應(yīng)該定職務(wù)侵占罪吧。丁戊利用其為承運人的職務(wù)便利，將已經(jīng)占有的貨物秘密竊取，更符合職務(wù)侵占罪。甲應(yīng)該是職務(wù)侵占罪的共同正犯。乙丙若與甲丙戊有共同的犯罪故意，應(yīng)當(dāng)為職務(wù)侵占罪的幫助犯。若乙丙沒有共同的犯罪故意，僅知道卸下貨物為贓物，則二人構(gòu)成掩飾、隱瞞犯罪所得，犯罪所得收益罪。

不屬于的；這種屬于贓款，根本與債務(wù)無關(guān)，也不是夫妻共同債務(wù)；望采納

感謝提出了很好的問題，在實踐中非常多發(fā)，我給很多公司擔(dān)任法律顧問時，都遇到過類似的問題。大家看新聞報道，也見過上市公司這樣治理相對規(guī)范的企業(yè)，也因為控制權(quán)的爭奪，出現(xiàn)了搶公章的鬧劇。因此，出現(xiàn)這樣的局面，對于企業(yè)經(jīng)營者來講，妥善 解決非常難，不是幾句話就能說清楚的，也不是簡單幾句法律條文能解決。建議，提問者聘請專業(yè)的律師參與，設(shè)計具體的解決方案，同時，希望能有請律師作法律顧問的意識，讓律師全面參與公司的日常經(jīng)營，這樣能最大限度防范這些風(fēng)險。

但針對提出的問題，我也有一些想法和提問的朋友交流。作為公司的股東，創(chuàng)辦公司一定是為了合作共贏，為了商業(yè)利益，誰也不是為了互相爭斗。為什么出現(xiàn)分岐，一定有原因。我的觀點是，解決困局，一定要圍繞雙方出現(xiàn)分岐的原因來思考。任何合作，必然有分岐，徹底解決分岐是不可能的，只有求同存異也是正途。因此，談判兩個字為什么會存在，說明雙方存在互相理解和接受的可能，只有在談判沒有任何機會的情況下，我們才選擇開戰(zhàn)，只要開戰(zhàn)，互有死傷是必然的結(jié)果。我給你的建議就是，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳并不是好措施，找到問題的根源，在律師的幫助下，冷靜地去處理，你提出的上述問題，也許不治而愈。

我的意見，希望對你有所幫助，如果有更多想法，可以私信聯(lián)系。

回答

談?wù)剛€人看法。

描述稱:該人是搞物流的，中層，該單位都不干凈，職務(wù)侵占約一萬元左右。被派出所拘留了。問怎么？

首先，談?wù)劽枋觯臼聦嵜枋龀鰜砹恕５饕獑栴}沒說清。侖儲物流什么？什么叫職務(wù)侵占？應(yīng)當(dāng)說事，說問題，便于回答。

其次，談?wù)劰步槿耄⒕辛袅恕?/p>

分析涉"內(nèi)盜""偷竊"等團伙犯罪。怎么辦？

因涉多人，須公安機關(guān)調(diào)查清問題，作出案件報告決定。夠起訴的，移送檢察院，由檢察院決定，提起公訴，再由法院作出判決。

如果，公安機關(guān)調(diào)查，不構(gòu)成內(nèi)盜，不構(gòu)成團伙犯罪，屬于小偷，小摸行為，是紀(jì)律處理:的，可作出無罪不移送處理。

根據(jù)簡單描述，一萬多元物資。已不是小數(shù)額了，況且又涉多人，團伙。…

告訴你吧。你這個朋友問題，不是一般問題，又是中層領(lǐng)導(dǎo)，又涉多人，著誰是主謀吧！最終額度多大？由檢察院公訴，由法院判決等待結(jié)果吧！

只能告訴到這了。供參考。