喪葬費和撫恤金不是繼承

參保人(在職或退休)死亡后，其家屬憑死亡火化證明和身份證，到原單位或縣市社保局窗口辦理領取喪葬費和撫恤金手續。黑龍江省企業參保人死亡自2011年7月1日起喪葬費4000元，撫恤金6000元。兩項相加10000元。

喪葬費，顧名思議，是死亡后運尸費，停尸費，火化費，骨灰盒及骨灰存放，其它處理喪葬的費用。

撫恤金，是對死者生前家人的慰問，安慰和安撫的資金。

提倡厚養薄葬，不搞封建迷信活動。

如黑龍江企業參保人死亡，喪葬費用一結算，估計所剩無幾。所剩有余，死者兒女平均分配。不足部分，兒女平均分攤。

黑龍江省企業參保人死亡，撫恤金為6000元，參照遺產處理。如沒有遺囑，按法定遺承。其父與后母再婚領取結婚證，為合法夫妻。先分出撫恤金的一半3000元給后母，其余3000元由后母加上幾個兒女均分。如系搭伙未領證，后母無權領取撫恤金。由前妻所生兒女和"后母“所生兒女均分這6000元撫恤金。

帶戶籍地派出所出具的死亡證明、社保卡，到參保地社保局申請退社保金。原參保繳納社保人的供養的親屬或繼承人可享受如下待遇：（一）領取參保繳納人的個人帳戶積累余額；（二）喪葬補助費：為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；（三）一次性撫恤金：供養親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按市上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。

當職工去世后，其法定繼承人(父母、配偶、子女)應在3個月內及時帶著死亡證明書、火化證、戶口注銷證明、社保卡、死者養老金存折或卡、經辦人身份證、戶口本到社保局報告。

社保局接到報告后，會及時辦理死者的養老金待遇終止手續，并進行審核。如果一切順利，社保部門可在15至20個工作日內辦理好撥付手續，然后通知死者繼承人前來領取以下幾筆補助:

一是3000元至5000元的喪葬費;

二是死者生前所領取最后一個月養老金額10個月的憮恤金;

三是死者個人賬戶內剩余的全部余額。

如果死者生前撫養人沒有穩定生活來源的，經社保部門審核并辦理手續后，每個月可在社保基金中領取一筆生活補助費。

至少要提供三種材料，而且要注意時間限制。

大家好，我是社保專家思之想之，企業退休人員死亡后，家人應該準備哪些材料，到社保局領取撫恤金和喪葬費呢？

根據人社部2018年出臺的《社會保險經辦服務管理條例（征求意見稿）》，至少需要準備三種材料——

1、本人身份證件

2、死亡職工的死亡證明

3、與死亡職工的關系證明

你需要拿著這些材料去社會保險經辦機構申請喪葬補助金和撫恤金。

具體到地方的話，可能要求的材料會多一些，有的地方還會要求提供死亡職工的火化證明，等等。

需要注意的是，申報時間也是有限制的，其遺屬應當在60日內告知社會保險經辦機構，提交材料后，應當向遺屬支付喪葬補助金和撫恤金，并從死亡次月起停發基本養老金。

有人就關心了，如果說我一直不報的話，那么是不是可以一直領取養老金呢？這個是要比領取喪葬補助金和撫恤金要劃算呀。

這當然是行不通的，因為這屬于騙保。根據規定，如果說遺屬逾期不報的，社會保險經辦機構應當停發基本養老金，并責令其退還多領取的基本養老金；拒不退還的，取消享受喪葬補助金和撫恤金的資格。

能領多少錢呢？喪葬補助金和撫恤金，全國并沒有設定一個統一的金額，還是要看各地的政策，比如，北京的喪葬補助金一次性發放5000元。

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