您好，無(wú)因管理，是指沒(méi)有法定的或約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失，自愿管理他人事務(wù)或?yàn)樗颂峁┓?wù)的行為。無(wú)因管理的構(gòu)成要件有三：即為他人管理事務(wù);有為他人謀利益的意思;沒(méi)有法定或約定的義務(wù)。如果此回答對(duì)您有幫助，希望您予以采納，謝謝。

(一)構(gòu)成要件：不正當(dāng)?shù)臒o(wú)因管理，又稱不適法的無(wú)因管理，其構(gòu)成要件有二：①符合無(wú)因管理的三個(gè)構(gòu)成要件；②管理事務(wù)的的承擔(dān)，不利于本人，和(或者)違反本人明示或可得推知的意思。

　　須注意：前述的誤信管理與不法管理，壓根兒就不構(gòu)成無(wú)因管理。與此不同，不正當(dāng)無(wú)因管理雖構(gòu)成無(wú)因管理，但不能當(dāng)然產(chǎn)生正當(dāng)無(wú)因管理的法律效果。　　(二)不正當(dāng)無(wú)因管理的法律效果 　　其法律效果為：①不具有違法阻卻性，構(gòu)成侵權(quán)。②若本人主張享有無(wú)因管理所得之利益，則本人負(fù)有償付必要費(fèi)用、必要債務(wù)、管理人因管理遭受損失的義務(wù)，但本人的償付義務(wù)以其所得利益為限。③若本人不主張享有無(wú)因管理所得之利益，一般可按照不當(dāng)?shù)美贫忍幚?當(dāng)然，本人亦可主張侵權(quán)損害賠償)。

構(gòu)成條件：

（1)管理人沒(méi)有法定或約定的義務(wù)，也未受本人委托；

（2)管理人從事管理他人事務(wù)的事實(shí)行為，包括對(duì)他人財(cái)產(chǎn)或事務(wù)的料理、保護(hù)、利用、改良、處分、幫助或服務(wù)等，至于管理人自己是否受益則在所不問(wèn)；

（3)管理人具有為他人管理的意思，其目的在于為他人謀利或免使他人利益受損，不具備這一要件者不屬于無(wú)因管理。根據(jù)大陸法各國(guó)的民法規(guī)定，無(wú)因管理事實(shí)將在管理人與本人之間引起債的關(guān)系；本人負(fù)有償付費(fèi)用并賠償管理人損失的僨務(wù)。

向左轉(zhuǎn)|向右轉(zhuǎn)

擴(kuò)展資料

無(wú)因管理有三個(gè)法律特征：

1、無(wú)因管理是管理他人事務(wù)的行為。

管理人必須為本人管理一定的事務(wù)，不管是對(duì)本人財(cái)產(chǎn)的保存、改良、利用，還是對(duì)其處分。管理人管理事務(wù)的行為是事實(shí)行為，而不是法律行為。因?yàn)榇_定無(wú)因管理不是基于管理人管理他人事務(wù)的意思表示，而是基于一定的需要管理的客觀事實(shí)狀態(tài)，所以，無(wú)因管理不以管理人與本人的雙方意思表示為要素，它不是法律行為，而只能是事實(shí)行為。

2、無(wú)因管理必須是為了他人的利益。

也就是說(shuō)，管理人必須有為他人謀利益的目的。從其動(dòng)機(jī)來(lái)看，管理人的管理從為他人利益服務(wù)出發(fā);從其效果來(lái)看，管理行為所取得的利益最終都為本人所享有。

無(wú)因管理的構(gòu)成要件有三，即為他人管理事務(wù)，有為他人謀利益的意思，沒(méi)有法定的約定義務(wù)。

1.為他人管理事務(wù)。管理他人事務(wù)，就是為他人進(jìn)行管理或者服務(wù)。這是成立無(wú)因管理的首要條件。但下列事項(xiàng)不能成為無(wú)因管理的對(duì)象：違法事項(xiàng)；不能發(fā)生債的關(guān)系的事項(xiàng)，如純粹宗教的、道德的和屬公益性質(zhì)的事項(xiàng)；依照法律規(guī)定必須經(jīng)本人授權(quán)才能辦理的事項(xiàng)；必須由本人親自辦理的事項(xiàng)，如結(jié)婚登記；不作為事項(xiàng)等。

2.有為他人謀利益的意思。

3.沒(méi)有法定或約定義務(wù)。無(wú)因管理中所謂“無(wú)因”，就是指“沒(méi)有法定或約定義務(wù)”。沒(méi)有法定或約定義務(wù)是無(wú)因管理成立的重要條件。因此在下列情況下就不能發(fā)生無(wú)因管理：(1)管理人負(fù)有法定義務(wù)；(2)管理人負(fù)有約定義務(wù)。