董事長與總經(jīng)理的區(qū)別：1、董事長是在董事會的層面發(fā)揮作用，職權(quán)更務(wù)虛，一般是參與制定公司的戰(zhàn)略，作為公司代表人等等。但強(qiáng)勢的董事長也常常會“越權(quán)”，一竿子插到底。具體職權(quán)如何，根據(jù)公司法和章程及議事規(guī)則來確定。2、董事長和總經(jīng)理權(quán)力大小其實(shí)不一定。大家印象中好像董事長權(quán)力更大，其實(shí)就如上面所說，其權(quán)力可能并非來源于董事長的職銜本身。董事長如果能控制董事會，那么就有能力任免總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他高管。如果不能，那么總經(jīng)理的權(quán)力可能更大。3、討論總經(jīng)理的權(quán)力還有值得一提的有意思的一點(diǎn)?？偨?jīng)理對于副總、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會秘書以及章程規(guī)定的其他高管，只有提名權(quán)，而沒有任免權(quán)。因此，總經(jīng)理的權(quán)力大小還受其他高管權(quán)力邊界的影響。由于總經(jīng)理權(quán)力很大，這是一種制衡的手段。通過上面整理的資料我們可以看到，總裁和總經(jīng)理一般法律意義上是一樣的，而董事長一般來說是董事會的成員之一，直接領(lǐng)導(dǎo)公司里的董事會。法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第四章第三節(jié)董事會，是由董事組成的、對內(nèi)掌管公司事務(wù)、對外代表公司的經(jīng)營決策和業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，公司設(shè)董事會，由股東（大）會選舉。董事會設(shè)董事長一人，副董事長，董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定，一般由董事會選舉產(chǎn)生。董事任期由章程規(guī)定，最長三年，任期屆滿，可連選連任，董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。

公司大部分股東在一起開的會叫股東大會，是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。董事長是股東大會選出來的一部分人中再選出的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人，一般是大股東的代表。也叫總裁?？偨?jīng)理是由董事長提名，董事會任命的企業(yè)最高行政領(lǐng)導(dǎo)，和股份多少沒有關(guān)系。總監(jiān)是一個(gè)企業(yè)中一個(gè)部門的最高領(lǐng)導(dǎo)。投資者就是股東，不管投資額多少。

【老于談職場】觀點(diǎn)：用一條線，講清楚公司架構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)職位的權(quán)限大小，講清楚各個(gè)職位的權(quán)限。

全體員工中，分持股員工和不持股員工（兩者都可能任職領(lǐng)導(dǎo)崗位，但不持股員工不可能任職董事長的職位），所有持股員工召開的股東大會，是公司的最高權(quán)力機(jī)關(guān)。股東大會非常設(shè)機(jī)構(gòu)，由它選舉產(chǎn)生的董事會執(zhí)行日程事物。董事會選舉產(chǎn)生董事長。而總裁是屬于具體工作執(zhí)行層面的領(lǐng)導(dǎo)，由董事長或董事會提名，并由董事會討論通過決定是否任總。是否持有股份不是總裁任職的必須項(xiàng)目。

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不一定。董事長是股東利益的最高代表，它不屬于公司雇員的范疇，理論是指公司管理層所有權(quán)力的來源。