2018年7月1日對中小學教師工資做了調整，目前工資主要由崗位工資、薪級工資、績效工資和津補貼四部分組成，取消了教護提高10%的政策。（附表:調整后基本工資對照表）

根據個人級別不同，對應不同的崗位工資（實習生對應十三級崗位，中小學三級對應十二級，中小學二級對應十一級，中小學一級對應十級至八級，中小學高級對應七級至五級，設正高級對應四級至一級）。

根據個人的從教年限不同，對應不同的薪級工資（薪級工資是跟工齡和職稱晉級時間有直接關系，簡單說就是工作年限對應薪級標準，但也不全對，因為有些人可能職稱晉級比較快，所以薪級要高于實際工作年限；有些人因為收到處分，或是考核不合格，薪級要低于實際工作年限）。

績效工資，存在較大地域差別，目前沒有統一標準，要根據當地實際情況來判定（目前河南地區績效工資大概在800-1500左右，其中70%隨工資發放，30%每半年發放一次）。

津補貼是拉開各地工資差別的主要因素，地域不同，津補貼標準可能相差幾倍（具體數額不甚明了，不再列舉）。

目前教師也需要繳納社會保險，所以按照工資標準算出來工資是不低，但是除去需要繳納8%的養老保險、8%的住房公積金，4%的職業年金，2%的醫療保險，1%的失業保險，1%的工傷和生育保險，實發打卡工資其實很少。以前沒有繳納保險時，退休可以領取在崗時工資的85-95%，現在退休后工資與退休前有較大差別，基本保持在在崗時工資的55-60%之間。

總體來說，目前教師工資標準屬于中等水平。

財政收入包括賣地收入。政府賣地收入也就是國有土地使用權出讓收入，是財政收入的一種類型，屬于非稅收入的一種，而非稅收入是財政收入的重要組成部分。

，“財產性收入”一般是指家庭擁有的動產（如銀行存款、有價證券等）、不動產（如房屋、車輛、土地、收藏品等）所獲得的收入。它包括出讓財產使用權所獲得的利息、租金、專利收入等；財產營運所獲得的紅利收入、財產增值收益等。希望可以幫助你！

　　《關于工資總額組成的規定》 　　第四條 工資總額由下列六個部分組成： 　　（一）計時工資； 　　（二）計件工資； 　　（三）獎金； 　　（四）津貼和補貼； 　　（五）加班加點工資； 　　（六）特殊情況下支付的工資。

財政收入（財政就是國家的收入和支出）

國家通過財政渠道參與社會產品分配籌集起來的各項收入的總稱。它是實現國家職能的財力保證。在中國，廣義的財政收入包括財政預算收入和預算外收入兩個部分。但通常所說的財政收入，僅指由國家集中并直接支配的財政預算收入。

國家財政收入除了稅收之外還有：

1、國家機關的各項收費是國家財政收入的一部分，例如工商管理費等等等，各級財政部門就有“非稅收收入管理局”這一機構負責這項收入。

2、國有企業的利潤，例如：煙草、電力等壟斷行業的利潤也是國家財政收入的一個重要來源，現在由各級國有資產管理委員會負責此塊收入。

3、發行國庫券。

4、其他收入，例如企業、個人的捐款，國際組織和別國政府的援助（例如解放初期蘇聯對國的無償援助）。