4號那天是法定節假日應該享受三倍的工資，而5號、6號是雙休日應該享受二倍的工資。

注：4號周六（清明節），5號周日照常休息，6號與4號對調（補休周六）

過年7天假，其中3天是法定假日，還有4天是利用雙休湊數的。雙休日的4天不會按照法定假日的加班工資計算方法來計算。

法定節假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。法定節假日加班工資 = 加班工資基數÷21.75×天數×300%。法定節假日小時加班工資 =加班工資基數÷21.75÷8×小時數×300%。

以上為比較規矩的公司，其它沒有誠信的小作坊公司都是亂搞得。

日工資就是你月工資÷國家規定上班天數（好像是21.75天，具體可以咨詢財務），這樣就能算出你的日工資，三天三倍工資就是日工資*3*3就得出你的這三天的工資了。

不是的。

三倍工資是指在國家法定節假日內工作可享受三倍工資：

國家放假規定如下（以2021年為例）：

元旦：1月1日~3日，無調休，共3天。其中法定節假日為元旦當天（1月1日），共1天；

春節：2月11日~17日（2月7日（星期日）、2月20日（星期六）兩天倒班），共7天。其中法定節假日為大年初一——初三（2月12日~14日），共3天；

清明節：4月3日~5日，無調休，共3天。其中法定節假日為清明節當天（4月4日），共1天；

勞動節：5月1日~5日4月(25日（星期日）、5月8日（星期六）兩天倒班)，共5天。其中法定節假日為勞動節當天（5月1日），共1天；

端午節：6月12日~14日，無調休，共3天。其中法定節假日為端午節當天（6月14日），共1天；

中秋節：9月19日~21日（9月18日（星期六）倒班），共3天。其中法定節假日為中秋節當天（9月21日），共1天；

國慶節10月1日~7日（9月26日（星期日）、10月9日（星期六）倒班），共7天。其中法定節假日為10月1日~10月3日，共3天。

全年法定節假日共11天，你在這11天內加班才能算三倍工資的，在假日期間工作除了法定節假日外都是兩倍工資。

關系到切身利益，請謹記！

日工資的百分之三百（三倍）計發加班費。

1、根據《中華人民共和國勞動法》等法律規定，用人單位安排勞動者在法定節日（元旦1天、春假3天、清明節1天、端午節1天、五一勞動節1天、中秋節1天、國慶節3天。女性勞動者三八婦女節半天）加班的，應按照日工資的百分之三百支付加班費。

2、法定節假日三倍工資，全年一共十一天，其中元旦一天，春節三天，清明一天，端午一天，五一節一天，中秋一天，國慶三天，合計一十一天。

清明自古到今，代代相傳，每年的祭奠，非常隆重， 實屬一個大的節日。每到至時，懷有對親人離去的思念，生前時光的回憶。如果單單為了錢，有種欠缺的感覺， 必竟為錢犧牲情感，道德觀有說不過去，所以放棄了三天可觀工資，還是應該 的。錢固然重要，感情更重要，錢能再掙，感情是買不回來的。

過幾天就清明節，如果沒有女朋友陪，沒有個人的事要處理，不如上班掙多點節假日的福利三倍工資。我還是愿意的。