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農(nóng)民工工資支付條例 新聞_農(nóng)民工被欠薪該如何處理?

農(nóng)民工工資支付條例 新聞_農(nóng)民工被欠薪該如何處理?

在線咨詢 時間: 2022-06-20 05:24:24
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這個條例很好,是農(nóng)民工的希望!但執(zhí)行起來是否能有效果,能不能貫徹!今天是5月16號,2月工資還沒見呢!慢慢來吧,只要有這條例,說明政府還在關(guān)心農(nóng)民工!總有一天這個條例會生效的。

大家好,我是大嘴阿基,很高興能回答你這個問題。
1、首先有建筑執(zhí)法權(quán)的部門,例如住建局,和人社局聯(lián)合執(zhí)法,人社局負責(zé)監(jiān)管工資發(fā)放情況,住建局負責(zé)執(zhí)法,停工等懲罰;(只有單個部門進行執(zhí)法時,出現(xiàn)違法情況,也只是簡單的罰款等,并不能讓工地引起重視,聯(lián)合執(zhí)法,可以進行停工等懲罰,工地一旦停工損失會非常大,他們就會想辦法盡快給工人處理,并且可以及時動用其它保證金給予工人發(fā)放,例如:農(nóng)民工工資保證金。)

2、通過系統(tǒng)軟件,監(jiān)管部門可以實時看到每個項目每個月每個工人何時發(fā)放了多少錢工資,查看到每個項目每月的工資表,查看每個項目工資保證金金額及動向,并且在出現(xiàn)拖欠或其它違規(guī)情況時可以給予監(jiān)管部門報警提醒;(以前各地都是監(jiān)管部門到工地查紙質(zhì)文檔,工資表、工資發(fā)放數(shù)量、發(fā)放時間等,工作量非常大,而且數(shù)據(jù)可造假,現(xiàn)在通過軟件系統(tǒng),直接從銀行系統(tǒng)得到工資發(fā)放數(shù)據(jù)、賬戶數(shù)據(jù)等,無法數(shù)據(jù)造假,并且可以第一時間介入違法事件進行處理。)

3、系統(tǒng)軟件給工人提供投訴渠道,一旦出現(xiàn)工人可隨時對違法情況進行投訴;(這一條給工人提供簡便的投訴渠道,軟件可以給工人發(fā)送一些維權(quán)信息,也可以讓出現(xiàn)違法事情,第一時間得到工人的反饋,避免工人長時間無法得到處理,而出現(xiàn)跳樓、市政府堵門、堵路拉橫幅等情況。)

做到這3點,不能完全避免,但至少可以讓工人的損失最小壞,一旦工地欠薪一個月,執(zhí)法部門就能知道并介入,進行停工等處罰,避免農(nóng)民工干了一年,到年底一年的工資都拿不到,現(xiàn)在最多損失一個月工資。

如何處理呢,首先你得耗得起時間,比較打官司這種事情有可能半年一年,收集證據(jù)由自己去做,最難的就是收集證據(jù)以及還有耗時間,普通人最怕的就是這種耗時間的麻煩 ,畢竟養(yǎng)家糊口要緊,又有幾個人能跟欠錢的人耗半年一年的時間呢,這才是為什么有人敢欠薪的原因。

因為欠錢的人知道,討薪的農(nóng)民工耗不起,養(yǎng)家糊口是第一要務(wù),而欠薪的人耗得起,欠薪的人最喜歡的就是農(nóng)民工去走司法途徑,欠薪的人最害怕的是農(nóng)民工做極端的事情鬧大,因為走司法程序他們耗得起農(nóng)民工耗不起,走極端鬧事事情大就有人出面管,他們就不得不給錢給農(nóng)民工。

而農(nóng)民工并不是不想走司法程序,不是不想走正規(guī)流程解決,只是農(nóng)民工耗不起,當然了如果責(zé)任心到位一點的,那農(nóng)民工投訴估計還能比較快的拿到錢,如果說一條褲子甚至是拿人手短吃人嘴軟的,那農(nóng)民工的討薪就會變成拖字決的使用,到頭來就是耗盡了農(nóng)民工的耐心和信任感。

過去很多時候農(nóng)民工討薪都是一求二鬧三跳,是農(nóng)民工愿意這樣嗎,其實并不是的,只是這是一種無奈,但是第三步還是有效果的,事情鬧大了 ,欠錢的人害怕了,這個時候也有人站出來做主了,所以最后的工錢拿到了,現(xiàn)在呢這一招沒有用了,你還玩跳樓,結(jié)果有可能會變成惡意討薪造成影響社會安定的過錯,屬于違法行為。

沒有錯,現(xiàn)在用極端或者偏激的方式討薪,影響到社會治安,那你就是違法行為,而欠薪的人呢,還真的沒有說他們違反了什么,為什么會這樣,其實原因很簡單,偏激或者極端的方式討薪,對社會影響不好,對某些人的形象不好,畢竟這種事情發(fā)生說明他們的管理范圍之內(nèi)沒有做好,甚至可以反應(yīng)出來不作為,這些受影形象的,怎么可能不打擊呢!

所以現(xiàn)在討薪其實也并不容易,最無奈的方法都不可以用了,用了以后你就是違法,所以以后這種事情需要做的是正規(guī)途徑,當然需要把法律方面的問題了解清楚,不過這些其實都要監(jiān)管方面和執(zhí)法方面的雙重作用,畢竟農(nóng)民工只能相信這些,責(zé)任心其實很重要,農(nóng)民工耗不起。

上級領(lǐng)導(dǎo)說的好,到了下邊底層部門推三做四,欠薪者有禮,要錢者無禮這就是

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