治安侵占處罰標準_職務侵占治安處罰?
特邀律師
回答
談談個人看法。
描述稱:該人是搞物流的,中層,該單位都不干凈,職務侵占約一萬元左右。被派出所拘留了。問怎么?
首先,談談描述,基本事實描述出來了。但主要問題沒說清。侖儲物流什么?什么叫職務侵占?應當說事,說問題,便于回答。
其次,談談公安介入,并拘留了。
分析涉"內盜""偷竊"等團伙犯罪。怎么辦?
因涉多人,須公安機關調查清問題,作出案件報告決定。夠起訴的,移送檢察院,由檢察院決定,提起公訴,再由法院作出判決。
如果,公安機關調查,不構成內盜,不構成團伙犯罪,屬于小偷,小摸行為,是紀律處理:的,可作出無罪不移送處理。
根據簡單描述,一萬多元物資。已不是小數額了,況且又涉多人,團伙。…
告訴你吧。你這個朋友問題,不是一般問題,又是中層領導,又涉多人,著誰是主謀吧!最終額度多大?由檢察院公訴,由法院判決等待結果吧!
只能告訴到這了。供參考。
一般來講,非法侵占1000元以下不構成刑事犯罪,但是當事人有義務返還受害人財物、賠償損失。如果不返還賠償的,受害人可以提起民事訴訟。
另外,對于非法侵占這種行為,所在單位可以視情節按相關規定予以警告、記過或開除處分。
附:相關法律規定
《刑法》條文第二百七十條 將代為保管的他人財物非法占為己有,數額較大,拒不退還的,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處二年以上五年以下有期徒刑,并處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數額較大,拒不交出的,依照前款的規定處罰。
按照我國治安管理處罰法有關規定,沒有關于職務侵占行為的規定,因此該行為不屬于《治安管理處罰法》調整的范圍。職務侵占行為,是指公司、企業或其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為已有的行為。我國《刑法》第二百七十一條規定:公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。因此,職務侵占行為屬于刑法調整的范圍。
職務侵占沒有治安處罰,職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役。
沒有的,侵占屬于《刑法》規定的行為。 《中華人民共和國刑法》第二百七十條 將代為保管的他人財物非法占為己有,數額較大,拒不退還的,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處二年以上五年以下有期徒刑,并處罰金。 將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數額較大,拒不交出的,依照前款的規定處罰。 本條罪,告訴的才處理。
侵占類案件分為一般侵占和職務侵占,一般侵占屬于自訴案件,可以撤回告訴后銷案;職務侵占屬于公訴案件,不可以撤回。
一般侵占罪的規定。
一般侵占,指以非法占有為目的,將代為保管的財物、遺忘物或埋藏物非法占為己有,數額較大,拒不歸還的行為。比如,你撿到錢了,在失主找上門要你歸還時,你拒不交出,那么,你就構成侵占罪了。該罪屬于自訴案件,就是必須要有被害人告訴法院才會受理,否則“不告不理”,司法機關也不會主動追究。該類案件的處理非常靈活,可以調解,雙方也可自行和解,只要達成協議,被告人將非法占有的財物退還被害人,那么,被害人就可以撤銷起訴。并且我國《刑訴法》也明確規定“依照刑法規定告訴才處理的犯罪,沒有告訴或撤回告訴的,應當撤銷案件”。
職務侵占罪的規定。
職務侵占罪,是指公司、企業或其他單位人員,利用職務便利,以侵吞、竊取、騙取的手段將本單位財物非法占為己有的行為。比如,公司業務員將自己收回的貨款非法占為己有。該類案件屬于公訴案件,被害人可以報案、其他人可以舉報、司法機關也可依據職權發現,一旦立案,就必須走公訴程序,除非情節顯著輕微、犯罪已過追訴期、嫌疑人死亡等情況外,不能隨意撤案。但嫌疑人仍然可以通過退還財物、賠償損失的行為與被害人達成和解,取得被害人諒解,以爭取檢察機關不起訴或法院判緩刑的機會。