。摔車分怎么摔。因為車技不精自己從車上摔下來，則自己要對這起交通事故負全責，那就不算工傷。如果涉及第三方，勞動行政部門認定工傷時要依據交管部門的道路交通事故責任認定書中認定的主要責任人來判定，如果你負主要責任，則不算工傷，如果你負次要責任或雙方同等責任，在下班路線合理的情況下應當認定為工傷。依據是工傷保險條例十四條第六項。順便說一下，第一次看到在上回答個問題還收費的人，特別好奇那個贊是誰點的。

可以申報工傷。工傷的認定范圍還是比較廣泛的，能發生交通事故說明你是處于室外交通環境中且對方全責，只要能證明發生事故時是處在工作狀態（可以提供公司性質、工種證明，不用個人提供，由所在單位提供）就可以了，當然申報材料要齊全。

申報工傷對個人和一般企業沒有影響，工傷費用由社保基金支付。但對生產加工類、礦山挖掘類企業會有加強培訓責令整改等要求，逾期不整改，安監部門可以處罰，不過除非重大事故，一般事故不會介入。

如果沒有其他商業保險，光工傷的話，不會。雖然可以認定工傷，但工傷險的錢拿不了，除非放棄對方全責賠款。 工傷實際上是單位買的專門的工傷保險。如果因公外出出的交通事故，對方全責的情況下，一般是由全責方進行賠付。

若是因工外出，因工作原因發生交通事故的，屬于工傷。

若是上下班途中發生交通事故的，在非本人承擔主要責任的情形下，屬于工傷。

發生工傷事故的，用人單位應自發生事故傷害之日起三十日內，向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，勞動者自發生事故傷害之日起一年內，向人力資源和社會保障局申請工傷認定。需提供材料：工傷認定申請表，勞動合同，醫療診斷證明等材料。

法律依據：《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

　　（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　　（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

　　（四）患職業病的；

　　（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

　　（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十七條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）