勞務公司涉及建筑、特種作業等行業的需要辦理安全生產許可證。

　　根據建筑施工企業安全生產許可證管理規定，勞務企業也需要安全生產許可證。安全生產許可證是建筑業施工企業進行生產、施工等必備的一個證件，它和企業資質聯系在一塊，取得建筑施工資質證書的企業，必須申請安全生產許可證，方可進行招投工作來接相應工程。它們是有機整體。

　　勞務企業辦理安全生產許可證應提供以下材料：（1）《建筑施工企業安全生產許可證申請表》；（2）企業營業執照；（3）各級安全生產責任制和安全生產規章制度目錄及文件，操作規程目錄；（4）保證安全生產投入的證明文件；（5）設置安全生產管理機構和配備專職安全生產管理人員的文件；（6）本企業特種作業人員名單及操作資格證書；（7）本企業管理人員和作業人員年度安全培訓教育情況；（8）從業人員參加工傷保險以及施工現場從事危險作業人員參加意外傷害保險有關證明；（9）職業病危害防治措施；（10）危險性較大分部分項工程及施工現場易發生重大事故的部位、環節的預防監控措施和應急預案。

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建筑勞務一向都是有資質要求的，可喜的是2015.1.1資質新規出臺，勞務分包不再是以前的細分十三項了。

現在勞務分包序列不分類別和等級。承包業務范圍也變成了可承擔各類施工勞務作業。施工勞務企業資質標準要求為：凈資產200萬以上，具有固定經營場所。技術負責人為中級工程師或高級工以上資格。施工員、質量員、安全員、勞務員齊備并不少于5人。技術工人不少于50人。

首先糾正一下，你這個姿勢叫勞務分包資質。

建筑行業施工資質主要分為三個層次，第一個層次叫施工總承包資質，第二個層次叫專業分包，第三個層次，就是你這種叫勞務分包資質，一般勞務分包資質要求比較低，有一定的固定資產，對人員要求也不是很高，有一個辦公場所，但如果有一些技術工種的證比如焊工，起重工，電工等證書的話可能會更好，具體這些你要去咨詢當地相應的資質申請條件了。

謝謝邀請:辦理建筑業資質的問題最好咨詢屬地建委。據我所知，資質越低所能承接的工程越小。資質越高所需要一、二級建造師越多，現在嚴禁建造師掛靠，所以想取得什么樣的資質就需要看你的資源了。希望你能滿意。

1、建筑業企業資質申請表(一式四份)

2、企業法人營業執照

3、企業章程

4、驗資報告

5、企業法定代表人和企業技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證書、身份證

6、企業項目經理資格證書、身份證

7、企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書

8、企業工程技術和經濟管理人員的社保證明材料

9、企業工程技術和經濟管理人員的經勞動部門鑒證的勞動合同

10、企業的調入或外聘工程技術、經濟管理的行政人事調動手續需要有簽字同意的調出證明，一級本單位法人簽字同意的聘用接收證明

11、各類上崗人員證件、身份證

12、需要出具的其他有關證件、資料，91資質管家整理 申請勞務分包資質升級，不僅需要提供上述資料，還需要補充下列資料： 1、企業原資質證書正、副本; 2、企業的財務決算年報表; 3、企業完成的具有代表性工程的合同及其質量驗收、安全評估資料。

因為近期勞務資質已經在進行試點取消，也就是說，您想辦理一個勞務資質，但是還怕萬一辦的過程中取消了，那你是不是非常委屈。2016年4月份，住建部批準浙江、安徽、陜西3省開展建筑勞務用工制度改革試點，取消勞務資質辦理和資質準入。

勞務資質確實沒必要在辦了，我朋友的公司是做這個的，他們都不建議客戶辦了，畢竟這是在花錢辦事兒還不一定能辦成。 勞務資質有了以后可以接到許多基層的活兒，基本上算是萬能的了，但是現在國家明確說了近期會取消這個資質，只不過沒有下達準確的文件去說什么時候取消的問題。

而且，一些試點的文件中提到，取消建筑施工勞務資質審批，設立專業作業企業資質，實行告知備案制。 也就是說后期的勞務的門檻相對降低，而且各級住房城鄉建設主管部門不再將建筑勞務資質列入建筑市場監督執法檢查違法分包打擊范圍。所以，不建議在繼續辦勞務資質了。

企業資產 （1）凈資產 200 萬元以上。

（2）具有固定的經營場所。企業主要人員 （1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。（2）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。（3）經考核或培訓合格的技術工人不少于 50 人。承包業務范圍 可承擔各類施工勞務作業

這要看你是做什么的了，勞務資質取消了只是說明承接業務大小的限制取消了，但是現在國家要求承接活必須有公司小包工除外并且要與勞動者簽訂勞動合同，大型項目必須有用公司來進行投標。不允許個人名義進行勞務承包，