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解除勞動(dòng)合同多久辦理失業(yè)_解除勞動(dòng)合同當(dāng)日就可以去辦失業(yè)金嗎?

解除勞動(dòng)合同多久辦理失業(yè)_解除勞動(dòng)合同當(dāng)日就可以去辦失業(yè)金嗎?

在線咨詢 時(shí)間: 2022-06-08 20:23:05
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失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法規(guī)定,失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。當(dāng)天去辦理失業(yè)金的可能性不大,因?yàn)樾?

  失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法規(guī)定,失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

當(dāng)天去辦理失業(yè)金的可能性不大,因?yàn)樾枰萌藛挝辉诮獬齽趧?dòng)合同關(guān)系的手續(xù)傳達(dá)到社保局,按規(guī)定是在15天以內(nèi)傳達(dá),所以辦理失業(yè)金最好是在15天后去辦理,免得去了社保局而因?yàn)槲丛獬齽趧?dòng)者名單而影響辦理失業(yè)金。參照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

感謝邀請(qǐng),更感謝樓主的提問。

樓主你好,辭職以后必須要當(dāng)月辦理才能夠領(lǐng)取失業(yè)金嗎?有什么規(guī)定嗎?領(lǐng)取失業(yè)金的待遇并不是這樣子的,我們領(lǐng)取失業(yè)金待遇的前提條件必須是企業(yè)單方面解除你個(gè)人勞動(dòng)合同,這是一個(gè)前提條件。如果說你是自己主動(dòng)辭職的,那么很明顯是不具備領(lǐng)取失業(yè)金的條件,這個(gè)時(shí)候也是不能夠享受失業(yè)金的待遇。

所以說我們必須是企業(yè)單方面解除你的勞動(dòng)合同,無論是你的勞動(dòng)合同期限到期或者是沒到期,即便是到期,那么企業(yè)單位單方面不再繼續(xù)續(xù)簽?zāi)愕膭趧?dòng)合同,這種情況下也是可以享受的,失業(yè)金待遇的,但是如果說你是自己主動(dòng)提出辭職,那么是不具備享受失業(yè)金的待遇。

所以說我們失業(yè)金的待遇是要看解除勞動(dòng)合同關(guān)系的主體是你本人還是企業(yè)單位,如果是你本人的話,那么就不能夠領(lǐng)取失業(yè)金,如果是企業(yè)單位才能夠領(lǐng)取失業(yè)金,并且失業(yè)金待遇的領(lǐng)取基本上都是需要企業(yè)單位去辦理,那么才具備享受這樣的條件,還要根據(jù)你事業(yè)保險(xiǎn)的參保期限來決定參保期限越長的個(gè)人,那么失業(yè)金待遇的領(lǐng)取相對(duì)來說也是比較長的。

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離職后多久能領(lǐng)取失業(yè)金?

我可以告訴你,只要離職后辦理好了失業(yè)登記手續(xù),下個(gè)月起就可以按月領(lǐng)取失業(yè)金。

另外,現(xiàn)在辦理失業(yè)登記手續(xù)一般在離職后的兩個(gè)月內(nèi)必須搞定,超過兩個(gè)月了再辦失業(yè)登記手續(xù)就不行了,就無法享受失業(yè)金待遇。所以,離職后最好立馬去辦理失業(yè)登記手續(xù),這樣就可以最快領(lǐng)取失業(yè)金了。辦的越早,領(lǐng)的就越早,辦的越晚(不能超過兩個(gè)月),領(lǐng)的就越晚。

舉個(gè)例子吧,如果一個(gè)員工是今天(即10月22號(hào))離職,那么離職員工明天去社保局失業(yè)科辦理失業(yè)登記手續(xù),從下個(gè)月起就可以領(lǐng)失業(yè)金了,這就是最快能夠領(lǐng)取失業(yè)金的時(shí)間。也就是說,只要在離職的自然月內(nèi)辦理好失業(yè)登記手續(xù),下個(gè)月起就能領(lǐng)失業(yè)金。如果是10月31號(hào)離職,11月1號(hào)去辦失業(yè)登記手續(xù),那么就要從12份起才可以領(lǐng)失業(yè)金,就會(huì)隔的時(shí)間較長了。

我這么一舉例應(yīng)該可以明白了吧。總之,離職后越早辦理失業(yè)登記手續(xù),就可以越早領(lǐng)失業(yè)金。

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