法律途徑應該是沒戲了，過了訴訟時效了，以后遇到此類問題，建議你在一年內積極處理。

不過你可以繼續找老板要的，民間有民間的辦法，只要他認賬，承認欠你的錢，就有希望。至于你怎么樣找到老板，怎么樣說服他還款，那就是你要考慮的事情了。現在很多老賴也非常精，具體怎么精，我就不詳細說了，以免被不懷好意的人學了去。

催債沒問題，手段一定要合法。

如果您對企業應收賬款的管理及催收感興趣，可以關注我，查看我的頭條號，我已分享了幾十篇催收相關的文章，如果那些文章還不能解決您的問題，歡迎您私信聯系我。

我分享一下，自己的經歷

去年，在一個調料公司做業務員，新品，做了一個月左右，老板把我們銷售團隊，集體辭退，當時承諾到下個月15日，開工資，但是到開工資那天，公司財會把我們趕出去，說辭退人員不能進入，工資自己找銷售經理談，當時的銷售經理也在旁邊，因為他也被辭退，所以打電話問老板，老板說:“我們騙他的貨，想訛詐他的錢，說我們不要臉，不給工資，工資需要銷售經理給，你們是他招來的！”

于是我們報警，警察來了，讓我們去勞動仲裁，我們又去仲裁，當時把打卡記錄，工作服，銷售單據，全部拿出來，作為證據，后來勞動仲裁調解一下，開始老板和勞動仲裁的人說: 不認識我們，后來又說我們騙錢，后來就是不給，愛哪里告就告！

仲裁的工作人員，跟我們講去法院告吧！仲裁沒有執行權，只有法院有！

我去法院起訴了，其他人沒有去，因為太累了！我從一審到中級法院，都是我勝訴，現在申請了強制執行，說是一個月左右能通知，我正在等待中。。。。。。。

我認為無良老板，無理由不給工資，非常可恥，必須要告，法院起訴的費用，是10元錢，國家照顧，費用低廉！

只不過要開庭幾次，也就是5次，其中包括一審，二審和強制執行，我們自己，主要是證據一定要充分，哪怕要不回來錢，把老板告到失信名單，也是勝利?