首先表述的并不是很嚴謹，法人和法定代表人是有很大的區別的。

依照法律或者法人組織章程規定代表法人行使職權的負責人是法人的法定代表人。企業法人對他的法定代表人和其他工作人員的經營活動承擔民事責任。

而法人是指具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利，承擔民事義務的組織。

而你作為公司的法定代表人，又沒有持股，很大程度上是股東不方便擔任法定代表人，或者從事的業務有一些風險，今后出問題的時候可以先追究企業以及法定代表人的責任。

由于你沒有持股，并不是股東，所以沒辦法召開股東會，無論是定期會議還是臨時會議。也無法就修改公司章程或者重大決議行駛表決權。不生效或者不符合法律形式的申請登記機關不會受理，因此你直接去登記機關辦理變更法定代表人是沒用的。

所以如果在公司不配合進行法定代表人變更登記的情況下，只能通過訴訟的方式來解決問題。

這種情況在很多國有企業其實很常見。比如很多國企中，董事長不任法人代表，而是兼任黨委書記，總經理為法人代表，這種領導架構的設置，我認為更多考量的應該是現代企業管理制度如何在國有企業更好的落地生根，畢竟董事會、黨委還有經理層，作為國有企業的三駕馬車，存在相互制約的需要。

所以我們也看到很多國有企業董事長兼黨委書記，主要負責戰略管理，以及黨委把方向和定大局的職能，尤其是管理干部帶隊伍，而總經理為法人代表，主要負責公司日常政務管理。當然大部分國企里面董事長和黨委書記還有法人代表其實是一體的，畢竟董事長和黨委書記是職務，而法人代表并不是一種職務，只是公司組織架構的一部分，從理論上來說，公司的董事長，總經理，或者沒有董事會的執行董事，都可以是公司的法人代表，對外代表公司。

那么回歸問題本身，董事長不任法人代表，和作為法人代表的總經理如何相處，我想這個問題本身并不復雜，從理論來講，總經理即便是法人代表，對外代表公司，但是只要有董事長在，那么總經理作為經理層還是要對董事長負責的，當然具體日常工作中，董事長應充分尊重總經理在董事會授權范圍內開展工作，不應對經理層工作做過多干涉，但是在董事會權限范圍內有權利要求總經理每年度或者重大事項時候按規定程序向董事會做辦公。而作為總經理來說，要知道法人代表只是一種公司架構但是并不是一種職務，不應當認為自己是公司的法人代表，所以這個公司就自己說了算，不然設置董事會有什么用？那就是用來監督你，就怕你為所欲為。

所以，從這個問題中也可以看出現在很多公司在機構設置上開始注重對權利的相互制衡，這應該是現代企業制度不斷完善和進步的一種標志吧？

以上就是我對于這個問題的看法，歡迎有不同意見的朋友繼續交流。更多職場精彩話題，歡迎大家關注職場問答達人九品職麻官，跟你一起聊聊職場上班那些事兒。

您好，我是北京安博律師事務所商事訴訟部律師，關于您提出的問題，提供以下回答，僅供參考。

冒名注冊與借名注冊是不一樣的。

冒名注冊是你的老板在你不知情的情況下，盜用你的名義進行公司登記，此時你不具有股東資格，不需要承擔股東責任。

借名注冊是你和你的老板約定好，由你成為名義股東，他是實際股東，由他行使股東權利，你無需行使股東權利，但是對外你還是要承擔股東責任的，承擔責任后你可以依據你們之間的協議向他追償。

如果你是被冒名的，你可以向工商行政管理部門投訴，要求工商部門撤銷行政許可，吊銷該公司的登記。微提示：建議保管好個人的身份證，切勿隨意交予他人以防被他人使用，一旦被使用，證明自己不知情是非常難得。

如果你是被借名的，你想退出公司需要進行股權轉讓，但此時涉及你們之間的協議，如果你未經實際股東同意，擅自將股權轉讓，那他可以依據協議主張你的賠償責任。微提示：做名義股東的風險很高，一定要謹慎思量。

以上是我的回答，僅供參考，祝您一切順利。

在職時擔當法人，離職后該自動更換他人。

不在其位不謀其政，人已不在其位，我有一比不知對否，那車本之事。一切平安皆大歡喜，萬一有啥事該找誰。

還有責權利，人不在還任法人那一年幾斗高梁。