沒有什么影響。只是個人申報麻煩一點，一般就是單位不積極，這可能是一個信號，那就是工傷賠償之路走起來可能麻煩較多。因為用人單位都沒有主動幫你申請工傷認定的。

保留能證明是工傷的證據，先去看病。如果在單位申報期內，對單位沒影響，醫療費用工傷保險支付，如果已經超出了單位申報期，那么請個人申報，醫療費用單位支付。以上政策為深圳市政策，具體請查閱所在地的工傷相關法律法規。

單位申請工傷認定是需要在事故發生后一個月內申請。而個人申請工傷認定是需要在事故發生一個月之后自行申請，前提是單位在一個月內沒有申請的條件下。如果是個人在一個月之后自行申請工傷認定，在認定為工傷之后，之前屬于工傷范疇內的費用應該由單位承擔，工傷保險基金不予報銷。工傷保險基金僅報銷認定為工傷之后所產生的費用。依據《工傷保險條例》第十七條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

第一是時限，單位申報必須在事故發生后30天之內，個人申報時限是事故發生一年之內。第二是費用支付渠道，如果是職工個人申報并認定為工傷，那么在申報前發生的應當由工傷保險基金承擔的費用全部由單位承擔。第三從申報順序上講，首先應該是單位申報，在單位超過30天未進行申報的情況下，才由個人進行申報。