男方上生育險能報銷嗎_只有男方有生育保險可以報銷嗎?
特邀律師
收集所有材料,3個月內報單位報銷經辦崗-單位填寫《生育保險手工報銷費用審批表》、《生育保險手工報銷醫療費用申報結算匯總單》票據按醫療報銷樣子粘貼在審批表后,到社保報銷-單位將報銷費用發放到個人。
媳婦生孩子是不可以用男方的醫保卡但是可以在男方報銷生育津貼保險條件:
1、參加生育保險的男職工連續不間斷繳納生育保險費滿12個月的,其配偶屬于未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的(不含補繳),按《辦法》第八條規定享受女職工生育醫療費的50%的一次性生育醫療費補貼。
2、夫妻雙方均參加了生育保險,女方符合享受生育保險待遇條件的由女方享受,男方不再享受生育醫療費補貼。由男方享受生育醫療費補貼的,其配偶按其它政策規定已享受生育保險待遇3、但未達到本實施細則規定生育醫療費補貼標準的,其差額部分由生育保險基金補足;已達到本實施細則規定補貼標準的,生育保險基金不再支付。
一、可以。只要男方在繳納生育保險滿了12個月的,即可由女方享受生育保險待遇,不過只能享受生育保險基金支出,不能享受生育津貼,這也是和女性生育保險報銷的不同之處二、如果夫妻雙方都有生育保險的話,只能一方享受,如果女方沒有生育保險,只有男方有的話,那么男性職工正常參保狀態下并且累計繳納生育保險費用滿12個月,妻子失業辦理失業登記,所發生的生育醫療費用才可以按規定申請報銷。三、根據《社會保險法》第八條規定,生育醫療費補貼標準如下:1、妊娠滿7個月施行剖宮生產或剖宮流產的1500元;2、妊娠滿7個月生產或流產的1000元;3、妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的500元;4、妊娠不滿3個月流產的150元; 5、多胞胎的每多生產一個嬰兒增加200元;6、順產:1200元。社保中的生育保險是由國家強制性參保的,不分男女,旨在為在職工提供保障。為了使不明了該險種的人了解生育保險相關政策,下面將詳細為您分析。據規定,男職工享受生育保險需滿足以下條件:配偶是城鎮戶口的,須提交失業證或居住地居委會的無工作單位證明和經辦機構規定的相關資料;是農村戶口的,須提交其居住地村委會出具的無工作證明和規定的相關資料。女職工生育時或男職工配偶生育時,生育保險連續繳費滿6個月,還要符合國家和省人口與計劃生育法律、法規、規章規定生育或實施計劃生育手術。連續參保繳費的用人單位因依法關閉、破產、撤銷等原因與職工解除勞動關系或勞動合同終止的,其職工在勞動關系解除或合同終止后10個月內發生生育的,享受生育保險待遇。
感謝邀請,更感謝樓主的提問。
樓主你好,參保男職工配偶未就業要生育的醫保可以報銷嗎?有什么注意的呢?首先我們要搞清楚一個概念,就是要生育的話,是不能夠通過醫療保險來進行報銷,只能夠通過生育保險來進行報銷,當然配偶本身沒有參加生育保險的話,那么實際上就無法通過自身的生育保險來報銷,但是可以通過自己愛人的生育保險來進行報銷。
當然通過自己丈夫的生育保險來進行報銷,實際上和本人的生育保險還是有很大的一個差別。首先,自己愛人的生育保險那么是可以報銷手生產手術費,用這個是沒有問題的,但是是無法享受到生育津貼待遇的。因為我們都知道女性的產假是大概有6個月的時間,在這6個月當中實際上是可以享受到生育津貼的,但是如果說你本人沒有繳納這個生育保險,那么就沒有生育津貼的待遇。
所以說自己繳納生育保險享受到的待遇還是比較高一些。我們要保證自己在生小孩期間,那么之前連續12個月來繳納自己的生育保險,那么這樣的話就可以享受到生育保險的報銷待遇。如果說沒有完成這樣的一個連續12個月的消費情形,那么也是無法享受到生育保險的報銷的,所以說必須要滿足這樣的一個條件,那么才可以達到生育保險的報銷。
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您好!生育險中女方沒有生育險是不能用男方生育險報銷的,男方可以享受生育險的待遇如下:
1.職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
2.領取《獨生子女優待證》的男配偶享受10天假期,以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。
3.男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。
醫療費用
生育醫療費用包括下列各項
(1)生育的醫療費用;
(2)計劃生育的醫療費用;
(3)法律、法規規定的其他項目費用。
確認生育就醫身份后就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
生育保險金
生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼:以用人單位職工月平均工資為基數
1、正常生育的按3個月(90天)計發
2、晚育的按3.5個月(105天)計發
3、生育并已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發
4、晚育并已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發
醫療補助金:以特區上年度企業職工月平均工資為基數
1、正常生育的按2個月計發
2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發。
希望以上回答可以幫到您,若您還想了解關于生育險的更多信息,您可以點擊我下方紅色的logo,進入官網后繼續查詢,抑或在是在網站上查看“一生只有一次的生育險”的文章。
男職工參加生育保險,配偶無工作的,可由配偶戶籍所在地村(居)民委員會開具無工作的證明,并持準生證、出生證明、病歷(剖宮產的提供住院病歷復印件)、發票等材料到所在地社保經辦機構領取生育補助金,順產報銷1150元,剖宮產報銷2150元。
(1)生育保險男女都應該繳納,其中女方自己繳納的生育保險可以報銷75%左右,男方則可以報銷50%左右。按男方享受生育待遇的要求為,生育當月男職工正常繳納生育保險且連續繳納滿10個月。如果使用男方的生育保險,最重要的是提供其配偶無收入的證明。一般由男職工單位開具其配偶無收入證明,或者其配偶的就業失業登記證。(2)參加生育保險的男職工所需要的材料:男職工社會保障卡、男女雙方身份證、生育服務證(準生證)、結婚證及男職工單位開具的《配偶未就業(無勞動收入)證明》(加蓋公章)或男職工配偶《就業失業登記證》或《殘疾證》、男職工本市銀行卡《現金業務憑單》。其中,最難出示的就是“男職工單位開具的《配偶未就業(無勞動收入)證明》(加蓋公章)”一項。各地普遍做法是生育保險由公司按工資總額繳納,如果男女雙方都繳納了生育保險,則生育保險待遇由女方單位辦理男方不享受,若女方沒有生育保險,則可以用男方單位的名義到社保部門辦理報銷,享受生育保險50%的待遇。生育險按照實名制原則報銷,只能女方享受生育醫療費的報銷,男方則只能享受帶薪產假。每個地方做法不一樣,建議咨詢當地社保中心