法律規(guī)定，月付，撫養(yǎng)費(fèi)是男方月收入30%，收入高更高的，每個月給1萬的也有，那是自愿。另外根據(jù)當(dāng)?shù)厣钏健＿€有教育費(fèi)，看病等額外開支。經(jīng)濟(jì)一般，就不要離婚，遇到點(diǎn)小委屈，算了吧，在職場，受到上級和同事的壓迫多少，不是乖乖忍受。能忍之人，必然成功，不論婚姻還是事業(yè)。

孩子撫養(yǎng)費(fèi)一般是不撫養(yǎng)孩子一方收入的二到三成，對非正常支出以自愿為原則，無權(quán)強(qiáng)行要求另一方承擔(dān)！

夫妻離婚，孩子歸一方撫養(yǎng)時(shí)，不撫養(yǎng)孩子的一方要支付孩子的撫養(yǎng)費(fèi)。這個撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)先由夫妻自行協(xié)商，如協(xié)商一致，是否支付撫養(yǎng)費(fèi)、按什么標(biāo)準(zhǔn)和條件支付撫養(yǎng)費(fèi)，法律都不干涉。如果協(xié)商不成，則由法院依法判決。

按現(xiàn)行法律，法院判決孩子撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)并非樓主所理解的‘最低生活費(fèi)’！

協(xié)商不成的，按法律規(guī)定判決撫養(yǎng)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)如下：

對于有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其總收入的20－30％的比例確定；

負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費(fèi)的，可適當(dāng)提高，但最多不超過月總收入的50％；

對于無固定收入的，給付撫育費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)的平均收入按前面的百分比計(jì)算，遇有特殊情況，可酌情降低或增加。

所以，法律上判決孩子的撫養(yǎng)費(fèi)并非是“最低生活費(fèi)”標(biāo)準(zhǔn)，而是主要參照不撫養(yǎng)孩子一方的收入和支付能力，除非有極特殊的情況。但本身就是按不撫養(yǎng)孩子一方收入的定標(biāo)準(zhǔn)給的撫養(yǎng)費(fèi)，如果再隨意調(diào)高，其實(shí)可能就嚴(yán)重影響另一方的正常生活了。

需要注意的是，孩子的撫養(yǎng)費(fèi)給付標(biāo)準(zhǔn)是孩子正常生活支付的費(fèi)用，如果發(fā)生特殊情況突發(fā)大額支出，如重病住院等，這部分費(fèi)用不應(yīng)該包括在正常的撫養(yǎng)費(fèi)中，撫養(yǎng)孩子的一方可以要求不撫養(yǎng)孩子的一方共同承擔(dān)這部分費(fèi)用。

但是，法院按正常標(biāo)準(zhǔn)確定了孩子的撫養(yǎng)費(fèi)后，如果實(shí)際撫養(yǎng)孩子一方單方?jīng)Q定給孩子上貴族學(xué)校、報(bào)高價(jià)的課外班、支出高檔生活用品等高消費(fèi)，導(dǎo)致孩子的撫養(yǎng)費(fèi)不足，要求不撫養(yǎng)孩子一方增加撫養(yǎng)費(fèi)或共同承擔(dān)這部分費(fèi)用的，法院一般不會強(qiáng)行支持。實(shí)際撫養(yǎng)孩子的一方如果有這方面的需要，建議考慮雙方的實(shí)際承擔(dān)能力，并與另一方充分協(xié)商。

還有，夫妻離婚時(shí)判決或協(xié)議的撫育費(fèi)隨著社會生活的不斷發(fā)展，已明顯不能滿足一般生活費(fèi)用開支的，可協(xié)商提高撫育費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。支付撫養(yǎng)費(fèi)一方因工作等原因收入和財(cái)產(chǎn)情況嚴(yán)重減少，無力按原標(biāo)準(zhǔn)支付撫養(yǎng)費(fèi)的，也可以協(xié)商調(diào)低。對撫養(yǎng)費(fèi)變更問題，雙方協(xié)商不成的，可以提起變更撫育費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的訴訟，請求人民法院依法判決。

（本文由 北京楊文戰(zhàn)律師 提供，首發(fā)于悟空問答）

謝謝邀請：

一、撫養(yǎng)費(fèi)給付原則，分類：

必需按需供給，不浪費(fèi)為前提。

最高人民法院規(guī)定：撫養(yǎng)費(fèi)包括：生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)。

二、給付標(biāo)準(zhǔn)：

最高人民法院規(guī)定：子女撫養(yǎng)費(fèi)按父母月總收入的20%至30%支付，最高不超過父母總收入50%。

具體執(zhí)行措施

1、生活費(fèi)，低收入家庭，達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹咨顦?biāo)準(zhǔn)以上；中等收入家庭，按月總收入20%至30%；特高收入家庭，不超過公務(wù)員月平均工資。

2、教育費(fèi)，滿足子女在校接受教育全部需求；節(jié)假日，根據(jù)各自家庭的支付能力，另加旅游等課外輔導(dǎo)費(fèi)。

3、醫(yī)療費(fèi)，滿足中等以下疾病治療、康復(fù)療理基本需求；重大疾病，穩(wěn)控危險(xiǎn)期搶救費(fèi)支付，康復(fù)療理滿足基本的長期性需求；父母加強(qiáng)對子女采取人工煅煉的按摩推拿方式康復(fù)療養(yǎng)，增進(jìn)感情促進(jìn)康復(fù)。

二、父與母分?jǐn)偡绞剑?/p>

公平公正，原則上父與母各支付50%。

低收入方達(dá)到月收入50%后，未達(dá)到子女所需撫養(yǎng)費(fèi)50%的；高收入方承擔(dān)剩余的全部費(fèi)用。

三、2019年4月22日，補(bǔ)充內(nèi)容。網(wǎng)友《邵哥109578136》提出：我離婚五年，一人帶孩子帶到大，前妻撫養(yǎng)費(fèi)一分不給，靠自己努力把孩子帶大到六歲了，還給孩子入了五年保險(xiǎn)，現(xiàn)在前妻起訴我要探視權(quán)呢？

網(wǎng)友《特別想你3》評論：不知道你們當(dāng)初離婚協(xié)議或者法院怎么判的。但是母親肯定有探視權(quán)，法律也是支持有探視的！最好還是坐下來協(xié)商好！

回復(fù)：有探望權(quán)與行使探望權(quán)利，是兩種不同法律關(guān)系。小孩住校上學(xué)了：女方有探望權(quán)要行使探望小孩的權(quán)利；男方有探望權(quán)也要行使探望小孩的權(quán)利。

第一天，小孩說：爸爸上午來校協(xié)助我上體育課一游泳渡江；媽媽不會游泳，去市體育館練習(xí)游泳。

第二天，小孩又說：學(xué)校組織全民國防動員教育課，周未到《龜山公園》越野訓(xùn)練爬山，從山頂通過有兩條路：一是沿石階路走上山頂與下山，預(yù)計(jì)40分鐘，只準(zhǔn)1名家長隨行監(jiān)護(hù)學(xué)生安全，走完全程得5分；二是穿刺叢開荒劈路爬上山與爬下山，預(yù)計(jì)1小時(shí)20分鐘，只準(zhǔn)1名家長隨行監(jiān)護(hù)學(xué)生安全，爬完全程獎10分，第1名到達(dá)終點(diǎn)站發(fā)獎學(xué)金1千元。另一名家長從野營起點(diǎn)站駕車穿越《龜山隧道》到終點(diǎn)站接應(yīng)，預(yù)計(jì)10分鐘，需交過《龜山隧道》費(fèi)10元/車次。

規(guī)定夫妻離婚，不直接撫養(yǎng)子女一方需要支付撫養(yǎng)費(fèi)。具體支付額度和支付方式，雙方自行協(xié)議。原則是不直接撫養(yǎng)子女一方月收入的20%到30%，無固定收入的，按所在地區(qū)人均收入計(jì)算。

孩子撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題 一、離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 1.夫妻雙方離婚，孩子由一方撫養(yǎng)，不撫養(yǎng)孩子的一方應(yīng)當(dāng)給付離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)； 2.撫養(yǎng)費(fèi)包括孩子生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。 二、離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)： 1.有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入20%-30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上孩子撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的50%； 2.無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定； 3.有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例； 4.離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并不是一定就按上述比例去支付的，除了參照工資收入比例的標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)該考慮：孩子的實(shí)際需要、父母雙方的經(jīng)濟(jì)收入能力以及當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。 三、離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)給付： 1.經(jīng)濟(jì)條件許可的，撫養(yǎng)費(fèi)可以一次性給付； 2.不具備一次性給付條件的，可以按月或定期給付撫養(yǎng)費(fèi)，也可按收益季度或年度給付。 四、離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)年限： 1.撫養(yǎng)費(fèi)的給付期限，一般應(yīng)至孩子18周歲為止； 2.16周歲以上不滿18周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付孩子撫養(yǎng)費(fèi)。