現(xiàn)在不靠譜的公司越來(lái)越多了，找工作時(shí)一定要瞪大你銅鈴般的雙眼。

進(jìn)了不靠譜的公司，浪費(fèi)時(shí)間和精力不說(shuō)，更可怕的是，還會(huì)有少部分人慢慢就被忽悠瘸了，進(jìn)而會(huì)被同化成不靠譜的人。

那些不靠譜的公司知道自己不靠譜，所以就會(huì)偽裝起來(lái)，有些偽裝的還挺深，但是只要把握住下面這三個(gè)原則，那就能看穿他們的畫(huà)皮。

第一，招聘月薪8000，實(shí)際到手2500。

這種是最可恨的，而且面試的時(shí)候還不和你說(shuō)，等你辦完了入職手續(xù)，開(kāi)始正兒八經(jīng)干活的時(shí)候他才告訴你，更有甚者第二個(gè)月發(fā)工資了你才知道。

你還眼巴巴等著8000塊錢買米下鍋呢，這下可好，就給2500，喝西北風(fēng)都不富裕。

這種好破解，面試的時(shí)候就問(wèn)明白，刨根到底的問(wèn)明白，千萬(wàn)別含糊。

事關(guān)自己最切身的利益，不用不好意思，而且正規(guī)公司也能理解你的這種做法，急眼的那幫都是垃圾公司。

第二，老板/主管畫(huà)大餅。

就和你硬談理想，談世界，談三觀，就是不扯錢的問(wèn)題。

很多新晉的打工人容易掉進(jìn)這種陷阱，老板施展三寸不爛之舌，忽忽悠悠就把面試者忽悠瘸了，熱血上頭，拋頭顱灑熱血地就跟著老板干了！

這種也好破解，記住你打工的目的就行，你打工的目的為了啥？為了實(shí)現(xiàn)老板的理想？為了造福全人類？別扯了，累不累啊。

打工就是為了錢，不談錢談理想畫(huà)大餅，去你妹的了吧。

第三，公司沒(méi)有自己的產(chǎn)品/商業(yè)模式/核心競(jìng)爭(zhēng)力。

這點(diǎn)有工作經(jīng)驗(yàn)的小伙伴們?nèi)菀桌斫狻：芏喙揪褪莻€(gè)皮包公司，自己啥玩意沒(méi)有，整天賣概念，賣理念，談理想。

張口閉口都是整合資源、顛覆業(yè)界、造福全球，你真問(wèn)他干啥事了，他支支吾吾說(shuō)不出來(lái)，要么就故作高深地告訴你，說(shuō)了你也不懂，先入職再慢慢了解。

這一個(gè)入職慢慢了解就掉坑里了，說(shuō)不定還是個(gè)傳銷模式，讓你拉身邊人入伙。

這種好破，直接問(wèn)他你公司干啥的就行了。

如果你聽(tīng)一分鐘，還搞不明白他公司在干啥，那你就撤吧，要么是這就是個(gè)皮包公司，要么就是這老板表達(dá)能力不行，這兩點(diǎn)對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，都是致命傷。

以上三點(diǎn)是比較基本的，掌握了這三點(diǎn)，就能避開(kāi)大多數(shù)招聘的坑。

還有一點(diǎn)，什么時(shí)代了，不會(huì)還有人入職先交錢給公司的了吧？任何理由問(wèn)你要任何錢的公司，都是絕對(duì)不靠譜的公司，你出來(lái)打工是賺錢的，沒(méi)賺到錢先賠錢，這不扯淡嗎。

公司以其注冊(cè)資本為限對(duì)外承擔(dān)責(zé)任；股東以其認(rèn)繳出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

股份有限公司和有限責(zé)任公司的區(qū)別主要是股東的構(gòu)成，股份有限公司是相對(duì)來(lái)說(shuō)，股東是不限定的，只要你買他們公司的股份就會(huì)成為該公司的股東，但是有限，責(zé)任公司的股東是固定的，股權(quán)轉(zhuǎn)讓是需要履行很復(fù)雜的手續(xù)，如果他說(shuō)承擔(dān)責(zé)任方面的話，我認(rèn)為有限責(zé)任公司的股東承擔(dān)的責(zé)任反而是更大的。

有限責(zé)任公司是指股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。有限責(zé)任公司具備如下法律特征： （一）有限責(zé)任公司是企業(yè)法人，公司股東以其出資額對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。 （二）有限責(zé)任公司的股東人數(shù)有嚴(yán)格限制。我國(guó)《公司法》規(guī)定股東人數(shù)必須在50人以下。 （三）有限責(zé)任公司是資合公司，但同時(shí)具有較強(qiáng)的人合因素。有限責(zé)任公司雖然以資本聯(lián)合為基礎(chǔ)組成，但股東人數(shù)有限，一般是在相互了解、相互信任基礎(chǔ)上進(jìn)行聯(lián)合的，因此其股份轉(zhuǎn)讓受到一定限制，向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股份須得到其他股東的同意。 （四）有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本全部由股東認(rèn)繳，不能向社會(huì)公開(kāi)募集公司資本。 （五）有限責(zé)任公司設(shè)立條件、組織機(jī)構(gòu)和設(shè)立程序相對(duì)股份有限公司而言較為簡(jiǎn)單和靈活。