建筑勞務(wù)一向都是有資質(zhì)要求的，可喜的是2015.1.1資質(zhì)新規(guī)出臺，勞務(wù)分包不再是以前的細(xì)分十三項(xiàng)了。

現(xiàn)在勞務(wù)分包序列不分類別和等級。承包業(yè)務(wù)范圍也變成了可承擔(dān)各類施工勞務(wù)作業(yè)。施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求為：凈資產(chǎn)200萬以上，具有固定經(jīng)營場所。技術(shù)負(fù)責(zé)人為中級工程師或高級工以上資格。施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員齊備并不少于5人。技術(shù)工人不少于50人。

1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表(一式四份)

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照

3、企業(yè)章程

4、驗(yàn)資報(bào)告

5、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財(cái)務(wù)、經(jīng)營負(fù)責(zé)人的任職文件、職稱證書、身份證

6、企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格證書、身份證

7、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的職稱證書

8、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的社保證明材料

9、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的經(jīng)勞動部門鑒證的勞動合同

10、企業(yè)的調(diào)入或外聘工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理的行政人事調(diào)動手續(xù)需要有簽字同意的調(diào)出證明，一級本單位法人簽字同意的聘用接收證明

11、各類上崗人員證件、身份證

12、需要出具的其他有關(guān)證件、資料，91資質(zhì)管家整理 申請勞務(wù)分包資質(zhì)升級，不僅需要提供上述資料，還需要補(bǔ)充下列資料： 1、企業(yè)原資質(zhì)證書正、副本; 2、企業(yè)的財(cái)務(wù)決算年報(bào)表; 3、企業(yè)完成的具有代表性工程的合同及其質(zhì)量驗(yàn)收、安全評估資料。

新成立勞務(wù)公司，必須辦理勞務(wù)資質(zhì)成立建筑勞務(wù)公司,首先辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，然后辦理建筑業(yè)勞務(wù)分包資質(zhì)證書，接著辦理建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證。這個(gè)辦理勞務(wù)分包資質(zhì)不用分級別，但是需要具備以下條件:

1、技術(shù)負(fù)責(zé)人具有中級職稱或高級技術(shù)工人證書；

2、有八大員證書；勞務(wù)資質(zhì)的形式1、自帶勞務(wù)承包；指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長，勞務(wù)人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。2、零散的勞務(wù)承包；指企業(yè)臨時(shí)用工，往往是為了一個(gè)工程項(xiàng)目而臨時(shí)招用工人。

3、成建制的勞務(wù)分包。指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項(xiàng)、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。

這要看你是做什么的了，勞務(wù)資質(zhì)取消了只是說明承接業(yè)務(wù)大小的限制取消了，但是現(xiàn)在國家要求承接活必須有公司小包工除外并且要與勞動者簽訂勞動合同，大型項(xiàng)目必須有用公司來進(jìn)行投標(biāo)。不允許個(gè)人名義進(jìn)行勞務(wù)承包，