勞動者享受權利與履行義務互為前提

勞動者的權利和義務是相統一的：（1）任何公民享有憲法和法律規定的勞動的權利，同時必須履行憲法和法律規定的勞動的義務；（2）享有權利是履行義務的前提，履行義務是享有權利的基礎。 勞動者的權利和義務是統一的，勞動者既是權利的享受者，又是義務的履行者,勞動者享受權利與履行義務是互為依存、互為前提的，自覺履行義務是維護勞動者權益的基礎，也有利于維護勞動者權益。我國實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要保證。

用人單位招用勞動者時雙方的如實告知義務是指，用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。 相關法律規定：《中華人民共和國勞動合同法》第八條　用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

勞動者應履行的五項義務：（1）完成勞動任務；（2）提高職業技能；（3）執行勞動安全衛生規程；（4）遵守勞動紀律；（5）講究職業道德。 勞動既是公民的權利，也是公民的義務。我國憲法明文規定，勞動是一切有勞動能力的公民的光榮職責。國家提倡勞動者參加義務勞動。

1、勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人。

2、戶口你可以轉到你廣州的親戚處，或轉去自己買的房子處，或掛在人才中心的集體戶口（一般要求未婚）。

3、只有本地戶口才可以用個人名義買社保，你是廣州戶口可以接著你單位的社保買（你單位會去社保局暫停的）

4、把戶口遷回老家，當地有可能不接受失業人員的養老金（廣州也是要在單位參保狀態才能接收轉來的社保），你可以等有單位時再轉，或等退休前轉。

5、你基本達到在廣州退休條件，把其他的轉到廣州在廣州退休待遇更高。 單位這樣做合理、合法。

養老保險可以自己繼續繳納，在新確定的所在地勞動局繳納。

一般情況下，單位解聘，不保留戶口，可以轉移到原地去。當地勞動部門應當接受，否則，是違法的。

勞動法……第二十六條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：（一）勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

　　用人單位對于勞動者應該承擔的義務主要包括：按時足額支付勞動報酬、提供勞動崗位、依法為勞動者繳納各項社會保險、為勞動者繳納公積金、與勞動者簽訂書面勞動合同等。　　《勞動合同法》第四條　用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。第十條　建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

您好：

第一、完成勞動任務的義務

在中華人民共和國勞動法里面明確規定了每一個勞動者在工作的過程當中都必須要履行自己完成勞動任務的義務。每一個勞動者在進入了工作崗位之后都必須要完成自己應該完成的勞動任務，如果勞動者勝在工作崗位卻不能夠完成自己所該完成的勞動任務的話就構成了違規違法。

第二、提高職業技能的義務

在中華人民共和國勞動法里面明確規定了每一個勞動者在工作的過程當中都必須要履行自己提高職業技能的義務。我們都知道現在這一個時代是一個發展的時代，是一個進步的時代，任何事物在止步不前的情況下都是不可能生存下去的。所以說勞動者們在工作的時候也是一樣，只有不斷的提高自己的職業技能才有可能在自己的工作崗位上生存下去，這也是每一個勞動者必須要履行的義務。

第三、執行勞動安全衛生規程義務

在中華人民共和國勞動法里面明確規定了每一個勞動者都有執行勞動安全衛生規程的義務。現在全世界各地都在提倡安全勞動和衛生勞動，所以說每一個勞動者在自己工作崗位上工作的時候也一定要執行勞動安全衛生規程。因為只有每一個勞動者都自覺遵守這些規程才可以讓這一個社會和諧發展。

第四、遵守勞動紀律和職業道德義務

中華人民共和國勞動法里面規定了每一個勞動者都有遵守勞動紀律和職業道德的義務，這就意味著每一個勞動者在工作的過程當中都必須要遵守勞動紀律和恪守職業道德。勞動者只要在勞動紀律和職業道德的約束下才可以讓自己的行為合法合規。如果勞動者在工作的過程當中不能夠遵守勞動紀律或者是不能夠遵守職業道德的話就很有可能會造成違法違規的行為，這些違法違規的行為也很有可能會給自己帶來非常嚴重的后果。勞動法規可以如何約束你的上司

勞動者的義務勞動者的義務是指勞動法規定的勞動者必須作出一定行為或不得作出一定行為的責任。勞動者的義務主要有以下幾個方面:1勞動者應當完成勞動任務2提高職業技能3執行勞動安全衛生規程，4遵守勞動紀律和職業道德