疫情期間垮了多少公司_疫情期間虧了的公司會(huì)大批裁員嘛?
特邀律師
墨菲定律指出,如果事情有變壞的可能,不管這種可能性有多小,它總會(huì)發(fā)生。
疫情初期的被低估,已經(jīng)充分說明了這一點(diǎn)。接下來,考慮到疫情對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)的影響,我們不得不面對這種可能:很多人的工作和收入,即將或者正在受影響。
今年,疫情后很多公司倒閉了,很多人需要考慮的嚴(yán)肅問題是:一旦沒人給你發(fā)工資,你自己能不能掙到不低于上班時(shí)收入標(biāo)準(zhǔn)的錢?
天無絕人之路,只要有一技之長,個(gè)人和家庭滿足自己的生活需要,并沒那么難。你的專業(yè),脫離企業(yè)后,是否能讓你繼續(xù)掙錢?如果不能,你是不是應(yīng)該儲(chǔ)備一門能養(yǎng)活自己的手藝?
如果你比較年輕,年輕本身是個(gè)優(yōu)勢,因?yàn)槟贻p意味著負(fù)擔(dān)輕、成本低,別人更愿意用你、給你機(jī)會(huì)。每個(gè)人的社會(huì)價(jià)值,就是能對外提供的價(jià)值。年輕、成長快、能加班,同樣也是價(jià)值。
如果你前幾年因?yàn)楦鞣N原因吃到過某種紅利,賺到過快錢,要注意避免心態(tài)失衡或自我認(rèn)知大幅變化。快錢不是常態(tài),風(fēng)口也不常有,承認(rèn)自己運(yùn)氣好很重要,不要因賺過錢認(rèn)為自己能力爆棚,也不要因?yàn)榭戾X窗口期結(jié)束而失落。
如果面臨中年出局,也不要慌亂。
一方面,企業(yè)即使不掛掉,也不會(huì)養(yǎng)你一輩子。早點(diǎn)認(rèn)清這個(gè)事實(shí),早點(diǎn)開始你自己的準(zhǔn)備工作。
另一方面,我國發(fā)展還處于上升期,各種線上線下的基礎(chǔ)設(shè)施完備,十幾億人的市場,怎么也能養(yǎng)活你。這里不是鼓勵(lì)你去送外賣,那個(gè)附加值有點(diǎn)低,你得儲(chǔ)備投出產(chǎn)出較高的技能,姑且稱之為“手藝”。
而具體到每個(gè)人,選擇怎樣的手藝,有兩個(gè)原則。
一是不依賴于過多的外部資源,即“個(gè)體戶型”,單兵作戰(zhàn)能力。
二是能給自己帶來正反饋的、創(chuàng)造價(jià)值的手藝。
帶來正反饋是為了能堅(jiān)持下去,尤其是在冷啟動(dòng)階段,堅(jiān)持非常重要。創(chuàng)造價(jià)值是強(qiáng)調(diào)對外提供價(jià)值。比如旅游能給自己帶來愉悅,但并不能創(chuàng)造價(jià)值,除非你能把旅游的所見所得輸出為內(nèi)容。
所以,即使失業(yè),不要?dú)怵H,只要敢于面對自我,不輕言失敗,找準(zhǔn)自己的方向,一樣可以奮斗出光明的未來!
新冠疫情對經(jīng)濟(jì)的影響既有疫情本身的原因,也有經(jīng)濟(jì)下行趨勢的原因,是各種原因綜合的結(jié)果,所以才看到政府多層面的就是政策和措施的出臺(tái),目的都是為了降低或者延緩負(fù)面效應(yīng)的出現(xiàn)。
疫情本身的影響,主要在于疫情的突發(fā)性和所處的時(shí)點(diǎn),以及所出臺(tái)的應(yīng)對措施,導(dǎo)致很多企業(yè)短期內(nèi)無法復(fù)產(chǎn)復(fù)工,尤其是人流密集型企業(yè)受到的影響更為嚴(yán)重。無法復(fù)產(chǎn)復(fù)工就導(dǎo)致企業(yè)短期內(nèi)很難有收入來補(bǔ)充因?yàn)榇汗?jié)假期所帶來的資金的支出,加之很多企業(yè)本身就不會(huì)預(yù)留較多的流動(dòng)資金來維持公司的運(yùn)轉(zhuǎn),導(dǎo)致很多企業(yè)一下子陷入流動(dòng)性危機(jī)。尤其是對于中小微企業(yè)來說,一沒增量業(yè)務(wù)、二沒存量資金很難存活過疫情消退。
經(jīng)濟(jì)下行的趨勢已經(jīng)延續(xù)了很長時(shí)間了,本身去年就流傳一句很廣的話“2019年是過去十年最差的一年,但卻是未來十年最好的一年”,2019年的很多企業(yè)已經(jīng)陷入困境,加上疫情黑天鵝的出現(xiàn),猶如雪上加霜。
疫情期間虧了的公司,要裁員。那就要看公司(企業(yè))的發(fā)展前景,如果是有前景,就沒必要因?yàn)橐咔槎脝T(畢竟熟練又知行的員工不容易得),還有國家對公司(企業(yè))扶持,爭取共度難關(guān),如果公司(企業(yè))因疫情而虧損,又沒發(fā)展前景,那就只能縮小規(guī)模,同樣會(huì)裁少一部份員工,減少開支,等待春天到來!
親愛的,你覺得公司還會(huì)發(fā)嗎?
茉莉就結(jié)合一個(gè)實(shí)際案例和你說一下。
第一,實(shí)際案例
茉莉的一個(gè)朋友,小林,之前在一個(gè)文化企業(yè)工作,每月工資尚可,但是領(lǐng)導(dǎo)非常的,茉莉覺得她老板是超級資本家的人。就是員工出去出差,要墊付也正常,但是公司前期不規(guī)定出差標(biāo)準(zhǔn),問老板,老板又模棱兩可,員工也是非常老實(shí)的人,都是住200元的酒店,當(dāng)然每天也要吃飯的,結(jié)果回來老板就不報(bào)餐費(fèi)。
最經(jīng)典的就是,這個(gè)老板真是非常的壓榨人,如果員工自愿加班,他就說這個(gè)員工勤學(xué)好問,但是如果大家都是提高工作效率,準(zhǔn)時(shí)下班,他就說員工斤斤計(jì)較。
后來小林覺得做得沒有意思,就在年前說了一個(gè)理由申請辭職。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的意思就是很重視小林,不想他辭職,極力挽留。小林想想家里還有老小,不如回去好好休息一下。老板這個(gè)時(shí)候就說,找到新人,做好交接,特別強(qiáng)調(diào),請小林要做到12月底,這樣剛好一個(gè)自然年度,也好給小林發(fā)年終獎(jiǎng)。
結(jié)果呢?新人如期在12月入職了,小林也完成了交接的工作,1月份離開了公司。然后這個(gè)時(shí)候,公司發(fā)年終獎(jiǎng)了,但是沒有小林的份,雖然說,小林之前覺得自己的老板也不會(huì)給,但是萬萬沒想到 ,老板還要和其他同事說,是因?yàn)樾×挚冃Р睿宰屝×肿约弘x職的,所以肯定不會(huì)有年終獎(jiǎng)啊。
第二,平常的做法就是老板的價(jià)值觀
所以啊,就像小林的老板一樣,平日各種克扣員工,各種壓榨員工。特別是經(jīng)常糊弄人,心理上操控員工。其實(shí)小林真的是茉莉認(rèn)識的朋友里面,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人了,工作能力方面,應(yīng)對那個(gè)工作綽綽有余,而且平常他真是很努力的,他就算出差,也不會(huì)占用公司資源的那種,為了他這個(gè)優(yōu)點(diǎn),他那個(gè)老板多次在同事面前表揚(yáng)他。
所以啊,這次的年終獎(jiǎng),小林沒有,其他同事也是看在眼里,然后紛紛的為他打抱不平。關(guān)鍵是,2019年他們公司效益不錯(cuò),但是就算是在職的員工,也被領(lǐng)導(dǎo)各種績效打分超低,所以年終獎(jiǎng)有一兩千的已經(jīng)偷笑了。
第三,及早為自己打算
無論有沒有疫情都好,我們來打工,也是為了賺錢養(yǎng)家糊口,其實(shí)還有一點(diǎn),不要讓自己的情緒太受委屈,生活已經(jīng)非常的不易,真的你要和這樣的領(lǐng)導(dǎo)在一起,會(huì)很抑郁的。現(xiàn)在就可以動(dòng)起來,投遞簡歷,雖然是現(xiàn)實(shí)情況比較難找,但是發(fā)揮自己的優(yōu)勢,還是能有不少選擇的。按照正常的做法即可,不要裸辭,找到合適的就走。這個(gè)事情,和疫情沒有關(guān)系,和個(gè)人發(fā)展有關(guān)系。
制造業(yè)!比如,富士康!
富士康作為全球制造業(yè)的扛把子,一舉一動(dòng)都備受關(guān)注!但受疫情影響,停工兩個(gè)月之久,并且受全球疫情的影響,未來還可能會(huì)繼續(xù)停工!
①富士康員工近百萬,疫情期間工資照發(fā),按每人每天150元記算,150*100萬=???很顯然,停工一天光工資就損失1.5億,一個(gè)月?lián)p失多少?這還僅僅只是富士康一天的損失,加上昌碩,和碩,仁寶,立訊,這損失能是開玩笑的么?
②場地租金損失不可估量!據(jù)我所知,富士康的地皮90%都是租的(如果我沒說錯(cuò)的話,鄭州富士康只有K區(qū)是富士康自己的地皮,其余場地都是租的),一個(gè)樓層租金100萬/月(你沒看錯(cuò),就是這么貴),保守估計(jì)停工一個(gè)月光地皮都損失幾十億,當(dāng)然了,這僅僅計(jì)算的富士康。
來似兇猛的疫情,由于居家防疫,雖然錢沒掙到,看似失去了很多金錢,但在居家的日子里,意外的實(shí)現(xiàn)了,多年來想都不敢想的居家的,與親人們的親切培伴,家庭溫馨感油然而生,真是失之東榆,收之槡榆!
隨著國家復(fù)工令的開始,我們會(huì)更加熱愛祖國,聽從國家號召,搞好防護(hù)措施同時(shí),開門營業(yè)!
雖然旺季失去了金錢,但金錢買不到的家庭溫暖及寶貴的生命是最金貴的!
錢沒,可再掙,但人沒了,那什么希望也沒了!
所以這期間雖然失去了金錢,但值得慶幸的是我們的生命在,健康也在,還有什么不能克服的困難!
首先要知道和明白的一點(diǎn),看準(zhǔn)自己的定位,你不是賣給了公司,而是在公司上班掙錢,公司倒閉了我們當(dāng)然要再就業(yè)呀,想開點(diǎn),其實(shí)就是那么回事。
有些人可能覺得我在公司辛苦付出,跟公司有了感情,公司突然倒閉了,有點(diǎn)緩不過勁兒,感覺人生沒有了方向,這種人很多…而且都是比較重感情的,但是我們真的要想開點(diǎn),公司離了誰都能轉(zhuǎn),你離了公司照樣得生存,誰離了誰都得過下去。
至于公司倒閉了,我們?nèi)绾慰焖俚膹氖蛡兄凶叱鰜恚杆俅_定自己以后的道路及目標(biāo)很關(guān)鍵,趁著疫情期間多多發(fā)現(xiàn)自己的長處和不足,找到自己的缺點(diǎn)迅速改正,等疫情結(jié)束抓緊找工作就對了,而且現(xiàn)在雖然疫情期間,好多公司都是出于招聘階段,也算是自己的一次機(jī)會(huì),趁著疫情多了解幾個(gè)自己比較中意的公司,好好準(zhǔn)備準(zhǔn)備…
記住一點(diǎn),條條大路通羅馬,人還能叫尿憋死…想開點(diǎn)…祝你找到更好的工作