撫恤金是國家有關部門，給死者家屬每個月，生活上的照顧。

一般情況下是給配偶，或者未滿18周歲孩子未成年孩子的生活補助。

此經費只能有被指定人，專款專用，根據國家撫恤政策規定，是絕對不能作為遺產分享的。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，老人退休去世以后，喪葬撫恤金該如何分配其中的配偶或者后人？其實老人退休以后，這個所謂的喪葬撫恤金是有明確的規定，它是根據我們國家繼承法規定來給予繼承的，如果說老人去世之前留有遺囑指定了繼承人，那么優先考慮遺囑繼承的方式來予以分配，這個喪葬撫恤金同時老人自己的個人財產也是可以依法得到繼承的。

但是在沒有遺囑的前提下，那么就要采取法律當中，第一順位繼承人來給予繼承，第一順位繼承人是平等繼承的原則，當然第一順位繼承人的人數越多，那么平分的數量也就會更少一些，什么樣的人群被稱為第1順位繼承人呢，就是自己的配偶，子女和父母這三方面的人群都屬于第一順位繼承人。那么第一順位繼承人是享有優先的繼承權利。

除非第一順位繼承人是沒有了，也就是說自己沒有配偶，沒有子女也沒有父母，那么就是第二順位繼承人就是自己的弟弟哥哥，還有就是自己的叔叔，拜拜這些人群，但是一般情況下都會擁有第一順位繼承人，所以說按著第一順位繼承人的原則，來進行平分去世老人的財產就可以了。

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喪葬費和撫恤金不是繼承

參保人(在職或退休)死亡后，其家屬憑死亡火化證明和身份證，到原單位或縣市社保局窗口辦理領取喪葬費和撫恤金手續。黑龍江省企業參保人死亡自2011年7月1日起喪葬費4000元，撫恤金6000元。兩項相加10000元。

喪葬費，顧名思議，是死亡后運尸費，停尸費，火化費，骨灰盒及骨灰存放，其它處理喪葬的費用。

撫恤金，是對死者生前家人的慰問，安慰和安撫的資金。

提倡厚養薄葬，不搞封建迷信活動。

如黑龍江企業參保人死亡，喪葬費用一結算，估計所剩無幾。所剩有余，死者兒女平均分配。不足部分，兒女平均分攤。

黑龍江省企業參保人死亡，撫恤金為6000元，參照遺產處理。如沒有遺囑，按法定遺承。其父與后母再婚領取結婚證，為合法夫妻。先分出撫恤金的一半3000元給后母，其余3000元由后母加上幾個兒女均分。如系搭伙未領證，后母無權領取撫恤金。由前妻所生兒女和"后母“所生兒女均分這6000元撫恤金。

撫恤金算不算遺產？應該怎么分配？

撫恤金不屬于遺產，是國家有關部門，給沒有工作和屬于農村戶，配偶生活上每個月，照顧所發放補助的錢。

至于發放金額標準，應按地區不同經濟情況，來決定所發放費用的標準，此款項僅屬亡者配偶享受。

其他人都無權分享，更不能當作遺產分配，只局限配偶專門獨有，按國家政策規定，當地政府專門為逝者配偶發放的錢，根本不用問怎么分配。