1·有影響的，影響法官及法院的考核。法院內部有錯案追究制。 2·沒有一個量化的標準,說一定差多少才改判。刑事訴訟法規定改判的理由是：認定事實沒有錯誤,適用法律錯誤或量刑不當。因為沒有具體的司法解釋說一定要量刑如何不當才改判，所以原則上說只要二審法院認定量刑不當就改判。 3·有關系，因為二審法院改判會影響一審法院的業績。通常情況下，如果是事實不清證據不足的，二審法院都會發回重審而不是改判。這樣會有個緩和的余地。

一審判決不準離婚的案件，上訴后，第二審人民法院認為應當判決離婚的，可以根據當事人自愿的原則，與子女撫養、財產問題一并調解，調解不成的，發回重審。 第一審人民法院判決不準離婚的離婚案件，其事實上沒有、也不可能對離婚案件中的子女撫養、財產分割問題進行審理和裁判，如果二審法院改判離婚，則是必需要對子女撫養、財產分割一并裁判，這樣將會剝奪當事人對子女撫養和財產分割的上訴權。 違背我國兩審終審制.所以，應該根據當事人自愿的原則，與子女撫養、財產問題一并調解，調解不成的，發回重審。也就是說，可以調解離婚，不能二審改判決離婚。

首先要做出明確的認定。對改判案件，法院都會進行評查，確定改判原因，是兩級法院法律認識不一致完成，還是存在辦案瑕疵，亦或是有外界干預，再或可能存在故意錯判等等……

對于兩級法院法律認識不一致的案件，經本級法院審判委員會認定，可報上級法院備案，上級法院可由本院再次評查或交其他法院交叉評查，對確屬法律認識不一致導致被改判的案件一律不屬于錯案。

對于因辦案非主觀因素出現瑕疵而被改判的，如計算錯誤、判項重復等，應被確定為瑕疵案件，年底績效工資相應扣減，并根據情況給予誡勉談話或警告處分。

對于主觀上存在明顯偏差或失職造成的改判案件，應定性為錯案，取消年底績效工資，取消選模評優資格，根據情況給予誡勉談話，警告，記過等處分，對于情節嚴重的，應清除出員額法官隊伍。

對于主觀故意枉法裁判的，應定性為錯案，依法清除出員額法官隊伍，依法追究枉法裁判罪的刑事責任…

二審改判率那么低，一審后上訴的意義還那么大嗎？
假如是當事人心里明白二審改判的幾率非常小，說真的上訴確實沒有多大的意義。但許多當事人確實不知道上訴的情況，看到判決尾文告知的，不服本判決在某某日之內向某某中級人民法院上訴。大家想想這不就是救命的稻草嗎？結果可想而知。說真的，訴額比較低的案件或者是行政案件，訴訟費用較低，中院不支持還差一點。假如是案值比較高的，訴訟費也是一筆不小的數目，而且上訴費還不存在簡易與普通程序之分，訴訟費還很多情況雙倍于一審費用，所以當事人遇到這種情況更煩惱，這樣來看上訴的意義就不大了。遇到冤假錯案，假如不上訴，也有解決的途徑，就是等案件生效以后，發現新的證據和法律依據，通過再審的程序，請求人民法院再審，或者檢察院抗訴，維護自己的合法權益。（案件有問題私信我）