進入理賠程序三

朋友你好！傷殘鑒定結論出示后，根據評定的傷殘等級享受工傷醫療保險待遇?？梢韵蛴萌藛挝灰笙硎芄?，用人單位不履行義務的，可以向勞動部門投訴。

首選，會做傷殘鑒定，說明確實傷的比較嚴重了，一般受傷沒什么問題都不會去做什么鑒定，因為做這些需要的資料、手續、時間等都是比較讓人頭疼的事……既然選擇做了傷殘鑒定，接下來要做的當然是拿著鑒定報告，和事主、單位、責任人主張殘疾賠償金。賠償金的賠償標準有《人身損害賠償解釋》第25條規定，殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少1年，75歲以上的，按5年計算。

工傷的情況下，傷者領取到工傷鑒定結論的，如果傷者繼續上班的話，那么可以先申請領取一次性傷殘補助金，在于用人單位解除勞動合同時，申請領取一次性就業補助金和一次性醫療補助金。根據《工傷保險條例》　　第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：　?。ㄒ唬墓ｋU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；　?。ǘ﹦趧?、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

提交勞動能力鑒定申請之后就是等結果，可能要幾個月，也可以隔段時間打電話問結果有沒有出來，結果出來后帶所有資料去申請工傷待遇。 勞動能力鑒定的結果是1-10級和無等級。 結果為1-10級享受傷殘待遇，除了基本的項目醫療費、伙食費、鑒定費之類，還有一次性傷殘補助金、傷殘津貼，解除合同的另有一次性工傷醫療補助、單位發放一次性傷殘就業補助金。 結果為無等級，那么就是基本的項目醫療費、伙食費之類，鑒定費不報銷。 一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位。 一次性傷殘就業和一次性工傷醫補領取條件：五至六級支付條件為職工本人提出解除或終止勞動關系。七至十級支付條件為勞動合同期滿終止或職工本人提出解除勞動合同。單位減員當月社保繳費要正常，欠費不可補繳，欠費的一次性工傷醫補單位支付。 以上，工傷保險條例中有詳細說明。 第二十六條　申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。 第二十七條　勞動能力鑒定工作應當客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關系的，應當回避。 第二十八條　自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

您好，傷殘鑒定結論出示后，根據評定的傷殘等級享受工傷醫療保險待遇。您可以向用人單位要求享受工傷待遇，用人單位不履行義務的，您可以向勞動部門投訴。