九種義務：

1、守法的義務。

2、依法履行職責的義務。

3、為人民服務的義務。

4、維護國家利益的義務。

5、忠于職守的義務。

6、保守秘密的義務。

7、遵守紀律，恪守職業道德，模范遵守社會公德。

8、清正廉潔，公道正派。

9、法律規定的其他義務。

1、要提高運用法治思維解決問題的能力，首先要有一定的知識儲備，知識是基礎。

2、在一定知識儲備的基礎上，多分析案例與社會中出現的問題，要以“社會學的想象力”，以問題為中心，進行深入地思考。

3、當然，這種能力的培養需要一個漸進的過程，不要急。

當前，我國正處于社會轉型期和矛盾凸顯期，如何有效化解社會矛盾、維護社會穩定，既是構建社會主義和諧社會的重要內容與迫切任務，又是對黨員干部執政水平和執政能力的嚴峻考驗。從近年來解決糾紛的實踐看，一味強調運用行政手段解決糾紛，不僅會影響行政功能的發揮，背離依法解決糾紛矛盾的初衷，而且最終會損害法治的權威和尊嚴。黨的十八大對矛盾糾紛化解策略和維穩思路進行了及時調整，明確提出要更加注重發揮法治在國家治理和社會管理中的重要作用，提高領導干部運用法治思維和法治方式化解矛盾、維護穩定的能力。因此，科學運用法治思維和法治方式將是今后一個時期維穩工作的根本指導思想、基本路徑和主要方法，同時也是領導干部在維穩工作中必須具備的首要能力。

,要始終堅持用法治精神、法治思維和法治方式指引和推進統戰工作。充分發揮統一戰線在法治建設中的獨特優勢和重要作用,積極建言獻策,推進協商民主,開展民主監督。進一步加大黨外法律人才的培養力度,做好法律界黨外代表人士的服務和引導,加強政法類黨外干部的實踐鍛煉。強化法治的根本保障作用,整合黨外法律人才和資源,積極服務辦好民生實事,依法做好民族宗教工作,努力維護非公企業的合法權益。