廣東178天產假細則_廣東產假工資怎么算?
特邀律師
1、符合法律、法規規定生育子女的(不論一胎、二胎或其他情形),可享受正常產假98天+獎勵假80天,共178天。
2、如果有難產、多胞胎生育等特殊情形,難產的增加產假30天,多胎生育的,每多生育一個嬰兒增加產假15天。
產假假期說明
【生育一胎】:正常產假98天+省條例規定獎勵假80天=178天
【生育二胎】:正常產假98天+省條例規定獎勵假80天=178天
【難產】:正常產假98天+獎勵假80天+難產假30天=208天
【多胞胎生育】:每多生育一個嬰兒增加產假15天。
廣東省的產假天數是178天,男性護理假是15天。照發工資,不影響全勤獎和福利待遇。
2012年4月18日,國務院頒布了《女職工勞動保護特別規定》,《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。因此廣東的產假天數是98天+80天,為178天。
假如學校在2016年連128天的都不執行,只放90天,說政策沒有下達,怎么處理?
謝邀!恩秀兒為你解答!
關于國內產假,我國《女職工勞動保護特別規定》提出,女職工生育享受98天產假。
但是每個省份的具體能休到的天數不完全相同。
2015年修訂的《人口與計劃生育法》,第二十五條規定,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
各個省份在修訂計生條例時,取消了晚育假。
與此同時,產假的計算方式也發生變化,具體天數體現為——國家規定假期98天+生育獎勵假
各省份均不同程度地增加了孕婦的產假天數。
其中以西藏的產檢天數最長,為365天。
河南與海南在國家的相關規定基礎上,外加了三個月的產假,兩省的孕產婦最高可以享受到190天的產假。
廣東省的孕婦可以享受到國家規定的98天+80天,等于178天的產假,如果是剖腹產另外加上30天,等于208天。
黑龍江和甘肅調整為180天。
部分省份的產假為國家規定的98天再加上30天,等于128天。孕婦可以享受到128天產假的省份為北京、天津、上海、重慶、江蘇、浙江、湖北。
關于孕爸的陪產假方面:云南、甘肅、西藏的陪產假是最長的,為30天
陪產假最短的是天津與山東,均為7天。
除此之外,大多數的省份,孕爸的陪產假為半個月,也就是15天。
下面附帶一張最新的各省份產假天數表,各位來之四海八方的孕媽們,都可以看看自己的省份規定產假都是多少天。希望我的回答能幫助到題主,歡迎關注恩秀兒頭條號,更多孕期健康流行文化盡在恩秀兒手機端,安卓應用市場或蘋果商店均可下載。讓孕育成為您最美的經歷,恩秀兒與您一起。