工傷私了協議，如果是雙方真實意思的表示，而且不存在明顯不公平的話，也是有效的。

企業反悔還是員工反悔，雙方都可以對賠償協議反悔，反悔后可通過司法突進解決。

工傷死亡私了協議書公證為妥。

公證是公證機構根據自然人、法人或者其他組織的申請，依照法定程序對民事法律行為、有法律意義的事實和文書的真實性、合法性予以證明的活動。工傷死亡賠償，對用人單位和工傷死亡職工近親屬都是非常重要的事件，法律鼓勵的合法的前提下通過協商解決爭議，私下協商達成協議的，應當進行公證，由公證機關對協議的真實性和合法性進行證明，發生爭議可以作為認定事實的依據。

工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。工傷死亡私了私了，應當在工傷認定的基礎上進行。

《公證法》

第二條 公證是公證機構根據自然人、法人或者其他組織的申請，依照法定程序對民事法律行為、有法律意義的事實和文書的真實性、合法性予以證明的活動。

第三十六條 經公證的民事法律行為、有法律意義的事實和文書，應當作為認定事實的根據，但有相反證據足以推翻該項公證的除外。

如果你是賠償方，最好辦理公證，因為一旦受償方反悔，會造成訴訟，得不償失。

工傷賠償和工傷待遇，都是依據《工傷保險條例》來處理 不需要公證 如果有單位，人社局按照規定支付 如果沒有繳納工傷保險費的，單位賠償一次到位就可以 一次不能付清，公證也沒有意義

工傷賠償協議是需要雙方簽字蓋章即可生效，但是不得出現違法的條款，否則可以視作無效條款。并不需要進行公證的。