公司發放工資，需要員工銀行卡的開戶行，是便于委托銀行代發工資。 如果你的銀行卡開戶行與公司的基本戶或一般戶開戶行不在同一銀行，公司財務人員要求員工最好辦理與公司基本戶或一般戶（發放工資賬戶）的開戶銀行，減少跨行費用。 銀行代發工資流程：一、企業在同一家銀行開有企業賬戶和代發的個人賬戶（儲蓄戶）；與銀行簽訂代發協議明確各自權利義務。二、按照代發員工名字、身份證在儲蓄柜臺辦理代發存折或借記卡。二、企業和銀行代發柜臺（儲蓄柜臺），定好工資發放日期。三、在每月代發日期前企業把按照已開戶存折或借記卡核算的代發員工該月工資款存入企業賬戶，同時把代發工資單和在銀行出納柜臺辦理好的現金支票或轉賬支票（金額和代發工作數相等）交給儲蓄柜臺負責代發的人員。四、銀行儲蓄柜臺第二日上班辦理內部交割。五、在設定的代發日期銀行程序會自動把款轉入個人存折或借記卡。六、每月員工的變動情況在代發日之前與銀行儲蓄柜臺辦理變動手續。

別擔心，安全的，單位發工資到卡的話都是這樣的，只要單位不要你的銀行卡密碼就行。

公司要改用打卡形式發工資，具體操作如下：(1)去用人單位的開戶行，與銀行簽訂一份雙方加蓋公章的“代發協議。(2)將用人單位員工的姓名和身份證復印件提供給銀行批量開工資卡；(3)每月將需代發員工的姓名、卡號、代發金額按開戶行要求的格式制表、存盤后，將加蓋用人單位公章的代發清單、盤片、轉賬支票一并報給開戶行辦理；(4)銀行根據用人單位提供的信息，從用人單位賬戶中提取批量發放工資；通過銀行卡發放，銀行卡方便、安全，科學、更高效。實踐中，為了滿足企業不斷壯大和發展的需要，通過銀行卡發工資已經成為用人單位支付勞動報酬的主流方式。

卡號對了就行，你的工資不會匯不到，你公司問你要開戶行是因為網銀轉賬時，要先建立收款方賬戶，要求填寫收款方開戶行，你可以填寫比如：農行上海分行就行了，不存在誰刁難你。

開戶行就是你辦銀行卡的營業點，比如中國銀行北京某某區支行或某某分行等，因為給你匯款除了賬號姓名還需要開戶行，這樣避免不會匯錯

以我們公司為例，我們公司有300人左右，給員工發工資是通過銀行一種工資代發的業務。

首先需要給所有員工在這個銀行分別辦理一張銀行卡，每當到了發工資的時候，公司財務部門會根據應發工資，五險一金扣除基數和比例等輸入到人力系統，系統也會自動計算應繳的五險一金金額與實發金額。

計算完畢并審核過后，所有員工可以通過辦公系統查看到本月工資的各種明細。

財務部門會在發工資當天通過與銀行系統對接的財務系統直接向銀行發送指令，銀行會根據財務提交過去的數據從公司賬戶向每個員工的工資卡自動進行轉賬。

以上就是員工多的話發工資的流程，希望能夠解答你的困惑。

開戶行就是你從哪里辦理的這個銀行卡，沒張銀行卡后面都有個客服電話，你打那個客服電話咨詢即可，一般是具體到支行，比如中國建設銀行某某地支行

1、代發工資業務必須在開戶行辦理，你總不能拿著現金去銀行要求銀行給你代發吧，呵呵。所以必須是開戶行的。

2、要與銀行簽訂代發工資協議，當天是辦理不了的。

3、代發是指賬戶由公司賬戶轉入個人賬戶，這個代發的數據是提前進行系統維護的，比如姓名，卡號，金額等等都是要提前進行的。再一個，你每個月職工工資也是不一樣的，所以必須提前把這些數據交給銀行，銀行進行系統維護以后，才能給你代發工資的。

4、你就算拿現金去也要簽代發協議的。現金支票可以轉賬的，現金支票不一定要支取現金的。

5、社保的錢是轉賬到社保所的吧，那是不能開在一起的。