同樣的工資標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)過(guò)失業(yè)救濟(jì)金和沒(méi)有領(lǐng)過(guò)的，退休待遇有什么區(qū)別？其實(shí)就把工資標(biāo)準(zhǔn)和是否領(lǐng)取過(guò)失業(yè)救濟(jì)金來(lái)作比較，這是無(wú)法比較出退休后養(yǎng)老金待遇的。養(yǎng)老金待遇主要取決于繳費(fèi)指數(shù)，繳費(fèi)年限，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和當(dāng)?shù)氐穆毠て骄べY標(biāo)準(zhǔn)，退休年齡等。

工資標(biāo)準(zhǔn)相同，不一定繳納保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)就相同。同樣是一個(gè)單位，雖然工資標(biāo)準(zhǔn)是相同的，但是崗位不同、職務(wù)不同，考核結(jié)果不同，其實(shí)每月領(lǐng)取的工資是不完全一樣的。在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，如果崗位不一樣，繳納指數(shù)也是不一樣的。比如甲和乙都是按照每月6000元的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)作為繳費(fèi)基數(shù)，但是甲在公司是擔(dān)任中層干部，而乙只是單位的基層管理人員。但用人在單位在繳納社保時(shí)，規(guī)定中干以上可以按照100%來(lái)繳費(fèi)，基層管理人員只能按照60%來(lái)繳費(fèi)，這樣甲每月就需要從個(gè)人工資中扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)480元，而乙只需要扣除繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)288元，每月相差192元。這是在相同工資標(biāo)準(zhǔn)的前提下，由于繳費(fèi)指數(shù)不同而造成的差別，這種差別體現(xiàn)在今后養(yǎng)老金的計(jì)算上，其結(jié)果也是非常巨大的。

領(lǐng)取過(guò)失業(yè)救濟(jì)金和沒(méi)有領(lǐng)取過(guò)失業(yè)救濟(jì)金，這對(duì)養(yǎng)老金的待遇是沒(méi)有任何影響的。職工失業(yè)后，如果用人單位繳納了失業(yè)保險(xiǎn)，職工可按照失業(yè)保險(xiǎn)的規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。如果在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，就沒(méi)有繳費(fèi)年限，或是養(yǎng)老保險(xiǎn)就處于斷保狀態(tài)，在這種情況下，如果養(yǎng)老金和沒(méi)有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金一直在崗位上上班，正常繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員相比，在同等繳費(fèi)基數(shù)的情況下，少了失業(yè)期間的繳費(fèi)年限，個(gè)人賬戶也會(huì)減少，那么退休時(shí)的養(yǎng)老金肯定是會(huì)減少的；但是如果在失業(yè)期間，按照有關(guān)規(guī)定仍然繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)，或是失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)滿后，重新就業(yè)將失業(yè)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)繳的，在相同繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的情況下，養(yǎng)老金是不會(huì)減少的。

綜上所述，工資標(biāo)準(zhǔn)相同，并不等于繳費(fèi)指數(shù)相同，繳費(fèi)指數(shù)不同就會(huì)導(dǎo)致個(gè)人賬戶資金的差別增大，今后的養(yǎng)老金也會(huì)不同；這和是否領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金沒(méi)有必然的聯(lián)系；但是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間造成養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳而沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)繳的，由于少了失業(yè)期間的繳費(fèi)年限，這對(duì)退休時(shí)的養(yǎng)老金會(huì)有一定影響，這種影響并不是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的關(guān)系，而是養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳而造成的的影響。

已經(jīng)涉嫌詐騙失業(yè)保險(xiǎn)基金。當(dāng)事人已經(jīng)再就業(yè)兩個(gè)月，自再就業(yè)之時(shí)起不再具有享受失業(yè)保險(xiǎn)金條件。但當(dāng)事人隱瞞了再就業(yè)的事實(shí)，虛構(gòu)了繼續(xù)失業(yè)的狀態(tài)，繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，是詐騙失業(yè)保險(xiǎn)金的我i惡法行為。當(dāng)事人向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門承認(rèn)錯(cuò)誤，退回多領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金，并接受處罰之后。可以與用人單位從再就業(yè)之日起訂立勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十一條　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：(一)重新就業(yè)的；第八十八條　以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

一邊工作一邊領(lǐng)，失業(yè)金是違法的，需要退。

不！申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金是正常之事。你又重新再就業(yè)，必須停止領(lǐng)取失業(yè)金，這樣新企業(yè)單位才能為你繼續(xù)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，不然就沒(méi)有辦法投保。你中斷領(lǐng)取失業(yè)金，今后如果再次失業(yè)，你能然可以再次申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金。這不是騙取領(lǐng)取失業(yè)金。