可在30內要求公司單位申請工傷，看是否滿足我視頻中所說的三個條件！謝謝

你好。

在上下班途中出事，只有是發生交通事故才能認定為工傷。

突發疾病如果要認定為工傷，必須滿足這兩種情形之一：

1、在工作時間內突發疾病，48小時內死亡的；

2、疾病是因在工作導致的，經鑒定為職業病。

如果不符合上述情形，只能是非因工死亡，不能算工傷。

你好，我是羅子輝律師。認定工傷的關鍵要素有三：工作時間、工作場所、工作原因。工傷認定條款依據工傷保險條例第14條、15條。

第14條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

１、在工作時間和工作場內，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、患職業病的；

5、因工作外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形的。

第15條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

如你所述，若員工在下班途中發生腦出血死亡，不屬于上述14條、15條的之一情形，是難以認定工傷的。

不屬于工傷的，按照工傷保險條例規定，必須要上下班途中發生的非勞動者主要責任交通事故才可以申請工傷認定。

不算。因為是上班的路上突發疾病，不屬于工作時間，不按工傷處理。