作為人事來(lái)說(shuō)一下，簽訂勞動(dòng)合同后，用人單位也就是你的公司就要給你去社保局辦理社保繳納手續(xù)了，你說(shuō)公司不給你交，那你先去找公司負(fù)責(zé)這塊的工作人員問(wèn)一下，怎么回事。是自己的原因比如沒(méi)有及時(shí)提供社保照片，還是他們工作失誤忘記給你辦理。如果不是上述理由，你就可以拿你的勞動(dòng)合同去找公司領(lǐng)導(dǎo)溝通了，問(wèn)清楚到底怎么回事，社保現(xiàn)在很嚴(yán)格的，公司都要為職工繳納的。不給員工繳納社保是違法行為哦。經(jīng)過(guò)以上溝通還不辦理，你自己可以可以考慮辭職了，辭職前去勞動(dòng)仲裁，要求他們給你補(bǔ)交即可。千萬(wàn)不要隨隨便便就去勞動(dòng)部門投訴什么的。畢竟好的工作不好找。相信你都去工作了肯定是對(duì)工作待遇滿意的，那就更要友好協(xié)商哦，公司老板看到你的價(jià)值，自然會(huì)挽留你。祝你好運(yùn)！

　　可以不交。不算猶豫期退保。猶豫期退保指的是交完錢后合同送達(dá)您手中后，因?yàn)榉N種原因不想要這份合同而要求保險(xiǎn)公司全額退款的叫猶豫期退保。　　只簽字代表是初步的投保意向，別說(shuō)未交錢，就是交錢了合同下來(lái)還有10天的猶豫期呢

不可能有這種事，先核保后扣費(fèi)的，可能只是你沒(méi)有拿到合同罷了。

你好，很高興回答你的問(wèn)題

如果你在保險(xiǎn)公司購(gòu)買了保單，到了第二年還沒(méi)有續(xù)費(fèi)，有60天時(shí)間的寬限期，在寬限期你的保單的利益是不會(huì)受到影響的，但是要是過(guò)了寬限期，你還是沒(méi)有續(xù)費(fèi)，保單會(huì)自動(dòng)進(jìn)入凍結(jié)期，一般保險(xiǎn)公司的凍結(jié)期是二年，在這二年中的任意時(shí)候你要恢復(fù)保單，就可以拿著身份證和銀行卡去保險(xiǎn)公司辦理復(fù)效，這時(shí)候要繳納一定的滯納金，這個(gè)滯納金每家保險(xiǎn)公司略有不同，不過(guò)差別不大，如果你還是繳納不上這個(gè)續(xù)期，要退保的情況下，你只能拿到現(xiàn)金價(jià)值，那這個(gè)現(xiàn)金價(jià)值就不是你當(dāng)初繳納首期的保費(fèi)了，是有很多損失的，所以建議你買保險(xiǎn)之前一定了解清楚產(chǎn)品，并根據(jù)自己的實(shí)際情況繳納保費(fèi)，盡量不要出現(xiàn)繳納不了續(xù)期的情況，否則會(huì)得不償失。

以上就是我的回答，希望能幫到你，謝謝

可以。即使你交錢了，在保險(xiǎn)還沒(méi)有生效期間是可以退保的。一般情況下，生效期（也就是人們常說(shuō)的反悔期）是十五天。只有超過(guò)十五天了，就是投保正式生效了。因此，你的完全可以退保。（滿意回答請(qǐng)采納，謝謝）

勞動(dòng)合同有效，是否繳納社保不影響合同效力。對(duì)于單位沒(méi)有繳納社保這件事，可以與用人單位協(xié)商，要求補(bǔ)繳或者賠償。 《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”所以用人單位必須依法為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，不以試用期和轉(zhuǎn)正而改變，只要建立了勞動(dòng)關(guān)系就必須購(gòu)買。《勞動(dòng)合同法》第38條有規(guī)定，用人單位不給參保的，員工可以隨時(shí)辭職，并要求公司支付補(bǔ)償金和補(bǔ)交社保的。

簽訂了勞動(dòng)合同，公司不給交社保，從法律層面來(lái)講，是不合法的。從你個(gè)人來(lái)講，對(duì)你影響會(huì)很大。

我在剛參加工作的時(shí)候，第一個(gè)單位也沒(méi)有給我繳納社保，只是與我簽訂了五年的勞動(dòng)合同。當(dāng)時(shí)也沒(méi)當(dāng)回事，只是感覺(jué)自己在這個(gè)單位就是臨時(shí)的，不交就不交了。沒(méi)想到在這個(gè)單位里，一干就是四年半，到快五年的時(shí)候，申請(qǐng)離職。后來(lái)參加入編考試成功了，但是因?yàn)槟撬哪臧霙](méi)交保險(xiǎn)，人社部門不給認(rèn)定工齡，哪怕是有勞動(dòng)合同也不行。

因此，還是要盡快讓公司給繳納保險(xiǎn)。可以先與公司進(jìn)行協(xié)商，看看到底是什么原因不給繳納。如果是公司困難，是不是可以保證給你以后補(bǔ)繳。如果公司就是不繳納保險(xiǎn)，那這種公司你還是別待了。你也不需要擔(dān)心簽訂過(guò)勞動(dòng)合同會(huì)不會(huì)支付違約金之類的，因?yàn)楣静焕U納保險(xiǎn)的話，這種行為就不合法，你完全可以以此提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁甚至走法律程序解除勞動(dòng)合同，這是對(duì)方的過(guò)錯(cuò)，你不會(huì)為此承擔(dān)違約金。