(shí)物股利，清算股利。后面2種情況很少，現(xiàn)金股利在宣告股利時(shí)確認(rèn)負(fù)債，減少未分配利潤(rùn)（權(quán)益）； 股票股利只是從未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)到股本，所以權(quán)益總額不變，金額變化。

1）現(xiàn)金股利；（2）財(cái)產(chǎn)股利；（3）負(fù)債股利；（4）票股股利