感謝邀請，就現(xiàn)在的社保的法規(guī)來說的話。一般女性退休年齡為法定的55歲，男性為60歲。按規(guī)定，在領(lǐng)取退休工資以前，累計要繳納養(yǎng)老保險費用的年限最低不能低于15年。所以，養(yǎng)老保險的辦理一般男性是在45歲以前。女性是在40歲以前。但是由于社保在之前沒有實行全國統(tǒng)籌，所以各地的社會保險依照當(dāng)?shù)厍闆r都有所不同。有的地方因為拆遷，和原來的一些國有或者集體企業(yè)破產(chǎn)的養(yǎng)老保險的遺留問題，不同的地方就采取了一些適應(yīng)當(dāng)?shù)鼐唧w情況的政策去臨時補充的法規(guī)去做調(diào)整。達到法定退休年紀(jì)繳費不足15年的，只要補足應(yīng)繳的保險費都可以領(lǐng)取退休金。所以建議到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T去做專門的咨詢和處理。如果實在沒有辦法去辦理相應(yīng)的社會養(yǎng)老保險，也可以考慮一下商業(yè)的養(yǎng)老保險。具體的辦理也可以問詢一下當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)保險公司。

【謝謝悟空大師兄相邀】！

就養(yǎng)老保險全已繳費滿15年，還須不須要再繳的問題，談點看法僅供參考。

對于【養(yǎng)老保險】繳費年限，似乎沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。唯一的標(biāo)準(zhǔn)就是【最低連續(xù)繳費須滿15年】，也就說可以理解為【繳費年限無上限】。

但值得把起注意的是【養(yǎng)老保險】屬多繳費多受益的一種【理財】方式。為此在個人準(zhǔn)備辦理【投保】時須認真選擇【投保檔次】。就上面這個問題，如果孔方兄充裕，而你又未到【退休年齡】，建議你繼續(xù)投保，多投多得，這叫【韓信帶兵，多多益善】于國于己都有利，難道不好嗎！

社保繳費不足15年，你不能夠辦理退休，只退給你個人部分資金，統(tǒng)籌部分是不退的！

如果要辦理退休，必須補足15你！

可能性不大，因為阻力比較大。

大家好，我是社保專家思之想之，延遲退休的話，養(yǎng)老保險最低繳費年限15年會不會也延長？

延長最低繳費年限可能性不大

延遲退休的同時，再延長最低繳費年限，這種同時兩個重大調(diào)整的可能性是幾乎沒有可能性的。

因為這會面臨更大的阻力。

畢竟現(xiàn)在由于反對意見很多，延遲退休政策難產(chǎn)，從2013年提出到現(xiàn)在已經(jīng)7年了，期間人社部雖然多次表態(tài)將推出延遲退休，但是到現(xiàn)在連影子都沒有見到。

可見，社會的接受程度和反對的意見還是比較大的。

在這樣的情況下，如何再延長最低繳費年限，那將會增加更大的阻力。

人社部2019年也公開表態(tài)，會考慮到國情，社會接受程度和基金承受能力，穩(wěn)妥推進延遲退休。

所以，在社會接受程度提高之前，相信不會貿(mào)然同時出臺兩個重大調(diào)整，畢竟這事關(guān)所有人的切身利益。

而且，延遲退休政策，延長最低繳費年限也要考慮到就業(yè)壓力。

現(xiàn)在就業(yè)形勢如此嚴(yán)峻，如果再要求延遲退休和延長繳費年限，那么會造成更多的就業(yè)壓力。

涉及修法沒那么簡單

而且，延長最低繳費年限也不是那么容易的，是要修改社保法的。

因為最低繳費15年是寫入社保法的明確要求，如果要修改，也是要先修改法律的。修法的話，需要經(jīng)過人大，所以也是沒有那么容易的。

總而言之，延遲退休的話再延長最低繳費年限，可能性是非常小的。

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