關于事業(yè)單位工作人員違規(guī)違紀行為的處理，2012年人社部和監(jiān)察部印發(fā)的《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》有明確界定。處分按輕重分警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除四種，根據(jù)違法違紀程度給予不同處分。

其中，涉政問題一般給予開除或撤職處分，最低也要記過，包括散布損害國家的言論、組織或參與非法組織、非法出境、攜帶含有依法禁止內(nèi)容的書刊、音像制品、電子讀物等進入國（境）等八種情形。其次是因工作造成損失的，給予警告或記過處分，情節(jié)嚴重的給予開除或撤職，包括消極對抗處突、處糾；破壞正常工作秩序；違章指揮、違規(guī)操作；擅離職守或者不按規(guī)定報告、不采取措施處置或者處置不力等造成國家、人民財產(chǎn)或生命損失的九種行為。

對于存在違法違紀行為的，比如貪污、受賄、挪用公款；利用工作之便為本人或者他人謀取不正當利益；接受禮金、各種有價證券、支付憑證；用公款旅游或者變相用公款旅游；違反國家規(guī)定，從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬、違法計生政策、包養(yǎng)情人等行為，按照情節(jié)嚴重程度區(qū)別對待給予相應的處理。

按照上述規(guī)定，事業(yè)單位員工違法不一定開除，視情節(jié)嚴重程度給予相應處理。但有兩種情況肯定會被開除：

第一，事業(yè)單位工作人員被依法判刑的，給予降級或撤職處分。其中判處有期徒刑以上的，一律開除。

第二，由行政機關任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，一律開除。

因干過多年的人員懲戒工作，我來簡單地回答一下這個問題。

先說答案：被判處有期徒刑3年緩刑4年的事業(yè)單位工作人員，100%肯定會被開除公職。為什么這樣說呢？

第一、身為事業(yè)單位的工作人員，在綜合管理方面肯定必須按照從2014年7月1日起正式施行、由國務院發(fā)布的行政法規(guī)《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定處理。這是我國第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的最高立法層級的行政法規(guī)，但在工作人員處分方面的規(guī)定比較原則。

事業(yè)單位工作人員一旦涉及到刑事犯罪，并被依法追究了刑事責任的，就必須按照從2012年9月1日起施行、由人社部、原監(jiān)察部聯(lián)合發(fā)布的部門規(guī)章《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》的規(guī)定給予行政處分。《暫行規(guī)定》是目前還繼續(xù)有效的部門規(guī)章。這是確定無疑的必經(jīng)法定程序，任何人都不得例外。也就是說：事業(yè)單位工作人員，只要是被依法判處刑罰的，一律都必須給予處分。

《暫行規(guī)定》第二十二條非常明確地規(guī)定：

“事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。

行政機關任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。”

這里特別簡單地解釋一下：1、所謂的判處刑罰，就是指判處了我國《刑法》規(guī)定的五種主刑（即：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑）之中的任何一種，以及三種附加刑（即：罰金、剝奪政治權利、沒收財產(chǎn)）之中的任何一種，都是被判處了刑罰。很明顯，只要被判處了刑罰，事業(yè)單位工作人員面臨的最低處分是降級或撤職；

2、所謂的判處有期徒刑以上刑罰，就是僅指判處了有期徒刑、無期徒刑、死刑三種之一。這明顯就是罪行更為嚴重，懲處更為嚴厲。被判處了這三個刑罰的事業(yè)單位工作人員，一律開除公職。

3、判處有期徒刑3年緩刑4年，按《刑法》的規(guī)定看，肯定就是判處了有期徒刑，緩刑只不過是在符合特定條件之下有期徒刑的一種執(zhí)行方式而已，其實質僅是不收監(jiān)服刑而已。所以，判處有期徒刑3年緩刑4年，當然肯定屬于判處有期徒刑以上刑罰，在此情況下的事業(yè)單位工作人員的處分，肯定是開除公職，沒有任何商量的余地。

4、所謂的行政機關任命的事業(yè)單位工作人員，就是事業(yè)單位的領導班子成員，只要被追究刑事責任判了刑罰，一律開除公職。對于領導干部明顯地更為嚴厲一些。

第二、再看《公職人員政務處分法》的規(guī)定。2020年7月1日起正式實施的《中華人民共和國公職人員政務處分法》，是剛剛通過的一部新法律，其適用對象是所有的公職人員，事業(yè)單位工作人員當然是其中的主要一類。該法第十四條第一款非常明確地規(guī)定：

“公職人員犯罪，有下列情形之一的，予以開除：

（一）因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰（含宣告緩刑）的；

（二）因過失犯罪被判處有期徒刑，刑期超過三年的；

（三）因犯罪被單處或者并處剝奪政治權利的。”

在這部最新法律中，雖然對輕罪區(qū)分了過失犯罪、故意犯罪。對于判處有期徒刑3年緩刑4年的事業(yè)單位工作人員來說，還是必須開除公職。法律就是法律，必須嚴格地執(zhí)行，毫無可以通融的余地。

第三、關于題主所說的被判刑原因的解釋。題主說是因受朋友拖累才被判刑。這種解釋其實蒼白無力，毫無意義的。畢竟被判了刑，法院當然以其社會危害為主要考慮，無論是什么原因，罪責刑相適應是刑法的基本原則。另外，題主還將能導致他人被判刑蹲監(jiān)獄的人稱為朋友，說明題主也是一個毫無原則性、是非不分、沒有主見的糊涂蟲。

第三、回答題主提出的問題：事業(yè)單位人員受朋友拖累，被判有期徒刑3年繳緩刑4年，單位會開除他嗎？綜上所述，被判處有期徒刑3年緩刑4年的事業(yè)單位工作人員，肯定會被單位開除公職。如果單位不按法律、法規(guī)、政策的規(guī)定及時開除，紀委、監(jiān)委及其行政主管部門就要追究事業(yè)單位領導的領導責任了。

總之，在推行依法治國、不斷加強對公職人員監(jiān)督的新形勢下，國家對以公務員、事業(yè)單位工作人員為主體的公職人員的犯罪行為，持零容忍的態(tài)度。只要涉嫌犯罪，肯定難逃雞飛蛋打的悲劇結局。在此，鄭重提醒公職人員們，一定要嚴格地要求自己，遵紀守法，無論如何都不能觸碰高壓線。

事業(yè)單位人員被判刑3年，刑滿釋放出來還有養(yǎng)老金嗎？可以用一句話肯定地回答你，養(yǎng)老金肯定是沒有了，至于為什么呢？請繼續(xù)看我下面的回答。

事業(yè)單位工作人員，按照工作性質來劃分，如果屬于編制外的人，判了有其徒刑以后，屬于自動解除勞動合同，如果屬于編制內(nèi)工作人員，按照《中華人民共和國監(jiān)察法》劃定的國家公職人員的五種類型，是屬于國家公職人員。凡是國家公職人員都要受到公職人員政務處分法的約束，犯了過錯，都要按照政務處分法的規(guī)定給予必要行政處分。

按照《中華人民共和國公職人員政務處分法》第十四條的規(guī)定，公職人員犯罪，有下列情形之一的予以開除。一是因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰（含宣告緩刑）的；二是因過失犯罪被判處有期徒刑，刑期超過三年的；三是因犯罪被單處或者并處剝奪政治權利的。因過失犯罪被判處管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般應當予以開除；案件情況特殊，予以撤職更為適當?shù)模梢圆挥栝_除，但是應當報請上一級機關批準。公職人員因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以撤職；造成不良影響的，予以開除。

判處了有其徒刑的事業(yè)單位工作人員，給予開除處分以后，事業(yè)單位即可解除聘用合同，其過去工齡不再計算。事業(yè)單位是從2014年10月1日才開始繳納社會保險，在2014年10月1日之前，由于沒有還沒有開始繳納社會保險，所以2014年0月1日之前的工作年限要計算視同繳費年限，事業(yè)單位工作人員如果是在2014年10月之前辦理退休的人員，是屬于按照老辦法辦理退休的人員。

對于已經(jīng)辦理退休的事業(yè)單位工作人員，按照政務處分法第二十七條的規(guī)定，已經(jīng)退休的公職人員退休前或者退休后有違法行為的，不再給予政務處分，但是可以對其立案調查；依法應當予以降級、撤職、開除的，應當按照規(guī)定相應調整其享受的待遇。如果判處有期徒刑的，雖然不再給予政務處分，但是所享受的退休待遇將會被取消。

綜上所述，由于機關事業(yè)單位工作人員，繳納養(yǎng)老保險的時間到現(xiàn)在為止也就六年左右，除了視同繳費年限以外，實際繳費年限比較短。如果視同繳費年限不能計算，實際幾乎沒有繳費年限，所以判處三年有期徒刑，刑滿釋放以后是肯定不會再享退休待遇的。

機關事業(yè)單位人員如果犯罪，不光需要坐牢，還會被剝奪養(yǎng)老保障，可謂代價很大。

我們國家機關事業(yè)養(yǎng)老保險2014年10月1日正式啟動的，以后繳納的實際養(yǎng)老保險繳費年限可以轉企業(yè)養(yǎng)老保險，2014年10月1日之前視同繳費年限，歸零。也可以轉城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

醫(yī)療保險可以繼續(xù)交，之前的視同繳費年限，歸零。

也就是說，監(jiān)獄出來以后，如果距離退休年齡還有十年左右，可以選擇以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險，如果不夠，因為現(xiàn)在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險已經(jīng)不允許一次性補繳，

只能繼續(xù)延長繳費時間，非常不合適，如果之前實際繳費年限很少的話，就不要交城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險了，可以選擇交城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，聊勝于無。

因為城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險啟動時間較早，可能實際繳費年限已經(jīng)很長時間了，棄之可惜，咬牙繼續(xù)交吧，如果都沒有養(yǎng)老保險保障，就更需要繼續(xù)繳納了。

人生污點，老無所依，甚至可能影響下一代就業(yè)，代價很大。

珍愛生命，遠離犯罪。