工傷了去申報、鑒定、評級，評上級了以后有相應的補助金。

　　【工傷九級】標準：23）骨折內固定術后，無功能障礙者；

　　【工傷十級】標準：14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

勞動者右手中指無名指指尖骨折，如果認定為工傷，至于可以鑒定為幾級傷殘需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為準。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等； 2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。5、相關法律依據：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。

　　【工傷10級】標準：6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；　　10）除拇指外，余3～4指末節缺失；14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；　　1、有骨折；2、關節功能喪失；3、末節離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。。

1.你說的這種情況能否達到傷殘等級不好界定，根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014的規定，“身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”的，傷殘等級應該可以評為十級傷殘；

2.但是，現在很多地區的勞動能力鑒定委員會認為，單純的手指、腳趾骨折，不能認定為十級傷殘；

3.只能說這個是存在地區差異的，但是以我個人的工作經驗來看，估計很難達到傷殘等級。