.png)
.png)
一月份工資怎么算_大家一個月工資是怎么分配的？
特邀律師
咨詢不收費,免費提供專屬維權(quán)方案!
罌粟姐姐工資低，基本上每個月也就能夠上3500的最低納稅額標(biāo)準(zhǔn)。
每個月看著可憐的工資，一方面覺得人生無望，如果有一天我不在更新excel文章了，那極有可能是窮死了。
另一方面又覺得挺好，畢竟比那些一言不合就月薪上萬的人每個月省了好多納稅的錢。
話說回來，月薪上萬，每個月到底需要交多少個人所得稅呢？
今天罌粟姐姐由難入簡，告訴大家三種方法。
第一種方法：降龍十八掌
為什么叫降龍十八掌？因為需要十八重函數(shù)嵌套啊。（有點夸張，總之就是玩函數(shù)嵌套。）
這里使用的函數(shù)為if函數(shù)。它可以對值和期待值進(jìn)行邏輯比較，返回比較結(jié)果
根據(jù)if函數(shù)語法，寫出函數(shù)，計算得出月薪一萬需繳納個人所得稅745元。
雖然看著函數(shù)很長，但是滿滿的都是套路，罌粟姐姐來給大家分析一下。
怎么樣？這樣看起來是不是清晰多啦。
也許有親們覺得這樣太復(fù)雜啦，雖然邏輯上簡單易懂，但是寫起來不容易啊。有沒有更簡單的辦法呢？答案是：當(dāng)然有啦。
第二種方法：六脈神劍
為什么叫六脈神劍？因為需要打通兩個函數(shù)的經(jīng)脈啊。
一個是if函數(shù)，前面咱們已經(jīng)講過啦，還有一個就是vlookup函數(shù)，更重要的是，這里需要用到的是vlookup函數(shù)的模糊匹配功能（大部分親們可能都會精確匹配，但是模糊匹配就呵呵了）。
根據(jù)if函數(shù)和vlookup函數(shù)語法，寫出函數(shù)，同樣計算得出月薪一萬需繳納個人所得稅745元。
這個公式看起來比第一個公式短一些，但是依然很長，下面罌粟姐姐就給大家剖析一下這個函數(shù)。
如果收入低于3500，那么實際繳稅為0。超出部分利用vlookup函數(shù)的近似匹配值功能找出稅率，再減去速算扣除數(shù)，得出稅后收入。注意：vlookup模糊匹配時數(shù)據(jù)一定要是升序排列。
當(dāng)兩個函數(shù)結(jié)合時，大大節(jié)省了只使用一個函數(shù)的時間和精力，但是其實還有更好的辦法，那就是使用數(shù)組公式。
第三種方法：葵花寶典
為什么叫葵花寶典？據(jù)說東方不敗只練了其中一部分，就已經(jīng)天下無敵了。據(jù)說下面這個公式很多人都百度直接套用，不知道為什么這樣用，所以如果你懂了，你就可以憑借此功法稱霸江湖了。
什么是數(shù)組公式？Excel幫助文件中對數(shù)組公式的說明是：對一組或多組值執(zhí)行多項計算，并返回一個或多個結(jié)果。數(shù)組公式最明顯的特征就是使用{}大括號。
乍眼一看，貌似很簡單，就是把稅率和速算扣除數(shù)分別列舉嗎？對啊，就是很簡單。但是仔細(xì)研究了一下，又看得不是很懂，ROUND和MAX函數(shù)在這里有什么意義呢？這樣想，就對了，學(xué)習(xí)就是要有打破砂鍋問到底的精神。
且聽罌粟姐姐為大家分析。
可能還有親們會問，為什么是取最大值呢？
先給大家舉一個例子：
如果稅前工資為5500元，按照不同稅率及速算扣除數(shù)計算的話，max（計稅工資*稅率-速算扣除數(shù)）=95。
如果稅前工資為10000元，按照不同稅率及速算扣除數(shù)計算的話，max（計稅工資*稅率-速算扣除數(shù)）=745。
即我們繳納的個人所得稅剛好為max（計稅工資*稅率-速算扣除數(shù)）。
也就是從理論上來說，如果稅率對應(yīng)的級別<納稅額時，稅率越大稅額越大，符合所繳稅款和所得收入相匹配的原理。
如果稅率對應(yīng)的級別>納稅額時，稅率越大稅額反而越小，因為扣減了超額的扣除數(shù)。
所以，我們就能夠根據(jù)MAX(X,0)算得我們所需要的繳納的個人所得稅。
對了，還要注意：MAX(X,0)中的0是設(shè)置下限為0，即當(dāng)X為負(fù)數(shù)時，返回0，正數(shù)或0時返回X本身。
好啦，三招都在這里了，如果你覺得有收獲的話就積極點贊轉(zhuǎn)發(fā)，喜歡的話就打賞一下吧，雖然月入過萬是夢，但是姐姐我在奔夢的路上也需要各位的支持。
當(dāng)然，如果還沒有明白的話，請自行百度吧。萬能的百度會告訴你誰是這世界上最聰明的人。哈哈……
員工1月16日轉(zhuǎn)正，
工資計算：
上半月試用期工資
4624÷2=2312(元)
下半月轉(zhuǎn)正工資
5780.1÷2=2,890.05(元)
1月工資
2312+2,890.05=5,202.05(元)
1.先確定年工作日:360-104-11=250天/年。
2.再確定每個員工的日工資。例如月工資1500元，年工資18000元，日工資為1800÷250=72元/日。月工資1800元，日工資為86.4元/日。差額為86.4-72=14.4元/日。
3.如某員工1月24日到崗，共工作6天，1月份工資72X6=432元。
4.到3月20日發(fā)給他432元。
5.如果該員工2月份全勤，未加班，4月20日發(fā)1500+14.4X4=1557.6元。
6.如果以后每月發(fā)1800元。
7.如果3月8日離職了，3月份實現(xiàn)5個工作日，5約20日發(fā)給86.4X5=432元。
8.也可簡單點，每個月15日為界，半個月計算。老板會不愿意的。
作為一個在一線城市打拼的年輕人，關(guān)于如何更合理的分配工資收入，我分享下自己的經(jīng)驗和建議。謝謝。[祈禱]
